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【加入旺福，您不是一個人照顧】 您負責照顧，我們負責支援。 旺福深耕雙北多年，提供居家照顧服務、居家護理/居家安寧服務及長照整合服務，累積豐富的在地服務經驗，並與醫療院所、長照管理中心及社區照顧資源建立良好合作關係。 我們重視每一位照顧服務員，不只是提供一份工作，更希望建立一個可以長期發展的專業醫療與照顧團隊。 在旺福，每位照服員都不是單打獨鬥，而是由護理師/居家醫療、營養師、心理師及居服督導共同支持，讓照顧更安心、更有品質。 ※應徵資格: ✔ 具照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級技術士證照。 ✔ 無經驗者可，提供完整職前教育訓練。 ※工作地點 新北市:板橋、新莊、三重、蘆洲 台北市:全區，南港除外 ※工作內容： 依照長照服務提供居家照顧服務。 執行長照服務項目（依政府公告服務項目）。 ※依個別照顧計畫提供： ✔ 身體照顧✔ 日常生活照顧✔ 備餐✔ 家務協助✔ 陪同就醫✔ 陪伴服務 配合居服督導及跨專業團隊，共同提供優質照顧服務。 完成服務紀錄及相關行政作業。 ※工作時間類型： 提供多元工作模式，可依個人需求安排： ✔ 專職✔ 兼職✔ 上午班✔ 下午班✔ 全天班✔ 平日班✔ 週末照護夥伴 ※工作時間： 08:00～18:00、中午休息1小時 採排班制度，可依個人可服務時段及服務區域安排。 ※薪資及獎勵制度: 💰計薪方式（可依個人需求選擇） ✔ 拆帳制 ✔ 時薪制 ⭐AA碼加給 依公司制度另提供AA碼加給。 ________________________________________ 🚗交通津貼 每月服務時數達： 130小時：3,000元 140小時：4,000元 150小時：5,000元 180小時：6,000元 ________________________________________ 🎖證照津貼 每月服務達150小時：另加發證照津貼1,000元。 ________________________________________ 其他獎勵 ✔ 加班費依法給付 ✔ 特休假依法給予 ✔ 員工介紹獎金 ✔ 可申請政府缺工就業獎勵（符合資格者） ※福利制度: 🎁獎金福利:✔ 三節獎金✔ 生日禮金✔ 母親節禮金✔ 資深及績優人員表揚 🧥工作用品:✔ 制服✔ 外套✔ 定期提供口罩、手套等防護用品 🎉員工活動:✔ 員工聚餐✔ 國內旅遊✔ 尾牙活動 🛡保險制度:✔ 勞保✔ 健保✔ 勞工退休金提撥✔團保 ※專業支援:您不是一個人照顧，旺福擁有完整跨專業團隊，提供第一線照服員最即時的支援。 ✔ 居家護理師/居家醫療✔ 居服督導✔ 營養師✔ 心理師 遇到： ✔ 傷口照護✔ 管路照護✔ 失智照顧✔安寧療護 ✔ 吞嚥問題✔ 營養問題✔ 家屬溝通✔陪伴活動帶領✔ 情緒支持，都可立 即獲得專業協助。 ※教育訓練: 旺福每年辦理長照人員繼續教育積分課程，協助照服員完成教育訓練、累積積分並掌握最新長照政策與照顧知能，讓 專業持續成長、服務更有信心。 同仁可優先參加本機構辦理之長照人員繼續教育積分課程，減少自行尋找課程及往返上課的不便。 定期舉辦：長照在職教育的積分課程並有安妮婆婆的AI訓練，持續提升照服員專業能力。 ※政府缺工就業獎勵: 本職缺符合勞動部「照顧服務員缺工就業獎勵」適用職缺。 符合資格者可申請： ✔ 第1～6個月：每月5,000元 ✔ 第7～12個月：每月6,000元 ✔ 第13～18個月：每月7,000元 （實際依勞動部最新公告及資格審核結果辦理。） ※加入旺福的理由: 我們提供的不只是工作，而是一個可以長期發展的照顧團隊。 ✅ 深耕雙北多年，服務體系穩定。 ✅ 居家照顧、居家護理/居家醫療及長照整合服務。 ✅ 護理師、營養師、心理師及居服督導共同支援。 ✅ 完整職前及在職教育訓練。 ✅ 重視照服員專業成長與職涯發展。 ✅ 依居住地安排服務區域，減少交通時間。

工作內容: 1. 負責網路購物平台整體運營，熟悉MOMO、蝦皮、樂天、PCHOME上架及日常維護相關工作 2. 電商出貨與庫存控管。 3. 執行主管其他交辦事項。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 需經營行銷廣告 6. 具良好應對能力，親切，負責，且合群，細心，願投入工作及學習者佳。 會廣告投放與基本繪圖軟體更加分 ※需有相關經驗※ 1.月薪:32000 2.上班時段(無須輪班) : PM1:00-PM10:00(中間休息1小時) 3.勞保、健保 4.勞工退休金(6％公司提撥) 5.周休2日、見紅就休 6.年終獎金 7.滿半年享特休假 8.公司商品享員購優惠 9.公司不定期聚餐 10.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司

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一、簡介: 1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 2.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。 二、工作內容: 1.基本醫療護理專業照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。 2.感染管制預防概念及技術之操作。 3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。 4.住民安全及環境設備儀器之維護。 5.關懷、陪伴與尊重長者。

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1.規劃並執行行銷活動及開拓業務訂單 2.商品之訂貨、銷售、陳列、盤點、銷售統計。 3.開.閉店輪值班。 4.賣場清潔維護。 5.接受主管指導及執行交辦事項。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.具備水電實際經驗者優先。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。

1. 執行機車的定期檢查與預防性保養服務 2. 清潔與維護工作場所及維修設備，確保工作環境整潔有序。 3. 了解顧客需求，協助維修人員提供技術建議與解決方案。

1、現場各區域基本清潔掃拖（含天花板的燈條跟管線等）。 2、館內設備異常情形回報及記錄表單。 3、空調設備定期清潔。 4、男女更衣室及盥洗室清洗維護（含水溝、天花板清潔。） 5、各項清潔用具及衛生備品，需檢視庫存與整理。 6、維護垃圾區域整潔及廢棄物分類處理。 7、完成主管交辦事項。

具備職能： 1. 檢視當日醬料、沙拉菜、装飾是否足夠，假使醬料不足，請告知炒鍋人員將其補足 2. 各餐期準備充足碗盤數量以備生意之用 3. 冰箱半成品及其醬料之品質維持，需定時保持冰箱及其工作檯面之清潔，並貼上時間標籤 4. 定時檢查食物溫度,需符合 HACCP 衛生標準作業流程要求 5. 每日休息前需完成收拾工作(如醬料收拾並封保鮮膜、所用工具清洗、爐頭週邊環境清潔、工作檯面保持清潔） 6. 有效率的控制廚房出菜流程，即時装盤並保持清潔度及其品質 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！