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【工作內容】 1.負責 重工部全產品線之技術與零件相關問題，並與原廠進行技術溝通與對應 2.提供營業部門技術支援，協助案件規劃與送審 3.負責產品保固相關作業 4.規劃與執行內部人員及客戶端產品教育訓練 5.其他主管交辦事項

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工作內容： 1. 協助儀器儀表的安裝和校驗，確保設備準確無誤。 2. 負責管線設計、配管安裝及導線佈放工作。 3. 安裝配電盤、電線接線及燈具。 4. 進行設備檢修，處理設備故障並提供技術支援。 5. 執行機電相關設備的定期檢查及預防性維護。 6. 參與工作現場的施工方案實施，進行技術性校對和完善。 7. 严格遵守工作安全規範，確保施工安全。 8. 隨著能力提升，逐步學習和承擔空調及水機電設備更高難度的操作和維護任務。 我們提供完善的職場環境及在職教育訓練，幫助您在學習過程中成長並具備專業技術能力。透過不斷的培訓和實地操作，相信您可以在此一環境中磨練出專業技能。歡迎充滿熱情及學習態度強的您加入我們！立即投遞履歷，期待與您共同成長，邁向更美好的未來。 ※上班日供中餐 ※享勞、健保、僱主意外責任險 ※單純的工作環境有助於專注學習技術及成長 ※公司位於中港加工出口區-台灣肥料場地 福利制度： ◆ 獎金類：三節獎金、年終獎金。 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退提撥、團險、僱主意外責任險。 ◆ 休閒類：員工聚餐、尾牙、春酒活動。 ◆ 制度類：提供員工制服、工安護具、在職教育訓練。 ◆ 設備類：提供個人安全防護工具。 請 / 休假制度： 1. 週休二日 2. 國定假日 3. 特別休假 4. 喪假 5. 婚假 6. 公假 7. 公傷假 8. 產假 9. 產檢假 10. 陪產假 其他福利依照勞基法規定提供。

1.負責NCT電腦沖床(AMADA C1複合機)加工機上下料及其他現場加工機操作。 2.協助改善製程品質與成效追蹤。 *可配合輪班佳

•職務類別：維修人員、機械加工技術人員、金屬建材架構人員 •工作時間：日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •休假制度：週休2日 •工作性質：全職 工作福利： 需有小型車駕照。 專業證照沒有要求一定要有，若有請出示有家分加薪作用。 福利制度:享勞保、健保、保險、意外險、領取加班費、6％勞退提撥金、三節金、尾牙或春酒、員工聚餐。

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。