轉職熱搜工作

如果你愛Show，熱愛與客人大方互動，喜歡與客人成為朋友，享受每一杯飲料調製的成就! 如果你在尋找屬於你發揮吧檯專業的舞台， 金色三麥就是最適合你的地方。 我們需要有經驗，有想法，尋找對餐酒有熱忱的夥伴，歡迎你的加入! 1. 提供調製傳統與創新調酒 2. 提供顧客酒水等相關服務，瞭解其口味喜好並提供個性化的調酒建議 3. 開吧前置作業與備料 4. 酒水等相關供應品叫料與搬運 5. 保持酒吧區域的整潔和衛生，確保符合衛生標準 6. 打烊後吧檯整理與清潔 7. 與顧客友善良好互動 8. 參與酒吧與相關促銷活動，並創造熱鬧與歡樂氛圍 9. 熟悉調酒設備操作與維護，確保其正常運作 工作經驗: 具備相關調酒經驗兩年以上優先安排面試.(具備調酒相關證照者為佳) #高薪給：$50,000~$60,000 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

工作內容： 1. 負責屋內外牆面、地坪的泥作施工及修復，確保表面平整與穩固。 2. 能夠閱讀施工圖紙並進行準確的測量與標記，確保工程依照設計方案執行。 3. 熟練使用各種泥工工具，如抹刀、水平尺、水泥攪拌機等進行精準施工。 4. 執行防水工程，填補裂縫及接口處，確保建築物的防漏性能。 5. 掌握多樣建築材料的特性，選擇合適的材料進行加工、修補及安裝。 6. 支援家電設備安裝相關的泥工工程，以及附屬施工項目。 7. 執行施工後的收尾清理工作，並檢查所有完成項目以確保符合品質標準。 8. 負責現場安全規範的遵守，並維護施工環境整潔及材料保存。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，一起致力於打造卓越的施工品質與服務。請立即投遞履歷，和我們攜手創造更多滿意的工程作品！期待您的加入！

我們是一家專注於停車場經營與管理的專業公司，致力於為客戶提供高品質的停車服務體驗。我們的主要業務涵蓋停車設施管理、維護以及相關客戶服務，目標客群包括商場、大型辦公園區及公共設施等。 1. 負責處理停車場客戶問題。 2. 進行停車場設備的日常檢查與故障排除。 3. 規劃與管理停車場車流動線。 4. 管理停車場結帳、營業報表製作以及資料分類整理和更新。 5. 跨場站安全巡視作業。 6. 協助停車場區域的日常清潔、整理與環境維護。 7. 協助區域內不同場站的值班及臨時支援工作。 8. 負責停車場的經營督導與團隊管理。 9. 完成主管交辦的其他事項。 我們誠摯邀請您的加入，與我們一同成為停車場管理專業的佼佼者！如果您對客戶服務、設備管理及營運規劃有著濃厚興趣，歡迎你立即投遞履歷，共同創造高效且卓越的停車場服務！

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1、負責提供顧客之接待與需求服務。 2、開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3、介紹及機檯遊戲諮詢。 4、維持店內、外週遭環境打掃整潔，維護客人桌面清潔並定時清潔機檯。 ※ 無相關經驗沒關係 ※ 非常歡迎有服務熱忱的您來加入 制度與福利 ＜福利優渥＞： 1. 免費供餐 2.全勤獎金、三節禮金、業績獎金、個人績效獎金 歡迎加入我們的大家庭，一同為生活努力打拼！

1、負責提供顧客之接待與需求服務。 2、開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3、介紹及機檯遊戲諮詢。 4、維持店內、外週遭環境打掃整潔，維護客人桌面清潔並定時清潔機檯。 ※ 無相關經驗可 ※ 非常歡迎有服務熱忱的您來加入 制度與福利 ＜福利優渥＞： 1. 免費供餐 2.全勤獎金、三節禮金、業績獎金、個人績效獎金 歡迎加入我們的大家庭，一同為生活努力打拼！

1.協助旅客住退房登記，如處理房間安排、換房 2.協助客房相關設備資訊諮詢服務 3.飯店遺留物保存處理及回覆 4.住宿旅客留言之傳遞與處理 5.房間設備維護及保養並記錄 6.列印並處理相關單位之報表 7.櫃檯帳款稽核及監督 8.準備管委會開會事宜 9.執行飯店系統日報表滾帳作業 10.執行上部主管交接事項 11.房務品質稽核及改善缺失

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00／11:00-20:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：41,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1. 協助管理櫃檯各項事務，以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排，確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待，為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練，確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。