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本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集，歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下，運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺，專業的維護工程師養成培訓更不易，您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎？竭誠歡迎您加入我們的行列～ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業，舉凡科技廠商，宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件，包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助，進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除，老舊零件汰換，異常原因分析，以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者，因此公司設置完善的教育訓練中心，除了基本的專業知識授課外，並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作，使得新進員工能快速進入工作狀況，更能確保日後實際上線操作，自身的安全防護。 ■工作採輪班制，定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後，由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容，您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁： https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享～(提供您參考) Q．想請問您選擇此份工作的理由？ A．我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史，以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q．在日本工作之餘休假時的生活您如何安排？ A．平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q．公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何？ A．公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右，從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有，這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲，但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老，公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q．在這個工作中，到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼？ A．剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷，機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度，以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容，覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感，能更快速的上手。 Q．您對面試者最想說的一席話是什麼？ A．雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作，但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一，我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。

1.品牌形象策劃及執行經營 2.撰寫行銷文案（活動宣傳文案、新聞稿、SEO），提升品牌曝光與互動 3.年度專案(食品展、大型活動-春酒、淨灘)規劃、執行 4.平台的活動發想、執行、商品上/下架、平台維護、平台數據彙整 5.新產品命名及追蹤 6.LINE@推文規劃貼文 7.其他行政例行事務及主管交辦事項

1.收集潛在客戶需求，執行業務開發計畫。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.銷售預測與管理訂單。 4.收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 5.管理應收帳款。 6.處理客訴問題與售後服務。 7.統籌規劃客戶來訪，拜訪客戶事宜。 8.收集並分析市場及競爭對手情報。 9.執行與協調產品開發專案。

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

我們是一間專注於其他零售業的公司，致力於為廣大客戶提供高效、便捷的產品配送服務。以專業的物流配送和優質的客戶服務為核心，我們的目標是成為您值得信賴的物流合作夥伴。 1. 根據出貨單至倉庫進行商品撿貨、包裝工作，確保貨物準確出庫，並依訂單規劃出貨路徑高效完成配送，送達至客戶端後完成簽收或現金收款作業。 2. 協助公司內部貨品的歸位管理，保持倉庫整潔與物品擺放有序。 3. 定期檢視並維護貨車的運作狀況，包括車輛安全檢查、基本故障排除、保養維護及外觀清潔，確保持續良好的運行狀態。 4. 協助調配貨物，確保供應鏈各環節順利運作，支持零售業務需求。 5. 每月依照公司規範對賬單流程完成客戶款項回收，準確處理財務相關項目。 6. 與客戶保持良好的互動與溝通，快速有效地解決配送過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。 歡迎加入我們的團隊！

1.品牌推廣等相關策略制定與執行。 2.規劃執行行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 3.經營遊戲社群（包含素材製作規劃、文案撰寫）。 4.溝通各項產品行銷文案、廣宣物，例如文案撰寫/行銷素材發想。 5.具備媒體聯繫、採購、關係維護能力。 6.數位媒體投放優化操作（Meta /Google...等）。 7.負責競爭者分析、用戶行為分析和營運事件成效追蹤分析等研究，從市場營運角度提出具體優化需求。