轉職熱搜工作

1.監控系統異常狀況，維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管，例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。 5.需有實務經驗 6.需與現場業主溝通協調、解決現場突發狀況

1.ISO9001管理系統文件/紀錄維護 2.ISO14001管理系統文件/紀錄維護 3.ISO45001管理系統文件/紀錄維護 4.勞工職業安全衛生作業事項文件表單填寫維護 5.廠商稽查文件/表單 6. 現場職安衛查核/自主檢查 7.運輸許可相關申請 8.主管交辦事項處理 9.具甲種業務主管證照尤佳

驛林交通股份有限公司是一家以高效、專業為宗旨，致力於改變停車場管理的創新領導品牌✨🚗！我們將實用與美感完美結合，為商業中心、住宅社區及公共設施，帶來令人耳目一新的停車服務體驗。誠信與專業是我們的立身之本，而卓越品質更是推動交通管理革新的核心目標。加入我們團隊，讓我們一起顛覆停車場服務的傳統印象🎉！ 主要工作內容： 1. 協助公司日常辦公室行政事務，包括文書處理、文件檔案管理以及收發等業務。 2. 管理財務報支及零用金事宜，並配合財務部門完成基本財務處理。 3. 執行採購流程及進行庫存管理，確保物品到位且數量準確。 4. 負責公司設施設備維修保養，維護整潔且舒適的工作環境。 5. 規劃和協助公司活動執行，以及年節禮品選購事宜。 6. 接聽總機來電及接待往來客戶，展現公司的專業形象。 7. 配合公司各部門的後勤需求，以及主管不定期交辦的特定專案。 8. 協助安排公司車輛保養與維修，確保車輛的順暢使用。 我們提供完善的福利和成長機會，讓您感受到被支持與重視： - 三節獎金、年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助 - 加班費及伙食津貼，確保您的付出得到合理回報 - 勞健保、勞退提繳金及團保，守護您的健健康康 - 特別休假、生育及陪產假，體現工作與生活的平衡 - 完整教育訓練，為您職涯發展插上翅膀 期待未來的您，能成為我們熱情且專業的一員！快來一同為驛林交通創造更多可能，馬上申請吧🎯！

1.資訊相關系統及軟硬體設施的簡易安裝及維修，保持系統正常運作。 2.資訊系統帳號管理與權限設定。 3.各項相關資訊專案的規劃與推動。 4.協同處理公司各項文件製作/維護/管理。 5.相關數據統計分析及處理，及彙整各式統計報表。 6.資訊產品採購、資訊設備盤點。 7.整合POS系統資訊、輸出報表、排錯。 8.偕同系統廠商，進行公司內資訊設備之軟硬體維護。 9.其他主管交辦事項。

1.安全駕駛大貨車，遵守交通規則與公司調度指引 2.依計劃準時運送貨物，熟悉路線規劃與最佳化輸送 3.執行貨物裝卸及固定，確保運輸安全與貨物完整 4.定期檢查與維護大貨車，進行基礎故障修復及清潔 5.處理緊急情況，如道路延誤或車輛故障，迅速提供解決方案 6.協助運輸相關文件處理，確保資料準確且符合規範 7.與客戶及調度中心保持良好溝通，提供專業服務與即時回報

我們正在尋找熱情積極、擅長溝通並對物流產業有興趣的你，一同加入我們的業務團隊！ 在這個角色中，你將負責拓展市場、服務客戶，並與公司一同創造持續成長的機會。 【工作內容】 ‧維護並深耕既有客戶關係，提供專業服務並提升合作黏著度。 ‧主動開發新客戶，推廣公司產品與解決方案，達成個人及團隊業績目標。 ‧進行報價、訂單處理、貨況追蹤與帳款回收等相關業務作業。 ‧針對市場現況進行調查與競品分析，提供市場洞察與客戶需求回饋。 ‧透過跨部門協作，確保訂單流程順暢、服務品質穩定，並持續提升客戶滿意度。 【我們在找的人】 ‧具備良好溝通能力與客戶服務精神。 ‧喜歡挑戰、樂於接觸新客戶，對市場開發有熱忱。 ‧能獨立作業，也擅長團隊協作，願意隨公司成長一起學習。 【加入我們的理由】 ‧這份工作將為你提供完整的產業知識、專業成長空間與穩定的發展前景。 如果你正在尋找一份能發揮業務長才、累積人脈與專業、並有明顯成長軌跡的職涯機會， 歡迎加入我們，與我們一起打造更有影響力的市場版圖！ 【薪酬制度】 ‧固定底薪外，達到業績另外核發業績獎金。 ‧薪資結構：提供穩定的 基本底薪 + 業務獎金制度，挑戰高年薪。

1.派駐南部設備維護工程師 2.有設備查修邏輯思維或有意願學習者 3.設備保養、異常排除 4.須配合加班、On Call另提供津貼 5.可於駐廠當地上下班或住公司宿舍、有需要才進台中后里總部 6.辦公及宿舍地點於台南南科 7.負責區域：嘉義(含)以南

【工作內容】 一、電訪與前端作業（公司提供名單） 使用公司提供的電話名單進行電訪。 過濾名單有效性、蒐集客戶資訊。 進行前端需求確認，後續交由業務處理。 無陌生開發、無外勤、無業績壓力與倒扣。 有績效獎金，達成即可提升個人收入。 二、客服與客戶維運 使用公司提供的公務機回覆客戶，瞭解需求。 提供專業建議、方案與諮詢服務。 維護既有客戶、定期關懷、提供最新專案資訊。 客戶資料建檔、核對、追蹤進度。 配合主管交辦事項。 【職缺亮點】 ★ 公司提供客戶，純接案回覆，不需開發 全部客戶皆為有意願客群 不用擔心被拒絕、不需陌生開發、不需外出 ★ 輕鬆累積專業，無經驗也能快速上手 提供系統化培訓 完整教學腳本與回覆流程 主管輔導友善，不用擔心適應問題 ★ 工作環境舒適、福利完善、設備齊全 辦公室明亮、環境整潔，團隊氣氛佳 ★ 穩定有保障、升遷制度透明 有勞健保、底薪、業績無倒扣、無不合理 KPI 定期考核表現，升遷管道明確 公司長期穩定經營，可建立長期職涯 【需求條件】 不限經驗，歡迎社會新鮮人 具備基本電腦操作、文字輸入能力 具備良好溝通能力、耐心、同理心 願意學習、態度穩定、具責任感 【我們在找的人】 我們正在尋找一位具備熱情、責任感與良好溝通能力的電話客服人員。 您不需要具備相關經驗，只需要願意學習、懂得傾聽、並樂於協助客戶， 我們將提供完整培訓與完善制度，陪伴您一起成長、一起開創更好的職涯發展。 期待您的加入，成為敏創有限公司的重要一員。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4.學習接待患者及跟診 上班時間： 1.各診次上班時間為： 早上08:30~12:00。 下午14:00~18:00，請提早10分鐘於13:50打卡準備開診 晚上18:00~22:00。 2.上班時段依照診所安排，原則上為一日兩診：早午班、午晚班。 3.工時：工作時數為7.5小時，遇周四開會為6.5小時。 4.職前訓練期間不加班。 5.準時及全勤列為新人重要考核依據，職前訓練期間切勿遲到早退或任意曠職。 6.出勤時間以打卡紀錄為準，上下班請記得打卡。 薪資： 1.起薪約在34,000元以上。 2.薪資於次月五日發放(中國信託薪轉戶)。 3.到職的第一天即加入勞健保。 休假： 1.月休八日，不滿一個月者按比例休假。(固定休週六晚上與禮拜天整天) 2.國定假日或診所特殊休假日，比照正職人員休假。 正式員工享有多項獎金加給及福利，包括：年資加給、職務加給、自費獎金、業績獎金、加班費、三節獎金、生日獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、特別休假。倘若這份工作合適於您，請您懷著積極的心態，盡早通過職前訓練的考核，歡迎您加入正式員工的行列！ 到職日當天請攜帶中國信託存摺建立薪轉戶資料以及身分證!