轉職熱搜工作

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中～‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，共同開發革命性的產品，將高功率電源推向新的高峰，挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖！ 【職務說明】 1. 繪製線路圖，建立BOM表以及2nd Source 2. 與ME/Layout工程師合作完成PCB佈線以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作建置數位電源平台以及除錯 4. 與磁件工程師合作，最佳化磁性材料設計 5. 與驗證工程師合作，制定test plan以及測試手法 6. 優化設計滿足客戶規格需求，以及各Stage設計驗證、issue改善及追蹤 7. 各階段issue分析除錯，以及客戶端問題澄清 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊，親手打造工廠的智能製造藍圖，你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明！ 【職務說明】 •設備架構開發:負責分板機、點膠機或 AOI 的 X/Y/Z/θ平台規劃，選用精密線軌與螺桿，打造穩固的機身結構。 •模組設計與繪圖:使用 SolidWorks或 Creo 設計主軸、視覺模組與夾治具，並產出2D/3D製造圖面與BOM 表。 •精度優化與公差: 設定 GD&T公差配合，解決機構振動與剛性問題，將設備精度與穩定性調校至最佳狀態。 •實機驗證與導入: 與軟體、電控工程師協作，親自參與現場組裝、調機與問題分析，確保設備在產線順利量產。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

公司連結：https://1111.com.tw 📱✨【包膜師】閃亮登場！ 如果你對科技產品充滿熱情，擁有一雙靈巧的手，這可能就是你的夢想工作！🙌✨ 🔧 你的任務 1. 精準展現手機包膜技術，讓每一貼都無懈可擊 2. 熟悉各品牌手機與電子產品特性，成為產品知識小百科 3. 為顧客提供專屬包膜建議，貼心服務讓每個人帶著滿意的笑容離開 4. 熟練操作包膜工具，確保每次施工都高效又完美 5. 展現你的銷售力，協助每位顧客挑選最適合的產品 6. 以細心與專業回應產品相關疑惑，讓服務充滿溫度 👕 其他重要資訊 需穿著員工制服，我們提供讓你技能升級的在職教育訓練！💼🎓 🌟 準備好讓每個電子裝置都更安全、更時尚了嗎？ 不管你是手藝高手還是在學習的路上，只要熱情高漲、細節控，我們都在等你加入！ 💪 一起創造屬於你的出色包膜人生吧！🎉

1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定夜班，需先在日班培訓，之後不會輪調日班

1、開案晤談及評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、 就業前準備服務 4、工作機會開發 5、現場工作輔導 6、穩定就業輔導 7、建置服務紀錄及成果彙報 8、主管交辦事項

工作內容:車輛零件資材管理、庫存電腦系統處理，進口車輛零件調存，零件供應商聯繫 要求條件:需要協助處理貨品及電話溝通應對能力，具汽修廠經驗， 熟電腦及文書作業，略懂汽車知識及英文佳 福利:勞健保依政府規定投保、休假，並依政府規定再提6％退休準備金

有非營利幼兒園行政資歷，需能配合早晚值班（7:30~19:00） ▲需有教保員資格或幼教師資格 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 2.參與專業輔導計畫與執行。 3.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 4.落實協同教學與班級經營。 5.協助幼兒學習生活自理能力。 6.提供幼兒日常生活的照顧。 7.維護幼兒在園所之安全。 8.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 9.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 10.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 11.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 12.各項教保業務之輪值。 13.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援