轉職熱搜工作

1. 機台操作,封邊、NC 2. 主管交辦事項 3. 機台基本保養與清潔 4. 無經驗可培訓 ❣️ 有經驗者佳,薪資另議 ❣️

工作內容： 1. 組裝及維修各類電子產品。 2. 執行電子產品加工生產，確保產品品質符合標準。 3. 操作及維護生產設備，協助進行簡單的設備維修。 4. 協助產品測試與檢驗，確保出貨產品功能正常。 5. 每月貨櫃到貨時協助貨物卸貨和搬運工作。 6. 公司一切支援工作，挑工作免回。

1.機器操作，產品為塑膠片及橡膠片。 2.堆高機操作。 3.貨物整理。 4.裝卸貨櫃。 5.配合加班。 6.工作環境不可抽菸、喝酒、嚼檳榔。

1. 學習 焊接（氬焊）、折彎、加工、安裝組裝不銹鋼製品等相關之作業 2. 需配合加班 (無常態性，需視案件進度情況而定) ※ 短期勿試、非誠勿擾

1. 組裝、包裝鋁相關產品(EX:鋁門窗...) 2. 接受並配合公司安排之工作調整. 3. 工作穩定，準時上下班 4. 視學習狀況及能力調薪

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案 8.公車動態系統後台報修查詢回復 9.協助主管所交辦的其他事項

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.客戶訂單處理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電及email信件處理與回覆資料、文書處理、客服

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練