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舒服美生技-數位矯正牙技師(牙體技術師)
月薪 33000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊展開 -
🧩【機械繪圖人員|月薪35K~38K|週休二日】🧩 ✨ 穩定日班 × AutoCAD/SolidWorks × 技術實務累積 ✨
月薪 35000~38000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗🧩【機械繪圖人員|月薪35K~38K|週休二日】🧩✨ 穩定日班 × AutoCAD/SolidWorks × 技術實務累積 ✨ 💫 想找穩定日班工作,又希望持續累積機械繪圖與設備設計實務經驗嗎?這份工作可接觸設備圖面設計、產品改善與圖面管理,適合細心、喜歡技術工作的你! 🌟【你會愛上的理由】: ✨ 固定日班+週休二日,生活穩定 ✨ 可累積機械繪圖與設備設計實務經驗 ✨ 工作流程明確,團隊合作氣氛佳 ✨ 公司穩定發展,適合長期規劃 ✨ 有機會參與設備改善與圖面優化專案 🛠【工作內容】: 📝 機械繪圖與設計作業 📝 使用 AutoCAD、SolidWorks 繪製圖面 📝 完成零件圖、組立圖與加工圖面 📝 協助整理 BOM 表與技術文件 📝 配合現場需求修正與更新圖面 📝 協助設計變更與圖面版本管理 📝 協助設備改善與圖面優化 🎯【職務要求】: 🔹 高中職以上學歷 🔹 機械/工業工程相關科系佳 🔹 具1年以上機械繪圖經驗 🔹 熟悉 AutoCAD、SOLIDWORKS 操作 🔹 能配合專案需求彈性加班 ⏰【上班時間】:08:00~17:00 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月薪35,000~38,000元(依學經歷、能力及面試核薪評估) 🎁【福利制度】: 🎉 年終獎金/三節禮金/開工紅包 🎉 免費供應午餐與加班晚餐 🎉 員工旅遊、聚餐、尾牙活動 🎉 海外展覽參與機會 🎉 提供員工宿舍、停車場、公務車 🎉 免費咖啡 ☕ 上班補充元氣 📍【工作地點】:台中市梧棲區草湳里港埠路一段235號(台中港關連工業區) 📞【應徵方式】: 👤 聯絡人:陳小姐 ☎️ (04)2638-0888 #863 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷,或直接來電洽詢喔! 🔥 想找穩定技術工作、持續累積機械繪圖實力的你,歡迎加入我們團隊! 🔥展開 3日回覆 -
約聘技術員(污水處理廠)-無經驗可培訓-高雄市大樹區
月薪 33000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1.污水處理廠操作維護。 2.現場設備故障排除。 3.操作相關報表填寫。 4.其他主管交辦事項。 (常日班,但偶有輪班需要支援時之代班需求。) ※此職務為因應廠內同仁育嬰留停期間需求之約聘人員,約期至116年3月底止。展開 -
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臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)(每月另發醫勤獎助金))
月薪 40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)】(需求1員) (一)學歷:專科以上相關科系。(醫學工程系) (二)具備證照: 1.醫工證照相關。 2.採購證照相關。 (三)經歷:具醫院設備維護或管理相關經驗。 (四)其他條件: 1.公文書處理及word、excel、powerpoint等電腦作業系統操作能力。 2.英語基本讀寫能力(CEFR分級B2、全民英檢中高級初試、多益785分、IBT托福71分、ITP托福527分、雅思5.5分)。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要工作內容是負責院內高階儀器規格審查比較分析,高階儀器定期保養維護,高階儀器之購買計畫撰寫以及院內現有之一般儀器之簡易維修。 (二)職務內容: 1.醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2.醫療儀器設備採購並應用全英文之ECRI(Emergency Care Research Institute)資料庫進行技術規格評估。 3.規劃及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4.支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5.醫療儀器設備不良事件處理。 6.支援全院性專案評估與執行。 7.醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8.收集醫療儀器設備相關警訊。 9.年度預算資料彙整。 10.制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11.規劃儀器設備教育訓練。 12.部門行政庶務管理工作。 13.其他臨時交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇一等一級40,870起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答(或申論)題)、口試、術科。 (二)命題範圍:電子電路學及醫學工程概論。 八、錄取標準:筆試50%、口試30%、術科20%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。展開 -
牙醫技術員(長期兼職)-德威國際牙醫醫院【全台第一家牙醫醫院】
時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.現場跟診流動牙醫助理 2.器械清潔消毒 3.基本環境清潔維護。 4.每月可上班工時70小時以上。 5.勤奮具上進心者,可培訓為專業牙醫助理人員。 6.休假及福利依勞基法規定辦理。 **排班制,每月班表排定後,不得任意調動,以免造成他人困擾**展開 -
M22002-ME製程工程師 Manufacturing Engineer|夜班|另有夜班津貼每日600元|技術扎實,穩定成長|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善展開 -
牙體技術暨數位應用科專任教師(講師)【意者請下載面試須知,紙本文件郵寄至學校】
月薪 60415~73045元 宜蘭縣三星鄉 1~2年工作經驗1.擔任牙體技術暨數位應用科之教師,包含教學、研究及服務與輔導等工作 2.學歷要求:碩士(含)以上,口腔或牙體或工程相關科系(具備考牙體技術師資格) 3.專業、研究領域:(1)牙體技術 (2)牙體形態(3)數位牙體 4.教學經驗:不需。 5.實務經驗:需1年以上,(1)牙技師相關工作經驗 6.詳請參閱本校網站:https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001展開 -
工研院無人化科技所_DevOps工程師(E000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. DevOps導入與維運。 2. 配合開發人員和測試人員進行環境搭建、配置及監控。 3. 具網路協定、負載平衡等概念。 4. 具資安防護慨念。 5. 了解客戶計劃並加以區隔,避免計劃內容交互影響。展開
