轉職熱搜工作

幼童接送服務（早／晚出車） 準時且安全接送幼童上下學（配合隨車隨行教保人員）。 接送前完成行車安全檢查（胎壓、煞車、安全門、安全帶等）。 保持車內整潔通風，定期清潔、擦拭及車廂內部消毒。 校園園藝與綠美化（非出車空檔） 校園花圃澆灌、植栽修剪、枯枝清理及草坪除草維護。 校內戶外走廊、中庭、遊戲區之落葉與雜物清掃。 定期清理巡檢積水容器（落實防蚊滅蚊）。 環境安全與總務支援 戶外遊樂設施每日巡檢（確認遊具無鬆脫、無凸起銳利物）。 校園簡易耗材修繕（水龍頭、門把、簡易五金零件鎖固等）。 協助大型紙箱、資源回收物集中清運。

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 負責平日零用金管理 8. 負責辦公室用品採購發放 9. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 10. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 11. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 12. 公司文件檔案的建立及管理

一、工作內容 ．百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ．巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ．支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ．需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ．個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、時間：22:00-10:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：約45,480元/月(288H) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 學習門市營運管理，包含生鮮及非生鮮商品的陳列、庫存及銷售管理流程。 2. 掌握商品專業知識，熟悉商品特性以提供優質客戶服務與專業商品諮詢。 3. 執行門市日常運營事務，確保銷售目標及服務品質的有效達成。 4. 協助規劃促銷活動並實施，以提升業績與顧客滿意度。 5. 負責門市內部整潔維護，確保賣場環境整潔和安全。 6. 配合調組及調店安排，從基層歷練全面學習門市運營管理。 7. 協助員工培訓與技能提升，發展潛力員工成為未來管理幹部。 8. 長期接受督導，培育成店組主管，承擔組織及人員管理職責並制定工作計劃。

1. 負責倉庫日常營運管理，包含收貨、驗收、入庫、儲位管理、揀料、出貨及退貨作業。 2. 規劃與優化倉儲流程，提高作業效率及庫存準確率。 3. 管理倉庫人員工作安排、教育訓練、績效考核及團隊發展。 4. 執行庫存管理、循環盤點及年度盤點，確保帳料一致。 5. 配合生產、採購、業務及物流等部門，確保物料供應及出貨時程。 6. 監督JDE/MES系統作業，確保資料即時且正確。 7. 管理倉庫5S、安全作業及設備維護，降低作業風險。 8. 分析KPI（如庫存準確率、出貨準時率、作業效率等），持續改善倉儲績效。 9. 處理異常庫存、呆滯料及客戶退貨相關事宜。 10. 完成主管交辦之專案及其他事項。

應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：城中二(東西南北中區)20-35元/時；屯區(大里霧峰太平烏日)25-40元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工健檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 各類獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇單一級證照津貼：依每月服務時數發放。 ◇考核獎金：每年考核一次，最高5000元/次。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇生日禮金：200元/次 ◇留任獎金 :年資滿三年，最高10,000元。 ◇年終獎金: 第四年起依服務總時數發放。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：年資滿一年可全額補助參加單位辦理的員工旅遊。 ◇團督聚餐：每季一次。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50-99小時者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時以上者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金，最多可領三個月。 ◎薪資福利透明趕快預約面試了解更多! ◎竭誠歡迎您加入牧羊人大家庭♡

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 。 2.食品良好衛生規範之執行與監督(GHP)。 3.食品安全管制系統之擬訂、執行與監督(HACCP)。 4.其他有關食品衛生管理及員工教育訓練工作。

1. 操作移動式堆高機進行貨櫃的提舉、搬運、堆放及吊掛作業，確保貨物安全順利完成工作。 2. 執行貨櫃的進出操作，包括精確的裝卸、擺放與移動，協助確保運作流暢。 3. 每日檢查移動式堆高機，進行基本設備維護，確保設備正常運作，減少可能的操作風險。 4. 遵守相關安全作業規範和標準，設置並維護工作區域的安全防護措施。 5. 維持工作現場整潔，確保操作環境符合安全與效率要求。 6. 與相關人員溝通協調工作流程，確保團隊合作效率並完成指派任務。 期待您加入我們的專業團隊，共同完成移動式起重操作的挑戰，立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入！

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 8、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 9、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

1. 根據社區管理規範，執行安全巡邏與住戶服務，確保日常運作順暢。 2. 定期巡查社區建築設備，確保設施功能正常並排除潛在安全問題。 3. 操作並監控監控系統及門禁設備，精準掌握進出人員動態與可疑狀況。 4. 在緊急情況下快速反應，執行火災、防盜等應急處理，保護住戶安全。 5. 檢查社區監控與警報設備，按時進行必需的保養與簡單維修。 6. 協助住戶來訪登記與指引，提供親切服務並維持住戶與訪客關係。 7. 處理日常事務並記錄工作日誌，清晰記載安全巡查和異常事件。 8. 與管理團隊溝通合作，擬定改善計劃，保障社區服務和安全品質持續提升。