轉職熱搜工作

一、門禁管制。 二、車輛進出管理。 三、人員進出管理。 四、廠區安全維護。 五、突發狀況回報。 備註： 一、大月排休8天，小月排休7天，2月除外。 二、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 三、特別休假等依法規辦理。

1．有線電視同軸纜線佈放、器材架設工程人員。 2．無經驗可，會由專業同仁帶領學習。 3．工作環境：需登高電桿、下人(手)孔及邊溝。 4．前三個月採日薪制(1600元)，後續採輪件計酬。 5．上班時間07：30~16：30。 6．固定休週日。 7．視訊面試。

**需從基層做起，需搬重物，了解產線全部流程與機台故障排除。** 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.生產線進度的排定與管理 4.提出品質及生產成本之管控計畫 5.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 7.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 8.作業員出缺勤管理 9.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 10.檢查管理工作環境 11.解決、協調作業員在作業時發生的問題 12.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 13.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 14.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 15.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 16.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 17.提高並改善工作場所安全 18.作業指導書的編寫及安排 19.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務

1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.儲備業務 9.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 具備汽車者佳 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

接送學童上下課，配合學校活動 完成主管交待事項、校務修繕 遵守交通規則駕駛車輛，無肇事記錄 車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 配合車輛調度、支援分園工作 配合上CPR研習課程、駕駛人員研習

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.安排組裝線人員組裝,組裝作業 3.安排半自動機台的加工、安排操作程序 4.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.測試成品及維修作業

職務說明： 1.確保各項服務符合IHG標準作業流程與食品安全衛生管理規定。 2.客房系統維護與管理。 3.設備維護與保養作業。 4.客房樓層、公共區域、制服布巾管理。 5.人員管理與教育訓練。 6.完成主管交辦事項。

國內業務人員 - 本旅行社的業務開發人員 (在台北市跑客戶，接洽並推銷本旅行社行程企劃部門所設計的行程。長期維護旅行社跟各個客戶的關係。) 熟悉欲銷售之產品(對旅行社還有行程跟全台景點有一定程度了解)、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價 服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管 依據績效，年底結算獎金發給 本公司地址: 新北市五股區中興路三段7-10號

1. 勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3. 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物、混凝土澆置、物品材料吊掛搬運、拆除工程、鋼軌樁打設、鋼軌樁拔除、河道整理、排水等作業。 4. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5. 工程結束後，進行工地的清理作業 6. 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 7、處理主管交辦事項。 8. 配合模板師父、鋼筋工、混凝土工，現場作業主管交辦事項。

1. 綜合辦理公司內之設備維護以及辦公用品修護 2. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3. 提供公司人員電信郵務之服務 4. 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)－－-可進來後做培訓 5. 薪資結算、人事管理與訓練－－-可進來後做培訓 6. 其他交辦事項