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您正在找技術人員的工作,共計84793筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-瑞安[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金展開 -
(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-汐止[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金展開 -
(南部院區)關鍵議題研究中心誠徵量子光電實驗室-博士級專案研究人員
月薪 64711元 台南市歸仁區 工作經歷不拘關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發,聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源,以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術,並建置國際級量子光電核心設施(QuPAC),提供先進研究平台,推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *負責量子光電核心設施之儀器管理與營運,包含預約管理、使用規範、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動。 *負責實驗室廠務及研究環境管理,包括水、電、氣體、真空、冷卻及環境安全等設施之日常巡檢、維護協調與異常處理。 *參與量子光電相關研究計畫之規劃、執行及技術整合,並協助核心設施推廣及國內外學研合作交流。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收及設備建置等相關工作。 *其他主管交辦事項。 應徵資格: 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業,具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動,具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣,願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇: *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式: 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱,寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組)-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式:經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者,恕不退件或另行通知。 請Email寄至:ginali1201@as.edu.tw展開 -
【牛角燒肉 復興店】早班固定正職人員 ☛☛ 每月最低可領37K~40K,毋需輪班 ㊕
月薪 37000~40000元 台北市松山區 0~1年工作經驗🔥 這是一個超好機會! 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作?這裡就能滿足你! 無經驗?夜校生?應屆畢業生?二度就業?都非常歡迎!👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $34,000 + 特定區域津貼 5,000元! 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:9:00~18:00 / 9:30~18:30 / 10:00~19:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務:點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈展開 -
門市人員 (底薪31000起.月休按照勞基法.無經驗可.應徵可洽陳店長0970-005-835)
月薪 31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是專業飲料店,主要提供各式冷熱飲品及門市服務,致力於為顧客提供安心、便利且品質穩定的飲品。 工作內容: 1.吧檯飲品製作:依據標準作業流程(SOP)調製各式飲品、煮茶及備妥所需食材。 2.門市營運服務:負責顧客接待、點餐、收銀結帳及飲品介紹,提供良好消費體驗。 3.食材與設備管理:協助食材備料、保存及庫存管理,並依規定操作飲品製作設備。 4.環境維護:執行店內工作區域、吧檯及設備的清潔與衛生維護,確保符合食品安全及門市營運規範。 實質技能:刻苦耐勞、工作效率佳、具備良好抗壓性及團隊合作精神。 薪資結構:底薪+全勤+績效獎金(如過年特別獎金等)。 升遷與調薪:具備完善考核制度(例如:通過總部金吧/銀吧或學術測驗,時薪可調升或享有額外津貼)。 基礎福利:勞保、健保、勞退提撥、免費飲品。 歡迎對飲品製作及門市服務有興趣的夥伴加入我們。無經驗者亦可接受完整培訓,期待您投遞履歷,與團隊一同提供優質的飲品與服務。 應徵可直接洽主管劉小姐 0926-831-696展開 -
現場工安人員-嘉義(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40300~48000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項展開 -
擴大徵才。玻璃工程安裝人員 (無經驗可)師傅薪資另議,請直接來電游先生 0979686786
月薪 45000~70000元 新北市 工作經歷不拘疫情間多人失業,有心學習一技之長,歡迎來我們公司,努力就不怕沒工作,穩定就不怕沒收入。 跟隨師父學習專業技術,並學習基礎技能 尋找技之長的你~積極肯學習,無不良嗜好。 享勞健團包 全勤獎金 工作內容下如下: 1.玻璃安裝(工地) 2.需搬玻璃(有吸盤輔助) 3.玻璃尺寸分類 4.會打矽利康佳 5.無經驗可,享團保 歡迎您的加入!💪🏻💪🏻💪🏻展開 -
【牛角燒肉 高雄義大店】晚班固定正職人員 ☛ 每月最低可領37K~40K,班別固定 ㊕
月薪 37000~40000元 高雄市大樹區 0~1年工作經驗🔥 這是一個超好機會! 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作?這裡就能滿足你! 無經驗?夜校生?應屆畢業生?二度就業?都非常歡迎!👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 + 特定區域津貼 3,000元! 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:14:00~23:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務:點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈展開 -
駐點清潔人員(新北市-中和區),(板橋區,新莊區)(台北市-文山區)(新北市-土城區)
月薪 30000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 負責大樓公共區域地板、牆面及門窗清潔維護 2. 公共設備整理、垃圾分類與回收工作 3. 日常環境清消,創造寬敞美好的空間感受 4. 廁所清潔維護,讓每一位使用者感受清新舒適 5. 配合現場住戶需求,展現親切的服務態度 加入上善,享受我們為您提供的友善支持與發展平台! - 可依個人需求調整工作地點 - 穩定工作時間,兼顧生活與職場平衡 - 在職教育訓練,助力技能全面提升 - 清晰的職涯規劃支持,伴您長期共成長 歡迎您以溫暖雙手與專業態度,一起守護洪英的高品質形象,一同打造潔淨宜居的環境,加入我們吧!展開 -
(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-南港重陽[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金展開
