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【薪資制度】 月薪 $35,600～$38,000（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $36,100元 • 晉升店長+考核通過：月薪 $38,000元 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。

【薪資制度】 月薪 $35,100～$37,500（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,600元 • 晉升店長+考核通過：月薪 $37,500元 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。

【薪資制度】 月薪 $36,100～$38,500（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $36,600元 • 晉升店長+考核通過：月薪 $38,500元 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。

1. 負責門市日常營運工作，茶飲製作、簡易烘焙、點餐收銀等 。 2. 負責門市的進銷貨庫存管理。 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核。 5. 具備獨立運作能力，操作門市營運流程與行政工作。 6. 管理現場營業前準備事宜、內場閉店清潔收理事宜。 7. 維護店內秩序與強化員工團隊工作。 8. 處理客訴。 9. 須配合公司職務及工作區域輪調安排。 10.需有加盟經驗 如果您😊 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門市排班制 4.須有相關職場歷練 • 學歷：餐飲管理、行銷、商業管理相關科系尤佳 • 經驗：2年以上餐飲或零售門市管理經驗 • 有管理5人以上團隊經驗 • 有接觸中高端品牌、精品餐飲者優先 5. 能力要求 • 管理能力：排班、訓練、庫存、人事管理 • 銷售能力：具備數據導向（看懂日/周/月業績，能針對問題提出改善方案） • 客戶服務：有高端客群服務經驗，懂如何打造「體驗感」 • 危機處理：能面對客訴、營運突發狀況 • 溝通與激勵能力：能凝聚團隊向心力 6. 個人特質 • 穩重、抗壓性高 • 有企圖心與責任感 • 形象佳，符合品牌高級感（穿著儀容可代表品牌形象）

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

也許你沒有「經驗」，也希望你能讓我們「驚豔」。 如果你有點「經驗」，讓我一起給消費者「驚豔」！ 就算你書沒唸好，但仍保有一顆新鮮的腦袋，就來聊聊天、試試看！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ 1. 抓得到重點 ＋5分 2. 聽得懂人話 ＋5分 3. 善於溝通 ＋5分 4. 說故事的能力 ＋10分 5. 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 6. 執行力滿點 ＋15分 7. 是朋友眼中特別的人 ＋20分 7. 覺得自己很特別 ＋30分 滿分100分 工作內容： 透過不同形式的溝通，去說服或滿足消費者、通路、廠商或同事的需求。具體內容如下： 1. 公司品牌行銷 2. 產品（書籍）行銷及書展活動規劃 3. 社群媒體維護及行銷規劃 4. 電商平台維護及行銷規劃（17BUY一起買購網站及二個蝦皮自營通路） 5. 數位學習產品及平台的研究與開發 出版產業在轉型，我們也在轉型。 如果你還沒有被定型，和我們一起轉一轉吧！ 我們有別於傳統出版社的事業版圖，有無限發展的可能， 如果你願意一起打拼，快來加入我們吧！ * 薪資：33,000元起。 * 經驗不拘。 * 有社群網站經營經驗者尤佳。 * 英語能力：多益700分同等程度 * 具備日檢N3證書或韓檢TOPIK中級證書者，優先面試。

1. 進行場勘作業，飛行場域及任務執行可行性評估。 2. 操作無人機，飛行任務紀錄、設備維護紀錄等。 3. 完成交辦飛行任務，及無人機相關設備保養維護及測試、組裝無人機。 4. 協助民航局無人機活動申請、限禁航區空域申請作業。 5. 各類設備維護與障礙排除 - 飛行設備、通訊設備、酬載設備、能源設備、測量儀器等。 1. 專科(含)以上機械科系、電機科系及建築土木空間資訊科系畢為佳。 2. 具備民航局無人機專業操作證者佳。 3. 具旋翼機及固定翼雙證照者佳。 4. 具1年以上航拍作業經驗者佳。 5. 有授課經驗者佳。

1、拜訪客戶、進行溝通協調與客戶關係維持。 2、具設備及工程買賣的銷售經驗。 3、具積極、敏感度與回報能力等特質。。 其他說明: 有關力技 力技科技工程股份有限公司是一空汙防制工程與自動化的知名品牌，主要客群結合公司之行銷與規劃團隊的智慧和專業知識，專業於客戶環保工程之規劃、設計、設備安裝、施工、維修、代操作等業務。 自創設以來已為光電業、半導體廠、精密科技業、機械業、熱處理業、人造纖維業、陶瓷業、電子業、鋼鐵業、石化業、電池業、橡膠業、食品業、醫藥業、汽機車製造業、彩藝業、製罐業等客戶提供節能減廢作業需求的價值，深獲肯定。 我們深知：人才是企業最重要的資產，並鼓勵發揮其潛能與經營資源有效連結，使之企業永續經營。因此，在健全管理制度之下，我們有計劃地培育學有專長的專業人才，實施專案管理模式，以提高工作效益和服務品質為準則。期使客戶以最低的成本獲取最高的效益。

工作範籌大致如下： ——————————————————————————————————— 1. 負責處理日常行政事務，包含文件收發、文件簽核、辦公用品管理、環境維護。 2. 協助主管蒐集、整理、回報、分析協助、內部會議記錄與追蹤，擔任部門協調，推動確認各項專案執行，追蹤完成日期。 3. 協助主管會議與各項行程安排。 4. 具簡報能力(口說報告能力)與基礎簡報製作(PPT/WORD/EXCEL)。 5. 備汽車/機車駕照,熟新北市交通路線 且無重大交通違規記。 6. 須配合公司出差(季度固定訪視門市業務事項)。 7. 無經驗可，具抗壓性，工作態度負責。