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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

工作內容說明: • 協助顧客動線引導、出入口接待 • 協助收銀與結帳作業 • 門市環境清潔維護 •協助進貨整理、庫存收納 ·完成主管交辦事項 具備以下條件的您~歡迎您加入~ •有耐心與細心，並進行良好的溝通協調能力且能融入與配合團體作業 •具有收銀機操作等工作經驗尤佳 •歡迎二度就業者 ·工作單純穩定長期排班 ·每週穩定排班4-5天 ～表現績優者考核通過調薪至250～

1.規劃與執行空調設備定期檢查、維修和保養 2.診斷與排除空調冷凍系統故障，提供修復方案 3.安裝與調試冷暖氣、通風及除濕系統 4.執行冷卻劑管理，依規範進行補充或更換作業 5.測試空調設備性能及記錄維修與保養數據 6.熟悉冷凍空調技術，掌握最新行業趨勢 7.與客戶溝通需求，提供專業建議與技術支援

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 空調冷凍技術人員是公司重要的職位，隨著建築業的發展，空調冷凍技術人員擁有良好的職涯發展前景。 歡迎符合條件的申請者加入我們，期待您的加入！

1.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行檢查及保養。 3.提供顧客產品維修的內容與報價。 4.冰水送風機、分離式冷氣等設備清洗保養、維修、安裝。 5.需有手排汽車駕照並會開手排車上路。 6.廠務設備保養維修 空調冷凍技術人員是公司重要的職位，隨著建築業的發展，空調冷凍技術人員擁有良好的職涯發展前景。 歡迎符合條件的申請者加入我們，期待您的加入！

台北公司人才資質要求:高中職以上(電子/電機/自動控制/輪機/理工相關 學校 畢業,具汽車駕照,熟路況方向感好、能提起搬運20公斤物品,願意跟隨公司成長、努力學習設備機電電路,自動控制,維修服務及裝機相關專案條件配合協調能力,想學習一技之長,配合度高的人員,無經驗可 ; 有電機,輪機,自動控制學歷人員,如能提早進入狀況則享早日調薪 ; 有維修懂電路圖人員可談優惠薪資