轉職熱搜工作

人資團隊擴編—誠徵 2～4 名人力資源專業人才！ 因公司快速成長與組織規模擴大，我們正在尋找願意一起打造卓越人才系統的 HR 夥伴！ 只要您符合以下任一項專業背景或具潛力者，都歡迎投遞履歷。 【工作內容｜依專長分配】 1️⃣ 招募與人才發展 規劃並執行招募專案、招募活動之安排。 履歷搜尋與篩選、安排面談、候選人流程追蹤。 參與組織人才盤點、人才庫維護。 2️⃣ 新人報到與人事作業 辦理新進人員報到、離退管理、試用期評估。 人事異動與資料維護。 3️⃣ HR 系統維護 HRIS（人資系統）資料維護、流程管理與改善。 4️⃣ 勞資與行政會議管理 協助召開勞資會議、福委會議，資料彙整與紀錄。 5️⃣ 人資制度與規章管理 協助制定、更新與推動人資相關管理辦法及規範。 6️⃣ 教育訓練與員工關係 執行年度教育訓練計畫、課程規劃與講師協調。 辦理員工關係活動、提升職場溝通與文化。 7️⃣ 薪資與保險管理 協助薪資計算、加班時數彙整。 勞健保加退保、投保異動作業。 8️⃣ 外籍勞工管理 管理外籍員工法規、簽證、引進與日常行政事務。 9️⃣ 其他主管交辦事項與人資專案 協助執行跨部門專案、人力成本分析、流程優化等。

1. 負責櫃檯接待服務，包括辦理入住與退房手續、安排客房及處理訂房需求。 2. 提供旅遊諮詢服務，協助安排交通和行李寄存之相關需求。 3. 使用飯店管理系統操作，處理每日收支記錄及製作報表。 4. 處理賓客詢問及客訴，並提供專業且有耐心的解決方案。 5. 維護服務流程品質，確保符合飯店的清潔標準及服務程序。 6. 進行公共區域安全巡檢，處理夜間巡邏與簡易維修需求。 7. 與其他部門溝通協調，確保房務與櫃檯工作流程順暢。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同提供最優質的飯店服務，打造賓至如歸的住宿體驗！期待您的加入！

1.協助日常行政作業，如文件歸檔、資料整理、會議安排及庶務支援，確保辦公室運作順暢。 2.熟悉基本文書處理工作（Word、Excel、PowerPoint等），並能操作公司內部資訊系統，協助資料登錄、查詢與維護。 3.工作內容多元，涵蓋行政、業務支援、系統操作等面向，適合願意主動學習、勇於挑戰的夥伴。 4.公司提供系統化培訓與學習資源，並設有明確的升遷發展制度，鼓勵員工長期發展與職涯成長。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

上班時段 早班 08:00~16:00 客房整理及保養維護。 公共區域清潔整理及維護。 其他臨時交辦之工作。 訓練期滿後 以論件計酬計薪 薪資平均$32,500以上

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

〖工作內容〗 一、業務內勤／行政協調（主要工作） 協助業務報價、處理訂單，提供庫存與交期資訊 建立並維護客戶資料，整理銷售與庫存報表（Excel／Google 試算表） 協助追蹤詢價、出貨進度，回報異常狀況並協助跨部門溝通 整理進出貨單據、請款文件等行政作業 依單據資料協助核對出入庫資訊（以對單、貼標示、回報為主；不搬重物、不操作機具） 主管交辦事項（以文件與流程協作為主） 二、社群與簡易行銷（協作項目） 協助管理公司 Facebook 粉專：排程貼文、回覆訊息 撰寫簡單文案，搭配現有照片或圖文素材 對拍照、影片有興趣者，可學習簡單短影片拍攝與剪輯 〖需求條件（必備）〗 細心負責、主動積極，能同時處理多項任務並做好時間管理 良好溝通與協調能力，能在業務、行政、廠務之間精準傳遞資訊 可配合每週固定時間下廠，適應工廠環境 具基本 Excel 能力（如：篩選、排序，願意學習樞紐分析／vlookup 等） 願意學習鋼管基本規格與流程，與團隊共同成長 〖加分條件〗 有社群經營、文案撰寫、拍照或影片剪輯經驗 有 B2B 或工業產品相關工作經驗 喜歡整理數據、優化流程

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1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦公區域環境與設備之清潔與維護。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 處理主管交代事務

1. 訪客接待、電話接聽 2. 櫃台及會客區..等整潔維護、耗材訂購(開發) 3. 主管交辦事項、簡易報表製作及部門工作支援 4. 認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心、工作穩定性高、EQ高 5. 具英文語文能力尤佳(需口試) 6. 收發郵件包裹