轉職熱搜工作

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。

1. 熟練製作各種中港式點心，包括蒸、炸、烘焙等，確保產品品質達到標準並穩定。 2. 負責食材處理與準備，根據每道點心特性進行加工，充分發揮其風味與口感。 3. 設計並定期更新點心菜單，結合市場趨勢，研發具有創新性和吸引力的點心品項。 4. 嚴格執行食品安全與衛生規範，維持工作區域整潔，定期清理與消毒。 5. 操作並檢查廚房設備，負責日常維護與保養，確保生產順利進行。 6. 管理並協調點心團隊工作，負責排班、工作分配，並培訓廚房成員技能以提升整體效率。 7. 優化食材庫存管理，有效控制成本，減少浪費並提升盈利空間。 8. 進行市場調研並分析消費者需求，提供改良建議以提升顧客滿意度，並保持行業競爭力。 9. 協助餐廳提升整體出品品質，並與其他廚師合作實現餐廳運營目標。 歡迎具備專業技術與創新能力的您加入我們的團隊！若您對中港式點心製作抱有熱情，且希望透過精湛技藝向顧客傳遞對美食的理解與熱愛，請立即投遞您的履歷！我們期待與您共創餐飲事業的新高峰！

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:07:00-16:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000起。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

PetVida 펫비다 薇達寵物精品沙龍團隊擴編【長期計劃】 📍 台北市中山區 🔗 認識我們：https://www.instagram.com/petvida.tw?igsh=eWxnZjhzZndqazhy 【PetVida 薇達寵物新夥伴招募中！】 您是否厭倦了提供低品質服務的美容環境？ 不斷地削價競爭、只能透過提高「產量」盈利的模式讓人心力交瘁，但卻因為種種原因一直無法跳脫這種現狀嗎？ 『歡迎加入PetVida的大家庭，成為我們的夥伴！』 在PetVida，我們堅信：美容師也是「師」，是客人的老師，必須要有相對應的專業與尊嚴！ 如果您追求真正的品質，而非廉價的妥協；如果您希望不斷進步，提高自己的競爭力； 歡迎加入我們的團隊，讓寶貝們獲得最高品質的美容服務🩵 PetVida 薇達美容團隊由蘭欣總監領導，以「愛」為根本，致力於為毛孩提供精緻且舒適的美容服務。 薇達團隊持續進行「後輩培訓計畫」，從美容學徒開始，提供完整的培訓課程，培養夥伴成為 PetVida 專業的寵物美容師。 『本次招募為儲備性質，非立即聘用。』 當工作崗位出現空缺時，我們將邀請合適人選參與面試甄選。通過面試後，錄取者需先接受為期一個月的試用期；若試用期表現優異，即可簽訂培訓合約。 簽訂合約後，公司將提供美容相關課程、證照考取等培訓資源與費用支持（實際細節依合約內容為準）。 此外，PetVida的客戶來自世界各地，讓您有機會接觸台灣少見的犬貓品種，累積豐富經驗與技術；與此同時，薇達團隊與韓國多位知名美容師保持密切交流，提供學習最新寵物美容技術的機會；還有機會學習店面管理與客戶應對，成就全方位專業美容師。 我們誠摯歡迎所有真心熱愛毛孩、立志成為專業美容師的夥伴投遞履歷！ ——— 【徵求條件】 ＊職缺名稱：美容學徒 ＊工作性質：全職 ＊工作內容：  - 毛孩基本洗澡、美容等相關服務  - 協助影片、照片拍攝  - 協助顧客接待與服務  - 店內環境維護，包括整理、清潔打掃  - 協助少量毛孩接送（專職接送人員配合）及照顧住宿毛孩   ※ ※ 可先專注狗狗服務，有能力者亦可挑戰專屬貓館服務 ＊徵求條件：  - 熱愛學習進步、態度積極  - 具備高度責任心，嚴禁打罵毛孩  - 須有機車協助接送，並能配合輪調安排  - 需要耐心、整潔，並有獨立作業經驗者優先  - 本公司提供完整培訓制度，有志於進一步技術學習者佳  - 必須遵守公司制度，保持禮貌與團隊和諧 ＊薪資範圍：  - 學徒：月薪 29,500 元起（依學習進度調整薪資，並有完善獎金制度）  - 提供勞健保、團保、勞退、特休 ＊福利：  - 國內外員工旅遊、年終獎金、三節獎金  - 員購優惠、員工聚餐、按摩優惠、獸醫員工價  - 不定期進修講座、簽約協助考照及自我進修 ＊工作時間：  - 10:30～20:00（工作完成可提前至 19:00 下班）  - 月休 8 日起，每月可排一天週六或週日休假 ——— 【注意事項】 ★ 申請面試時請務必附上履歷與自我介紹 ★ 嚴禁使用 AI 工具（如 ChatGPT 等）代寫履歷或自我介紹；如經判定為 AI 生成，即便通過面試，亦將立刻取消錄取資格 ★ 需先完成線上面試與相關問題回答，流程較複雜，請做好充分準備 ★ 初期錄取者須接受有薪代班試做，確定無誤後再進入一個月的試用期，以熟悉彼此工作流程 ⇢ LINE 聯絡：m.a.g.g.i.e.0.5.2.1（請將「.」移除）

工作內容: ● 網路行銷策略：包含網路行銷策略執行、廣告投放、社群媒體宣傳、內容行銷 ● 社群管理：管理和經營社群媒體平台(FB/Instagram/Google/Line/TikTok)。 ● 市場調研：進行市場調研和競爭分析，制定相應的行銷計劃。 ● 廣告企劃：策劃和執行線上廣告活動 ● 數據分析：監測和分析網路行銷活動的效果。 ● 內容創作：撰寫和編輯網站內容、社群媒體內容，針對製作素材具備美的眼光。 ● 合作夥伴關係：與廣告代理商、媒體平台、內容創作者等合作，協調廣告投放和行銷活動的執行。 ● 監控趨勢：瞭解網路行銷和廣告行業的最新趨勢和技術發展，持續學習和更新知識，以提升網路行銷策略和效果。 ● 線下活動規劃執行。 ● 其他主管交辦事項。 (此工作機會，不會在門市工作) 具備以下條件者加分 - 廣告流量分析或實際操作經驗。 【福利內容】 ★完整的升遷制度 ★公司分紅福利 ★外地工作同仁提供員工宿舍or租屋津貼 18000/年 ★美麗福利: 可至門市進行免費肌膚課程/每月一次 ✦會依學經歷核薪

• 公部門聯繫與相關業務。 • 政府專案計畫書、報告書撰寫。 • 館所營運管理規畫。 • 統籌展覽部各項專案執行，帶領團隊、管理部門預算及相關行政事務。 • 國內外展覽相關專案之統籌、創意執行、預算控管、時程與流程掌控。 • 展場與平面設計規畫與執行。 • 跨部門合作與館外交流合作及部門各項例行管理。 • 其他相關交辦業務。

1.專案安全衛生管理 2.教育訓練 巡檢稽核 3.ISO45001環安衛系統管理維護及運作 4.配合客戶規定執行管理 5.協議組織每月定期召開,督導專案現場安全衛生管理

【儲備】長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻！ 嗨～台東的夥伴們！如果你對於「照顧長輩的每一天！ 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情！ 那你就是我們正在尋找的團隊新成員！ 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧！🌟 🌱 工作願景／職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統，讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色，歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入！ ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案，開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫（AA01），完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理（AA02）：定期追蹤服務使用、品質與需求變化，必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫，推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業（依規定完成文件與通報）。 💰 薪資福利 💵工作待遇 月薪 35,000 元起（底薪）＋案管獎金＋訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪：35,000 元起／月 📈 案管獎金：案管量 10～120 案，每滿 10 案 +1,000 元，最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金，依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍（底薪＋案管獎金+KPI績效獎金）：35,000～56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼：依實際訪視公里數 6 元／公里計算，月補貼約 1,000～4,000 元（依里程核算） 🎁其他福利 （定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供） 🧑‍⚕️ 條件要求（A 個管資格） 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格（擇一） 🏅 A 個管任用資格（擇一符合） ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者： 師級以上醫事人員、社會工作師，或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者： 專科以上學校醫事人員相關系所畢業，或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業；具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者： 領有照顧服務員技術士，或高中（職）護理或老人照顧科系畢業者，或領有專門職業執業證書（如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等）。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗，視為長照服務相關工作經驗： 🔹 1. 護理機構（一般/精神護理之家、居家護理機構；不含產後護理之家）、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構（居家式、社區式、住宿式、綜合式）。 🔹 3. 長照法施行前：地方政府補助/委託十年計畫相關服務（居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等）。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫／復能多元服務試辦計畫：需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系：A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫／居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站：照管專員或照管督導（評估與服務管理）。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心：輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房（復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧)：醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他：具老人或身心障礙個案管理經驗，得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視（具機車/汽車者佳） 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳（熟悉池上／關山社區資源者加分） 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎？ 從今天開始，用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧！ 準備好了嗎？快行動吧！ 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人：潘主任 ✉️Email：yuan333548@gmail.com 📍面試地點：台東市光榮街52號 📝備註：來信主旨「應徵A單位個管員－姓名」，請附履歷與相關證照/經歷資料。

【外場】 1.櫃台收銀服務 2.餐點包裝製作 3.環境維護等餐飲服務工作 4.周圍客戶外送服務 【內場】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生整潔及管理工作。 【主管交辦事項】 ★加班費及獎金另計★ 提供完整員工培訓(只要您願意學習，無相關工作經驗可) ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入悟饕池上飯包直營門市~