轉職熱搜工作
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大鳥摩哆|半技師
月薪 38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗大鳥摩哆|誠徵 半技師 🔧 想提升技術、累積實戰經驗,加入一個持續成長的團隊嗎? 我們正在尋找熱愛機車維修、願意學習、對技術有熱情的你! 工作內容 * 機車保養、維修、故障檢測 * 協助改裝、安裝精品及性能部品 * 車輛交車前檢查與測試 * 工作環境、工具整理與維護 * 配合主管交辦事項 我們希望你 ✔ 具機車維修相關經驗 ✔ 具備基本檢修能力 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意持續學習與成長 ✔ 能與團隊互相合作 薪資待遇 💰 月薪 38,000~55,000 元(依能力及經驗面議) 公司福利 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 全勤獎金、伙食津貼 ✔ 員工購物優惠 ✔ 完整教育訓練與技術培訓 ✔ 升遷制度透明,依能力調薪 ✔ 與國際品牌 RCB 接軌,接觸最新改裝精品與賽事產品 📍 工作地點:台中市 ⏰ 上班時間:09:30-20:00(中午休息 1 小時) 如果你不想只是換機油、拆輪胎,而是希望真正提升技術、接觸各種性能改裝車輛,歡迎加入大鳥摩哆! 📩 意者請私訊粉絲專頁或來電洽詢安排面試。展開 -
業務負責人(全職專任) 新樂園社區式長照機構 ★無誠勿試★(小規模多機能)
月薪 42000元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗具備相關長照機構管理經驗者: 薪資面議(依資歷、證照及管理實績彈性調增)。 業務負責人的工作內容: 1. 機構營運綜理與日常管理。 2. 跨專業團隊督導與人力培訓 3. 個案管理與多元服務規劃 4. 消防、公共安全與評鑑合規維護 5. 對外行政窗口與危機處理 業務負責人依法原則上須為專任,具備有效長照人員認證,並符合醫事/社工人員、護理人員、相關科系畢業或具備照服員技術士證等對應之法定年資要求。展開 -
業務專員 (DST 部汽車 - 台中地區)
月薪 29500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘一、工作內容: LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】 二、中區職缺,地點如下列地區: A.台中全區展開 -
業務專員 (DST 部汽車 - 雲林地區)
月薪 29500~100000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘一、工作內容: LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】 二、中區職缺,地點如下列地區: A.雲林地區展開 -
不動產營業專員+儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘21世紀不動產_汎太開發不動產仲介股份有限公司秉持「心繫台灣、立足亞太、放眼國際」的使命,領導亞太區超過400家門店,致力於提供卓越的不動產交易服務。我們不僅是全球第一品牌,更是亞太區房仲服務的領航者,為客戶打造美好買屋、賣屋經驗,並承諾員工永續的發展機會。 1. 協助客戶處理房屋買賣、租賃等交易細節,完成不動產交易流程 2. 開發新客戶、維護與經營良好的客戶關係 3. 支援團隊專案運作與市場分析,提供專業建議 加入我們,您將擁有: - 完整的職前教育訓練及不動產專業知識課程,快速成長並累積實戰經驗 - 令人期待的績效獎金、激勵獎金,以及紅利分享機制,讓努力和成就成正比 - 國內外的員工旅遊、員工團體保險,提供放鬆及全方位的身心保障 - 友善的團隊環境與快速升遷管道,讓您有機會挑戰儲備幹部和領導職位 歡迎對未來滿懷憧憬的您加入,與我們攜手打造國際化不動產事業!展開 5日回覆 -
【林口區】豪宅社區-日班客服保全/龜山.南崁
月薪 48000元 新北市林口區 工作經歷不拘🌙 日班守護者,我們等候你的加入! 還在找尋適合用能力與責任揮灑的舞台嗎? 加入我們,成為讓夜晚更加安全的可靠夥伴! 為每一個夜晚注入安心力量,讓安全不再只是承諾,而是行動! 💼 職務內容 1. 安全巡邏:巡邏建築物與周圍環境,確保每一處都有安全守護。 2. 安全防範:檢查門窗及進出點,防範未然。 3. 門禁管制:監控設施與人員進出,保持環境井然有序。 4. 緊急處理:處理突發事件,快速應對緊急警報。 5. 紀錄回報:執行安全巡檢並撰寫事件報告。 🎁 福利制度(我們用心,照顧守護夜晚的你) 基本保障:勞保、健保、勞退 6% 提撥。 獎金激勵: 社區年節獎金 / 三節禮金或禮品 🧧 表現優異者享有「社區提報績效獎金」 休假福利:依勞基法給予特休假、排休制度健全(大月排休7天,小月排休6天)。 職涯成長:提供免費在職實務培訓,輔導晉升安全主管。 健康關懷:每年定期免費健康檢查。 🔍 我們在尋找這樣的你: 具備高度警覺性、敏銳觀察力及責任感。 無經驗可,公司提供完整的新人培訓帶領制度。 📞 立即行動,點擊應徵! 守護夜晚的英雄,我們需要你!期待與你攜手,共同守護每一個安寧的夜晚。展開 -
【林口區】豪宅社區-夜班客服保全/龜山.南崁
月薪 48000元 新北市林口區 工作經歷不拘🌙 夜班守護者,我們等候你的加入! 還在找尋適合用能力與責任揮灑的舞台嗎? 加入我們,成為讓夜晚更加安全的可靠夥伴! 為每一個夜晚注入安心力量,讓安全不再只是承諾,而是行動! 💼 職務內容 1. 安全巡邏:巡邏建築物與周圍環境,確保每一處都有安全守護。 2. 安全防範:檢查門窗及進出點,防範未然。 3. 門禁管制:監控設施與人員進出,保持環境井然有序。 4. 緊急處理:處理突發事件,快速應對緊急警報。 5. 紀錄回報:執行安全巡檢並撰寫事件報告。 🎁 福利制度(我們用心,照顧守護夜晚的你) 基本保障:勞保、健保、勞退 6% 提撥。 獎金激勵: 社區年節獎金 / 三節禮金或禮品 🧧 表現優異者享有「社區提報績效獎金」 休假福利:依勞基法給予特休假、排休制度健全(大月排休7天,小月排休6天)。 職涯成長:提供免費在職實務培訓,輔導晉升安全主管。 健康關懷:每年定期免費健康檢查。 🔍 我們在尋找這樣的你: 具備高度警覺性、敏銳觀察力及責任感。 無經驗可,公司提供完整的新人培訓帶領制度。 📞 立即行動,點擊應徵! 守護夜晚的英雄,我們需要你!期待與你攜手,共同守護每一個安寧的夜晚。展開 -
財務部 薪資管理專員 FIN-Payroll Accountant
月薪 36000~40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業,管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報,並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票,並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.展開
