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【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下，藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會；除此之外，也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色！ 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1. 協助主廚研發新品 2. 負責食物製作、擺盤 3. 備餐、烹調出餐、收料，且會爐台工作 4. 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理 5. 各項廚房設備清潔保養 6. 協助執行各項行政作業（盤點、下單、排班） 7. 協助分級管理、培訓員工。 8. 具西餐、自助餐規畫經驗尤佳 9. 維持整體廚房的衛生及清潔標準 10. 協助管理廚房廚務相關事宜 11. 協助出餐品質標準管制 12. 餐點食材進貨及備料管理 13. 協助廚房行政工作及菜色品質控管 14. 負責任、勇於接受批評進而改進、 15. 樂於料理的創作可將自己擅長的廚藝加以運用

【我們在找】 如果你喜歡與飼主對話、喜歡解構病例細節、對動物照護充滿耐心─大同動物醫院需要你！包含完整血檢設備、獨立診療空間、全面影像設備從X-ray到電腦斷層，幫你配好最充足的設備後盾。 【你會做】 • 獨立看診內科門診、病歷與用藥評估 • 支援住院照護與飼主衛教 • 完成每日診療及業務文件、醫囑記錄（含電子病歷） • 維護工作空間整潔 • 配合排班出勤、輪班制度 【我們希望你有這些特質】 ✔ 主動積極、有責任心 ✔ 能與飼主溫柔溝通、教育與引導 ✔ 團隊合作與紀律管理能力 【待遇】 月薪（依經歷與專長享有加給） 【福利】享勞健保、勞退、員工團保、特休、三節獎勵、生日禮物、年終獎金、員工聚餐、員工商品及醫療優惠、員工進修補助方案、院內定期安排進修／病例研討。 【診所資訊】 • 大同動物醫院｜屏東市民族路 486 號（近屏東火車站） • 門診時間：週一至週六 09:00–22:00｜週日 09:00–17:00 • 早班9:00 - 18:00（午餐休息一小時）｜晚班13:00 - 22:00（晚餐休息一小時）｜二頭班9:00 - 13:00、18:00 - 22:00 • 排班制度：早班、晚班、二頭班，排休機制彈性，配合勞基法休假天數 歡迎有興趣的你，投遞履歷，來信標題請註明：「應徵大同動物醫院主治獸醫師＋姓名」。 讓我們一起讓飼主與毛孩們，從第一線櫃台就感受到貼心溫暖！

工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期主管開會研發菜單及新活動 & 研討開發客源 CALL客 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。

身心障礙住宿型｜護士或護理師 【工作內容】 ■提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.提供基本護理照顧及護理相關資料彙整與處理 2.個案健康維護紀錄、用藥紀錄、安排就診就醫 3.排藥、給藥、換藥、巡班及觀察記錄患者給藥之後的狀況 4.個別化健康照顧計畫執行與評估以及衛教服務 5.醫護資源連結與運用 6.感染管制計畫規畫、執行 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

社團法人新竹縣社區學習照顧服務協會附設新竹縣私立柏壽居家長照機構致力於長照產業，為長者提供貼心的居家照顧服務，改善生活品質並建立他們的幸福感。我們相信在長照領域，您能找到富有意義且值得投入的事業，攜手改變長者的日常，成為一份不可或缺的力量。 1. 協助服務對象日常生活照顧：包含備餐、環境清潔、個人衛生維護及移位如廁支持 2. 擔任長者的情緒支持角色，陪同參與社交或休閒活動 3. 基本醫療技能的運用：如測量生命徵象、觀察與通報健康狀態 加入我們，您將享有： - 完善的福利包括三節獎金、產檢假、育嬰假及特別休假等，以及週休二日的工作安排 - 員工保障：勞保、健保、職災保險及包含意外險的全方位團保 - 定期團隊活動如國內旅遊、春酒聚會，注重員工間的交流和凝聚力 - 學習與成長空間，公司提供多元在職訓練，累積專業職能 一起加入我們，為彼此創造更美好的未來！

【友善職場】歡迎新住民加入 【就業獎勵】符合資格者可依規定申請政府照顧服務就業獎勵 【工作內容】 生活照顧： 協助個案日常生活起居（如：更衣、如廁、上下移位、安全陪走、服藥提醒）。 膳食服務： 協助長者進食、水分攝取及飲食餐點準備。 健康促進： 帶領每日體操、團康活動、戶外散步及認知訓練。 行政配合： 協助活動規劃及相關照顧、活動紀錄書寫。 環境維護： 維持長者活動區域之整潔，打造舒適的生活空間。 【福利制度】 獎金分享： 年終獎金： 依年度個人績效表現增減。 三節禮金： 包含五一、端午、中秋三節獎金，感念夥伴辛勞。 營運績效獎金： 單位收托人數達到目標時，依績效發放額外獎金，與同仁共享機構經營成果。 教育培訓： 專業成長補助： 凡入職滿三個月，每年享有 $2,000 元 的外部課程補助金，支持您取得長照積分或進修專業技能。 休閒與平衡： 員工尾牙： 每年固定舉辦一次員工尾牙，讓團隊在忙碌之餘放鬆身心，凝聚情感。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1. 負責兒童健康評估，包括身體狀況檢查及健康追蹤紀錄。 2. 熟悉兒童常見疾病的預防與處理，能迅速應對常見疾病情況並提供必要的健康建議。 3. 具備急救及CPR證照，能快速應變及處理突發健康緊急事件。 4. 執行幼兒園環境衛生及安全規範管理，確保教室與活動空間的清潔與安全。 5. 備有疫苗接種相關知識，可提供疫苗接種建議及健康教育。 6. 設計與實施健康教育課程，推動兒童及教職員工的健康意識與行為改進。 7. 管理與維護學生健康紀錄與相關醫療資料，確保幼兒園的健康數據完整準確。 歡迎有熱忱的你加入我們！一起打造健康、安全、充滿笑聲的學前教育環境，期待您的加入！