轉職熱搜工作

【工作內容】 1.支援話務團隊之行政與後勤事務 2.辦理辦公設備管理、報修事宜、廠商聯繫及新人報到…等事項 3.內勤行政事務及主管交辦事項 【資格條件】 ．工作經歷：具一年以上相關工作經驗佳 ．學歷要求：專科(含)以上畢，科系不拘 ．擅長工具：熟悉PC操作(Windows及office)軟體，具基本電腦設備維護概念佳 ．其他：個性樂觀主動、細心、抗壓性及學習力強、溝通技巧佳、團隊配合度高 【職缺資訊】 ．薪資待遇：NT32,000-35,000 ．職務屬性：全職 ．工作地點：台中市南屯區公益路二段51號 ．上班時段：日班(8:50~17:30) ．休假制度：周休二日 ．可上班日：一個月內 ．需求人數：1人 ．管理責任：否，不需負責管理責任 ．出差外派：否 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR8659

🔥【業務助理／行政助理】無經驗可｜ERP學習｜穩定內勤職缺🔥 📍 工作地點：彰化縣花壇鄉 長昇街104號 🕘 上班時段：日班（固定班別，生活好安排） ✨【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、有耐心，做事負責任 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✔ 想學習ERP系統與業務行政整合能力 📌【工作內容】 ・公司文件建檔、整理與資料管理（重視正確性） ・每日報表整理與主管交辦事項協助 ・文件掃描、歸檔與資料建置 ・出貨單／訂單整理及流程追蹤 ・協助業務處理訂單與報價作業 ・回覆客戶商品價格與基本諮詢 ・維護辦公環境整潔 ・ERP系統操作與學習（公司提供教學） 💡【這份工作的優勢】 ✔ 無經驗也能快速上手，有人帶 ✔ 可學習ERP系統，提升職場競爭力 ✔ 同時培養行政＋業務技能，一職多能 ✔ 穩定內勤工作，適合長期發展 📣 想找一份穩定、能學技能又有成長性的工作嗎？ 歡迎加入我們，一起打造更好的職涯起點！

工作內容： 1. 處理應收應付帳款作業，負責發票核對、帳款登錄與付款確認，確保帳務紀錄之準確性。 2. 負責日常會計帳務，如記帳、編制及登錄會計傳票，並進行銀行對帳作業。 3. 協助編製月結財務報表及公司內部管理所需的相關報表。 4. 維護、整理並管理會計檔案及相關文件，以確保資料的完整性及保密性。 5. 處理員工薪資核算作業及相關法令申報（如勞健保、所得稅扣繳等）。 6. 辦理一般行政庶務相關事務及主管交辦的其他事項。

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.外場服務、清潔機台 3.推動店務順利運作 4.機台基本處理維護 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界台中大里店，期待你的加入!!

我們正在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1、以熱忱微笑與親切熊度來接待每位光臨的顧客 2、客服接待，提供客戶服務，並維護客戶關係 3、協助櫃檯兌幣、商品兌換、彩票裁票累計作業 4、商品櫃檯擺設 5、商品採購、庫存盤點及商品管理相關工作 6、推動店務順利運作 湯姆熊歡樂世界，誠摯歡迎您的加入!!

【工作內容】 1.海外工廠行政與總務管理 ☆負責海外工廠行政、總務及日常營運相關事項。 ☆管理廠房、辦公及生活相關設施，確保工作環境正常運作。 ☆負責廠房修繕、設備維護及各項改善工程之需求確認。 ☆辦理小型工程之詢價、採購、發包及現場進度與品質監督。 ☆管理外部廠商及合作供應商，掌握服務品質、進度及費用合理性。 2.人事與人力管理 ☆負責海外工廠人事制度及日常人事管理。 ☆了解並掌握當地勞動法令及相關人事規範，確保公司管理制度符合當地法規。 ☆配合工廠人力需求執行招募、面試及人員任用。 ☆建立及維護當地人力招募管道，並與人力仲介、招募機構及其他合作單位維持良好關係。 ☆協助處理員工出勤、薪資、福利、勞資關係及其他人事相關事項。 ☆協助培育當地人資及行政人員，提升海外工廠管理能力。 3.政府及外部機構關係管理 ☆作為公司與當地政府機關及相關外部單位的溝通窗口。 ☆負責政府相關事務聯繫、文件準備及必要的溝通協調。 ☆協助處理關務、稅務、勞動及其他政府相關事項。 ☆配合政府機關及相關單位之例行或臨時查核，協調內部資料準備及後續改善。 ☆建立良好的外部關係，協助降低工廠營運上的行政及法規風險。 4.費用與成本管理 ☆負責行政、總務、人事及工廠相關費用之管理與追蹤。 ☆進行修繕、工程、採購及各項行政支出的詢價與成本比較。 ☆掌握各項費用支出合理性，避免不必要的成本及資源浪費。 5.跨部門協調與工廠營運支援 ☆與生產、採購、財務及其他部門保持良好溝通，協助處理工廠日常營運事項。 ☆針對行政、人事、工程、政府及外部事務提供管理與協調。 ☆協助海外工廠管理制度及作業流程持續改善。 ☆依公司營運需求協助推動各項工廠改善專案。 6.海外工廠營運發展 ☆深入了解當地工廠營運模式及管理制度。 ☆逐步建立對生產、人事、行政、財務及供應鏈等工廠營運環節的整體理解。 ☆配合公司發展及個人專長，參與跨部門營運管理及工廠改善工作。 【徵求條件】 ◆ 具行政、總務、人資、工廠管理或製造業相關管理經驗。 ◆ 具備良好的溝通協調及問題解決能力，能與內外部不同單位建立良好合作關係。 ◆ 具備獨立處理問題及推動工作的能力，能適應海外工廠多元且快速變化的工作環境。 ◆ 熟悉人事管理及勞動法令概念，具海外人事管理經驗者佳。 ◆ 具廠房修繕、工程發包、採購、廠商管理或現場監工經驗。 ◆ 具成本及費用管理概念，能判斷採購及各項支出的合理性。 ◆ 能與政府機關、外部機構及合作廠商進行溝通協調。 ◆ 具當地語言溝通能力者優先考量。 【加分條件】 ◆ 具海外工廠行政、人事或總務管理經驗。 ◆ 具中國大陸、越南、印尼等地區工作經驗。 ◆ 熟悉當地勞動、稅務、關務或政府相關法規及作業。 ◆ 具人力仲介、招募機構或外部合作夥伴管理經驗。 ◆ 具廠房工程、修繕、採購或工程監工經驗。 ◆ 具成本控管或財務管理經驗。 ◆ 具製造業工廠營運管理經驗。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件包裹 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並經理人提出報告 註:本職缺每月約上10~11天(做二休四或排班)

【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.協助吧台設備以及周遭工作環境維護 4.外送 5.煮茶 6.上班時間:1700-2200（ 時間彈性，可議） 7.星期天固定店休 8.特別假津貼（半年以上） 9.不定期獎金發放