轉職熱搜工作

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力，並深諳短影音流量密碼的電商運營主管。如果您擅長結合「內容創意」與「數據分析」，並擁有帶領團隊突破業績的實戰經驗，歡迎您加入我們，共同佈局全渠道銷售策略。 1. 策略佈局與營運規劃 •制定短、中、長期營運發展策略，提出創新商業模式，確保業務目標達成。 •規劃全渠道（Omni-channel）銷售策略，重點發展短影音電商新商模。 •針對市場反應，與PM合作開發爆款商品，精準對接市場需求以提升產品競爭力。 •負責部門日常運營管理，優化內部流程並領導團隊達成KPI。 2. 短影音與數位行銷 •主導數位行銷活動，專注於短影音（TikTok/Reels/Shorts）的創意策劃與高互動性內容設計。 •整合外部資源，與KOL、網紅進行品牌聯名合作，運用影響力行銷創造商品銷量。 •優化經銷商合作關係，擴大品牌聲量與市場滲透率。 3. 會員經營與數據驅動 •制定精準的會員行銷計畫（CRM），有效提升會員黏著度與回購率。 •運用數據分析與市場調查結果，動態調整商品組合與定價策略，最大化營收效益。 •監控網站流量與成效追蹤，持續優化轉換率。

我們是一家專注於校園餐飲服務的專業團隊，致力於為學校提供健康、美味且營養均衡的餐點。我們的主要服務對象是學生和教職員工，希望透過高標準的食材管理與烹飪技術，為校園打造卓越的餐飲體驗。 【駐校廚師】職缺招募 工作內容： 1. 負責每日校園餐點的準備與烹調，熟練操作現代化廚房設備，確保餐點口感和營養平衡。 2. 設計並研發符合學生和教職員需求的創新營養菜單，整合當季食材並引入多元化烹飪風格。 3. 嚴格篩選、處理並檢驗各類食材，確保所有原料新鮮、安全且符合食品安全標準。 4. 全面掌控廚房運營，包括食材訂購、庫存管理及成本控制，減少浪費並提升營運效率。 5. 定期檢查與維護廚房設備，負責基礎故障的排解與安全操作，確保作業順利進行。 6. 督導並維護廚房內的衛生標準，按食品安全規範清潔廚房環境，建立安全的飲食場所。 7. 協助培訓廚房團隊，提升人員專業素養及工作效率，促進廚房內部合作無間。 8. 定期根據學校需求參與餐飲服務的規劃和改進，確保餐飲方案長期符合校方標準。 歡迎加入我們這個充滿熱情與專業的團隊！如果您對校園餐飲充滿熱愛，擁有創新烹飪想法並注重每個細節，我們需要您的專業技能來創建健康且愉快的用餐體驗。請立即投遞您的履歷，讓我們攜手為校園生活注入更多美味與心意！

我們正在招募願意投入城市交通運作核心的工程師。 參與智慧路口與智慧路廊專案，從交通營運分析與號誌策略學習開始，逐步參與智慧交通實務應用。 你將參與號誌時制優化與數據分析，了解智慧偵測與控制應用如何影響城市運作。 歡迎具相關背景之應屆畢業生申請，本職位將從基礎分析開始，逐步累積實務經驗與專案能力。 月薪學士 48K 起／碩士 55K 起，依能力與專題經驗調整。 主要工作內容 : 【交通營運與策略分析】 - 協助整合 AI 偵測、VD、CCTV、eTag 等路側資料 - 參與壅塞成因與續進成效分析 - 協助 CMS／VMS 資訊發布策略 - 協助撰寫交通改善成效與專案成果報告 【號誌控制與群組規劃】 - 參與號誌群組與續進帶設計 - 協助時制計畫檢討與號誌調整 【路側設備監控與分析】 - 協助監控號誌與路側設備運作 - 整理與分析運作資料 【智慧交通專案參與】 - 參與智慧路口與路廊專案測試與現地驗證 - 協助多路口協調與動態控制策略測試 - 參與新控制功能之應用成效分析 - 協助專案成果與技術報告撰寫 具備條件 : - 交通工程、運輸管理、土木或相關科系背景 - 具資料整理與分析能力（Excel 基礎能力必備） - 修習過 Synchro、Vissim 或相關交通模擬／號誌分析課程者佳 - 對智慧交通與城市運作具高度興趣

【職務內容】 1. 負責後端系統與API開發，維護既有系統功能 2. 依系統設計文件進行模組開發、單元測試與技術文件撰寫 3. 與SA、SD、前端、測試團隊協作，釐清需求並處理缺陷與效能問題 4. 參與版本控管與部署流程，確保程式準時交付與品質符合標準 5. 工作地點包含新北市五股區、新莊區、土城區 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資2年以上，需熟悉C# 2. 熟悉RESTful API設計開發，並具備HTTP、JSON基礎知識 3. 具備資料庫設計與SQL能力，並有Stored Procedure、資料表設計、效能優化概念 4. 熟悉Git版本控管，具備基本除錯與問題排除能力 【加分條件】 1. 具備Spring Boot、.NET Core或Node.js等框架實務經驗 2. 具備第三方API串接或系統整合經驗 3. 具備DevOps、CI/CD概念或有相關實務經驗

1. 海外債券/境外結構型商品上架及維護。 2. 海外債券/境外結構型商品數位平台規劃(含網路及行動銀行)，與開發團隊溝通需求，完成新功能測試及上線。 3. 海外債券/境外結構型商品產業趨勢分析，掌握同業動態、追蹤競品，提出產品策略。 1.Listing and maintenance of overseas bonds and offshore structured products. 2.Planning digital platforms (including online and mobile banking) for overseas bonds and offshore structured products; communicating requirements with development teams, and completing new feature testing and launches. 3.Analyzing industry trends for overseas bonds and offshore structured products, monitoring competitor activities, tracking competing products, and proposing product strategies.

《有經驗及糖尿病衛教師優先錄取》 -護理人員管理及品管 -護理人員培訓及考核 -護理人員招聘及培訓 -護理品質維護 -衛教及營養照護品質維護 -護理物資管理及維護 -員工教育訓練 -客戶關係維護及客訴處理 -完成主管交辦事項 -視經驗調整薪資

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化，成為俱有影響力與創新思維的領導品牌。每一位員工的努力，都是我們用心服務的力量源泉！ 【工作內容】 1. 編制並審核公司財務報表，確保資料完整及準確揭露。 2. 執行並優化成本核算、預算管理，提供有效的經營決策依據。 3. 管控應收應付帳務，監控資金流動，降低資金風險。 4. 協調內部稅務申報作業，確保法規合規，應對相關稅務審查需求。 5. 協助制定並執行內部控制機制，優化作業流程，降低營運風險。 6. 帶領財務團隊與人才培育，推動績效管理與作業改善 7. 跨部門的溝通與協作 - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情！ - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 週休二日，部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。 淨寶期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！讓我們一起並肩努力，共同創造美好的明日。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/