轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計84913筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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車輛認證法規人員(裕益法規小組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘✅經銷品牌車輛業代及車體廠認證需求資料提供/審核/控管,強化與車體廠之關係及對應。 ✅車輛法規動向蒐集與相關會議參與、車體認證檢測對應與各事業體車輛認證業務控管。 ✅產品法規認證測試與審驗業務。 ✅車輛市場競品產品/動向蒐集分析、市場情報蒐集與產品對應規劃 ✅主管交辦事項協助(如中華民國商用車技術發展協會行政事務、顧客關懷中心支援等)展開 -
電機工程師-生產設備維修人員(嘉義廠)
月薪 30000~36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他 -
機械手臂-焊接人員【歡迎至公司面試,謝謝】
月薪 29500~32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.具操作自動焊接機械手臂經驗 OTC品牌尤佳 2.機械操作維護,負責生產過程與確保產品品質 3.具焊接相關知識與經驗,會識圖 4.完成主管交辦事項。展開 -
長照3.0居家無障礙改善工程人員
月薪 30000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘芳財醫療器材股份有限公司專注於醫療器材批發與零售,服務對象涵蓋醫療院所及相關專業單位,提供醫療設備與相關產品。因應長照3.0發展,公司招募居家無障礙改善工程人員,投入居家空間規劃與改善,讓照顧不只更便利,也能讓長者與家人住得更安心、更安全 🏠🛠️。如果你對尺寸、坡度、扶手位置和施工品質都很講究,歡迎加入我們,一起把每個家打造得更友善! 長照3.0居家無障礙改善工程工作內容 1. 進行居家環境現場勘查,測量空間尺寸、動線、門寬、高差及既有設備狀況。 2. 依照長者、身心障礙者及照顧者的使用需求,規劃無障礙改善工程與空間配置。 3. 使用AutoCAD或相關空間規劃軟體繪製平面圖、工程圖及施工配置圖。 4. 規劃及執行扶手、斜坡板、防滑設施、浴室改善、門檻調整及其他居家無障礙設備安裝。 5. 閱讀及理解施工圖面、設備規格與相關技術文件,確認現場施工符合設計與規範。 6. 評估牆面、地坪、門框及既有結構的施工條件,選擇適合的材料、固定方式與施工工法。 7. 執行居家無障礙設備及相關醫療器材的安裝、調整、測試與初步維護。 8. 進行施工品質檢查、尺寸確認及使用安全測試,並處理現場施工異常與改善事項。 9. 依循建築、用電、消防、衛生及居家無障礙相關法規與安全規範執行工程。 10. 完成現場丈量紀錄、工程圖面、施工照片、驗收資料及維修保養紀錄。 11. 協調施工材料、工具及設備進場,進行物料使用與工程進度管理。 12. 與內部團隊、照顧者、居家使用者及相關專業人員進行工程技術確認,協作完成改善任務。 目前公司未提供特定福利資訊,將依實際制度與面談說明為準。加入芳財後,你將有機會參與長照3.0居家無障礙改善工程,累積空間規劃、工程施工、醫療器材安裝及居家安全改善等實務經驗,持續提升專業技術與現場判斷能力。這份工作不只是施工,更是用工程專業,讓每個家庭的生活動線更安全、更好使用。 歡迎用你的工程專業,為更多家庭打造安心好住的生活空間! 芳財醫療器材股份有限公司期待具備水電、裝修、空間規劃或工程施工經驗的人員加入。若你重視施工品質、熟悉工程圖面,並樂於將專業實際運用在居家環境改善,請立即投遞履歷,誠摯期待與您一起讓生活更安全、更便利。展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】楠梓後昌店-正職人員
月薪 38100~40100元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】青埔新光店-正職人員
月薪 39100~41100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
工程安裝人員/師傅 (淋浴拉門/乾溼分離)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~80000元 新北市中和區 3~4年工作經驗💡【工程安裝人員/師傅 (淋浴拉門/乾溼分離)】熱血招募中! 你是否對動手實作充滿熱情,對完成每一項工程感到成就感?我們在尋找懂技術又有團隊精神的你! 🎯工作內容 1. 一起丈量現場尺寸,規劃每個完美的空間,進行淋浴拉門玻璃工程的安裝施作 2. 若你學習快又能與團隊完美配合,那就是我們的超級搭檔 🌟特別加碼 - 有經驗的師傅尤其歡迎! - 過試用期後還有驚喜獎金,年薪保證13個月以上! 快來加入我們,成為讓每個空間都更完整的關鍵推手!準備好在每一天的工作中創造出新的驕傲了嗎? 🚀展開 7日回覆 -
托嬰中心代班托育人員「電洽08-8880175」
時薪 196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘💛【托嬰中心代班托育人員「依實際代班需求安排」】熱情招募中! 我們相信每一位幼兒的成長都值得被呵護與關注, 準備好讓你的愛心和耐心為這些小寶貝們的成長帶來溫暖的守護嗎? 🌟 加入我們 1. 細心照顧小寶貝們的日常需求:餵奶、換尿布、安撫情緒 2. 維護托嬰環境的清潔與消毒,建立安心舒適的空間 3. 協助帶領創意活動,確保每位幼兒的安全與快樂參與 4. 配合中心臨時代班需求,成為團隊的最佳支援 💼 育兒充滿挑戰,但我們期待有你一起用愛灌溉每一個小生命! 歡迎熱情、有責任感的你,一起加入我們!🎉展開 -
(OBO個別指導) 課程顧問師/業務人員
月薪 30000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘https://www.youtube.com/channel/UCJbbrDyBR11i0WOGMdvFhSA 公司擴大經營,目前在全台有五家分點台北市、新北市、桃園、台中、高雄持續擴大經營! 公司是年輕團隊感情很好,會玩又會賺是我們最大的驕傲 需要熱情有活力以及企圖心強的人員 如果您是愛好學習,喜歡幫助人,對於新的事物都充滿熱情 愛賺錢,也愛人群,就歡迎您加入赫綵 目前招聘的人員以國內內勤業務為主,不屬於外勤型的業務工作類型 不是直銷的業務型式,更不是保險業務相關的工作 無須額外自行開發通路 讓業務工作不再如此困難 公司提供完整培訓及透明的升遷制度 歡迎喜歡挑戰自我及高薪獎金與有更好發展的你 【基本職務內容如下】 1、電話聯絡約訪(大量名單與通路不用對外陌生拜訪) 2、學員服務及關係建立(是學員也可以是朋友) 3、 課程銷售輔導與就業關心 幫學生規畫學習路程,接著陪他走完 (電銷、面談、銷售課程,後續課程規劃及排課服務) *不用跑外面陌生開發 *主要通路:網路活動名單、展場名單、校園名單、招牌廣告 *全台灣第一大間設計學院,和同行電腦補習班有極大差異,師資採業界設計師、高規格設備、類遊戲公司工作環境,另有輔導學生接案 *銷售內容:電腦設計課程,內容如下: 平面設計包含Cis企業識別系統/輔導廣告專案整合、網頁設計、Ui視覺介面設計、遊戲美術企劃設計、Unity App遊戲設計、室內設計autocad/SketchUp/3dsmax/乙級證照、Maya 動畫設計、工業產品設計、影視特效動畫設計、keynote簡報課程、3D列印技術,Painter數位繪畫、輔導創業接案媒合等 不用擔心以上看不懂,會有完整一個月教育訓練 【加分條件】 曾擔任銷售業務性質工作 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 10:30-19:30 晚班 13:30-22:00 月休 6-8 天(排休制) 配合多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢! 保障底薪,高額獎金,月薪平均4-8萬,top sales 8-20萬,挑戰獎金無上限! 【公司福利】 1、每季一次公司季聚餐 2、學院內會有不定時下午茶 3、公司每年會有兩次員工旅遊,一次國內一次國外喔! 4、婚、喪、生育補助及生日禮金 5、勞健保及勞退保障 6、完整且順暢的晉升管道 7、完整的教育訓練教材 8、享有三節獎金 每年固定國內外旅遊,因為是一個年輕的團隊,所以每次的旅遊都會辦赫綵玩很大遊戲! (2015沖繩 2016宿霧 2017東京2018泰國 2019澳洲) 福利優,享有生日獎金、三節禮金、年終獎金、員工季聚餐、榮譽宴等 完整升遷制度,就算年紀輕,沒有學歷,還是可以升主管學管理,大家都是同個起跑點 歡迎加入赫綵大家庭❤️❤️展開 -
停車場營運管理規劃人員 (停車場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗工作內容 我們正在尋找一位積極主動、具備營運管理與市場分析能力的業務人才, 加入我們的團隊,共同打造更高效且創新的停車場營運模式。 1. 場站開發,並達成業績目標 2. 分析各停車場營運績效,提出優化策略 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 開發新場站,進行商圈調查與合作洽談 5. 負責所轄區域停車場巡視管理 6. 維護業主與客戶關係,現場問題協助與簡易設備處理 7. 主管交辦事項 我們希望你具備的特質: · 有停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備基本資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 具獨立作業與團隊合作能力 · 需有汽機車駕照 【職位亮點】 · 穩定發展的產業龍頭公司 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 彈性溝通環境、團隊合作氣氛佳 · 達成目標提供獎金展開
