轉職熱搜工作

1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地清潔維護管理。 5.主管交辦事項。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1、門市顧客服務 2、收銀與POS操作 3、商品進貨、補貨與陳列 4、環境清潔與維護 5、輕食與飲品製作 6、協助門市日常營運 7、主管交辦事項 因工作需求須配合永康店/歸仁店(台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號)支援

1.客房清理。 2.公共區域清理維護。 3.客房備品進、出、庫存盤點及補貨申請。 4.客房清理狀況報表填製。 5.房客遺留物品轉處理。 6.客房定期保養。 7.必要時得支援其他飯店相關工作。 8.其他上級交辦事項。 9.有整房津貼。

1.協助患者完成初診流程 2.跟診協助醫師相關診間事務 3.診所病歷資料編商輯與維護與各類文件整理 4.協助櫃檯掛號 5.週一至週五:早班:(9:00-13:00)晚班(17:00-21:00),周六早班:(9:00-13:00)午班:(13:00-17:00) 6.周日固定休診 7.兼診可議固定時段

我們是一家專注於寵物用品與飼料進口與代理的貿易公司，主要服務對象為全台寵物用品店、獸醫院、量販通路與電商平台，代理多個國際知名寵物品牌，提供犬貓及小動物完整的食品、營養品、清潔用品與生活用品解決方案。從毛孩的日常一餐，到陪伴玩樂與健康維護，博東客企業一路陪著台灣飼主與毛孩一起長大，也持續引進更多優質品牌與創新商品，讓「與毛孩的幸福約定」不只是一句口號，而是每天都看得見的小小改變與進步。🐶🐱 工作內容： 1. 依據各品牌（Taste of the Wild、Mobby、Beaphar、Orozyme、Stefanplas、PetSafe、Drinkwell）市場定位與產品線，擬定年度整體行銷與品牌策略，規劃與分配行銷預算，設定各品牌銷售目標與KPI，並定期檢視數據與優化方向 2. 與國內外供應商及品牌原廠合作溝通，協調年度行銷資源與補助（Co-op budget），共同發想與規劃聯合廣告、活動與陳列方案，並掌握合約談定與執行進度，確保資源有效運用、品牌形象一致 3. 針對寵物飼料、營養品、清潔與用品等商品，規劃線上／線下整合行銷（新品上市、節慶檔期、通路促銷等），撰寫行銷簡報與企劃書，與設計、文案、攝影、公關等協力夥伴及內部團隊協作，推動專案落地 4. 規劃並執行數位行銷專案，包含品牌官網、社群平台（Facebook、Instagram 等）及各大電商平台（自營官網、momo、PChome、蝦皮等）操作，訂定活動頁架構、商品賣點與文案方向，與數位廣告合作夥伴或內部人員一同制定投放策略與成效優化 5. 依各通路（寵物用品店、獸醫院、量販與電商平台）特性，規劃差異化通路行銷方案，如櫥窗與貨架陳列、試吃／試用活動、來店禮與滿額贈等，並追蹤檔期成效與銷售數據，提出後續改善與優化建議 6. 規劃並主持品牌推廣活動（寵物展、專題講座、店內主題活動等），負責活動預算與現場流程，協調物料、贈品與合作單位，活動後彙整參與與銷售成果，提出成效分析與未來調整方向 7. 帶領並培育行銷團隊，進行工作分配、進度追蹤與績效管理，建置標準作業流程（SOP），提升團隊在品牌管理、數位行銷與專案執行上的整體效能，打造既專業又熱愛毛孩的行銷戰隊 我們致力於將優質國際寵物品牌引進台灣市場，為毛孩與飼主提供更好的選擇。如果你擅長整合行銷策略、品牌經營與團隊管理，並對寵物產業具高度興趣與熱忱，誠摯邀請你加入我們的行銷團隊，與我們一起打造兼具商業成效與品牌價值的市場版圖，歡迎立即投遞履歷。期待你和我們一起，讓更多毛孩過上更開心、更健康的每一天！

★帶領全台最具動能的餐飲設計團隊，讓數百家門市的每一次檔期亮相，都精準轉化為排隊人潮與營收動能★ 在爭鮮，設計從不是象牙塔裡的藝術創作，而是每天與市場、門市營運及百萬消費者直接對話的商業前線。我們正在尋找一位「能打硬仗、能帶部隊、兼具扎實品管能力」的設計經理。 你將全面統領台灣市場的內部設計團隊，掌管每月高節奏的月/副行銷檔期、門市視覺製作物與包裝落地；同時作為集團品牌的關鍵在地夥伴，協同集團設計中心共編並貫徹品牌視覺指南（Guidebook）。如果你熱愛在連鎖餐飲的真實戰場中帶領團隊打勝仗，享受看到自己的作品在全台數百家門市精準呈現的成就感，爭鮮就是你的主場。 【主要核心職責】 1. 台灣團隊營運與高敏捷專案管理 •統籌調度：台灣內部設計團隊的日常工作流，建立嚴謹的專案排程與工時分配機制，確保各品牌主力檔期與節慶波段之核心視覺（KV）、菜單、POP 等全套製作物 100％ 準時高標交付。 •品質把關：嚴格把關面向消費者的視覺品質，設計出「門市好陳列、顧客好理解、吸睛度高」的接觸點宣傳物，有效導引用餐動線與驅動檔期新品的點購。 •輔導賦能：賦能並輔導第一線設計人員，建立標準化作業範本（Templates）與專案復盤機制，降低跨部門重複溝通成本，驅動人均設計產能提升。 2. 集團品牌指南共創與標準執行 •作為台灣市場設計代表，向集團設計反映在地運營實務與落地限制，協同制定並優化各品牌視覺指南（Brand Guidebook）。 •貫徹集團 VI（Visual Identity）與 SI（Space Identity）核心規範，在確保集團品牌資產一致性的前提下，兼顧台灣在地市場的高執行力轉化。 3.印刷製程、包材與採購成本管控 •主導台灣門市印刷製作物、包裝耗材與店裝陳列之設計審核，產出兼顧視覺質感與成本效益的材質與設計方案。 •管理外部印刷廠、包材商、周邊製作與輸出協作夥伴，制定具競爭力的成本結構，透過規格化與用料控管，降低總體製作損耗。 4.跨部門協作與門市落地推動 •對接台灣行銷與集團行銷的企畫團隊，精準掌握檔期目標與餐飲產品特色，從策略端確立視覺方向，大幅降低溝通成本並提升整體過案效率。 •定期走訪全台門市一線，考量現場光源、走道動線與消費者視線黃金角，推動具可維護性、耐用度與高質感的實體空間陳列方案。 【必要條件】 1.設計行業資歷：具備5年以上連鎖餐飲（F&B）、大型零售快消（FMCG/Retail）或相關連鎖品牌之設計主管經驗，曾管理5~10人以上設計團隊。 2.專案管理能力：具備強大跨部門溝通與利害關係人推進能力，能在高節奏、多專案並行的行銷步調中維持高品質交付。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.其他主管臨時交辦事項。

§工作內容： 1. 負責系統維護、問題排除及功能優化。 2. 維護既有平台功能，依需求進行功能開發及調整。 3. 進行系統串接及資料庫維護，確保平台資料正確與穩定運作。 4. 擔任系統窗口，與使用者進行需求溝通及確認。 *需具備 C#(.NET Core／.NET 6+)開發能力，熟悉 MS SQL Server資料庫* §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/