轉職熱搜工作

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鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

1.堆高機操作(具堆高機荷重一公噸證照) 2.依相關規定執行各項產品之入庫與出貨。 3.倉庫管理經驗2年以上。 4.維護各項產品之良好保存。 5.管理調度並完成主管交辦事項。 6、維護作業區環境清潔等。 7、工作進度安排、跨部門溝通，確認相關單位之需求並適當之回覆。 *可輪班、可各倉輪調佳 *可年後報到 **有中班、夜班津貼

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2.負責食材準備及烹調工作，確保餐點準確且達到品質要求 3. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 4. 完成主管交辦事項

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#機車司機

1、推動各項事務工作 2、會議召集 3、行政文書公告 4、財報製作 5、配合其他臨時交辦事項 6、各廠商維護養施工之監督

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.幫客戶結帳開立發票 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.統計零用金收入支出明細 5.使用進銷存作業系統 6.環境清潔及維護 7.庫存盤點整理

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.維護客戶資料,維繫並穩定客戶關係 2.會員邀約及促銷活動通知 3.網路社群經營:(FB粉絲團、IG、LINE@、官網..等)文案撰寫、廣告企劃提案、品牌行銷、活動擬定與執行、成效追蹤與調整 4.影音平台上架影片經營企劃：Youtube平台上架影片經營企劃 5.廣告優化：關鍵字、聯播網廣告投放官網SEO優化改版、成效追蹤與調整

一、工作內容 （一） 百貨大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等全維護工作。 （二） 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三） 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 （四） 環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間 12小時制,需輪班,依現場排班。 三、薪水 月休6-7天 薪約45,000-46,000元/288H *薪資依實際出勤工時計算* 四、公司福利 （一） 勞保、健保(依法投保) （二） 年節獎金或禮券 （三） 結婚補助金與結婚禮金 （四） 生育補助金 （五） 年終獎金 （六） 公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （七） 健康檢查 （八） 提供制服、不押保證金 （九） 提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度