轉職熱搜工作

勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 工程結束後，進行工地的清理作業

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及金山、萬里、石門、三芝 。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集！】 熱愛幫助他人？擁有絕佳組織能力？現在就是你的機會！ 快加入我們，用你的專業與熱忱，改善更多家庭的生活品質！✨ 🌟 你的日常挑戰： 1. 招募並培訓照顧服務員，管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程，並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練，包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案，並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷，密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業（大專以上），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格，且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員（職能治療師、物理治療師、心理師等），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證，且具備三年以上長照或相關工作經驗，並完成居服督導員訓練課程。 （詳細資格條件請來電了解哦～） 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼：轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成：提供在職訓練與長照課程優惠，還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵：符合「照顧服務就業獎勵」，最高獎金10萬8千元！ 📍工作地點：金山、萬里、石門、三芝 ⏰ 工時及薪資：月薪38000~45000以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail：sunny37470@gmail.com 電話：02-24980360 / 0958-660812 / 0972322760 🌈💖 用你的專業熱情，為每個家庭帶來真正的改變！期待你的加入，讓我們一起用心打造溫暖的未來吧！📩

1.現場顧客帶位、點餐及收送餐服務 2.出納收銀 3.顧客意見及抱怨之處理 4.人員督導及人員訓練 5.餐廳設備維護及備品存量控管 6.餐廳清潔衛生之管理 7. 宴會廳管理及員工訓練 8. 協助宴會廳會議流程 9.此職缺所屬為飯店餐服課

1. 負責公司資訊設備（電腦、印表機、網路設備等）之管理、盤點與維護。 2. 協助資訊設備之採購、安裝、設定及資產建檔。 3. 管理公司使用者帳號、權限設定及相關資訊系統。 4. 協助內部人員處理資訊設備及系統使用問題（第一線支援）。 5. 協調外部廠商或資訊人員進行設備維修與系統維護。 6. 協助資訊相關作業流程建立與文件整理。 7. 辦理內部資訊教育訓練及操作說明。 8. 支援資訊設備及系統之日常運作與異常回報。 9. 協助部門內相關人員之工作配合與溝通協調。 10. 其他主管交辦事項

Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營，來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

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1.職前評鑑、諮詢，針對場內庇護性員工支就業輔導及協助營運執行 2.擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持 3.庇護性就業者在職訓練之計畫與執行。 4.SOP擬定 5.營運事務協助 6.其它主管交辦事項

1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)