轉職熱搜工作

1. 負責門禁管制，實施進出人員與車輛之核查與登記。 2. 巡邏校園，檢查安全設施，防範外部入侵與校園事件。 4. 執行竊盜防範作業，發現異常即時通報並處理突發狀況。 5. 管理警衛室環境與周圍清潔，維護工作區域整潔有序。 6. 監控校園監視系統，記錄並報告安全異常狀況或問題。 7.確保消防、門禁設備和警報系統正常運作。 8. 協助校方活動之安全維護與秩序管理。 9.須具備1年(含)以上保全經驗，或擔任過志願役軍(警)人員

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需有基礎使用電腦能力。 5.無經驗者，公司提供教育訓練培訓。 6.個性積極善於溝通、有服務業經驗者佳。 7.處理主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

1. 負責日常行政文書處理，如檔案管理、資料歸檔及文件整理 2. 協助會議安排、會議記錄及追蹤相關事項 3. 維護辦公室環境，管理辦公設備及文具用品的採購與庫存 4. 協助公司活動及員工福利計劃的執行與管理 5. 處理公司郵件的收發與分類，以及對外公文之送達與登記 6. 協助處理與環境污染防治相關的行政支援，如整理環境監測數據與行政報告撰寫 7. 熟悉辦公室軟體操作，具良好的時間管理技能與優先排序能力

1、執行製藥生產及包裝作業。 2、製藥機台操作及保養。 3、遵循標準作業流程。 4、需配合作業需求加班(加班費另外計算)。

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.饅頭製作生產與包裝 2.機器清潔與環境維護 希望應徵以屏東人為主 可來電應徵 姜小姐:0916-303-019 吳小姐:0903-224-557

總務相關事項 •負責公司文件及資產管理，包括文件歸檔、資產採購、保管、維修等。 •負責公司環境維護，包括消毒、清潔等。 •負責公司安全管理，包括門禁、消防、防災等。 •總務庶務相關業務管理。 •設備修繕工程發包管理。 •協助部門主管處理其他交辦事項。