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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計83672筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台中廠生產操作員

    月薪 31800~44300元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1.產線機台操作及障礙排除。 2.原料供給作業。 3.模具拆卸、清潔及安裝工作。 4.日常5S維護工作。 5.負責任,需配合輪班 6.負責機器設備之操作,維持產線正常運作 7.完成主管交辦事宜,有關生產產品,程序事宜 8從事現場生產,負責反應槽投料、卸料、與機台操作 9.需配合12小時日夜輪班 10清潔工作區域,達成安全衛生的環境 11.遵守人員與設備安全規定,以達成完整的安全之目標。 12.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 禾馨醫療【士林產後護理之家】倉管兼院區助理

    月薪 30000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.進、出貨及盤點作業 2.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格 3.定期進行請款作業、並整理相關表單 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章 5.物料主檔建置及維護 6.院區相關業務 7.協助處理庶務性行政工作 8.跨部門溝通協調相關事宜 9.文件收發與檔案管理 10.報表彙整與管理 11.電話接聽與人員接待事項 12.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 13.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30
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    7日回覆
  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】高雄門市正職(左營區)ABR

    月薪 33800~44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    招募醫療器材門市人員!加入我們的專業團隊,共創健康未來! ◆ 你對醫療產業充滿熱情,樂於助人嗎? ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中,貢獻你的專業知識並與人互動嗎? 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員, 邀請你加入我們的團隊!在這裡,你將不僅是銷售員,更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹: 針對顧客需求,提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理: 負責商品陳列、庫存管理、環境維護,確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護: 建立良好的顧客關係,處理顧客問題與客訴,提升顧客滿意度。 4.售後服務支援: 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起(學士畢)依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金: 有保障有動力,為自己創造更多的績效獎金! △ 完善的教育訓練: 從產品知識到專業銷售技巧,讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會: 提供多元的職涯發展路徑,公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍: 團隊合作,互相支持,打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠: 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】高雄門市正職(旗山區)ABR

    月薪 33800~44000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘
    招募醫療器材門市人員!加入我們的專業團隊,共創健康未來! ◆ 你對醫療產業充滿熱情,樂於助人嗎? ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中,貢獻你的專業知識並與人互動嗎? 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員, 邀請你加入我們的團隊!在這裡,你將不僅是銷售員,更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹: 針對顧客需求,提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理: 負責商品陳列、庫存管理、環境維護,確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護: 建立良好的顧客關係,處理顧客問題與客訴,提升顧客滿意度。 4.售後服務支援: 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起(學士畢)依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金: 有保障有動力,為自己創造更多的績效獎金! △ 完善的教育訓練: 從產品知識到專業銷售技巧,讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會: 提供多元的職涯發展路徑,公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍: 團隊合作,互相支持,打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠: 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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  • 營運主管-夢想12旅店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作
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  • 設備工程師(新竹)

    月薪 40000~60000元 新竹市 工作經歷不拘
    1. 負責產線設備日常維護、保養與異常排除,確保稼動率與產能達標 2. 規劃並執行PM/校正/點檢,建立並優化PM週期與保養標準。 3. 設備故障分析與改善:根因分析(5Why/8D)、降低 MTTR、提升 MTBF。 4. 設備參數管理與機台狀態監控,協助製程穩定。 5. 支援機台改機/升級/導入:裝機、調機、驗收、能力驗證與文件化。 6. 備品與耗材管理(含BOM、備品安全庫存、壽命管理、成本控制與採購協作) 7. 與製程/製造/品保/供應商協作,處理品質或良率相關設備問題。撰寫設備維護報告、SOP、training 文件,並協助現場人員教育訓練。 8. 確保 EHS 與機台安全(含:LOTO、化學品/氣體/真空/高壓/雷射(依設備)操作安全)
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  • 【台北】醫學美容師(長期徵求,高薪聘用)

    月薪 29500~70000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備 面試地點:台北總公司
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  • 【新北-新店區】精匠美宅社區經理

    月薪 46000~53000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    一、基本條件 1.應具備「公寓大廈事務管理人員」相關證照。 2.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 3.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 4.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 5.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 (一)行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 4.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 (二)服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.督導現場人員服務品質、服儀及禮節。 3.主動關懷住戶需求,提供即時協助與生活服務支援。 4.建立並維護高品質社區服務形象。 (三)行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助主管交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 (四)專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間:09:00-18:00 休息時間:1 小時(依現場排班調整) 四、應徵方式 為避免耽誤雙方時間,請先來電預約面試時間。 五、其他說明 歡迎具服務熱忱、企圖心及責任感之優秀人才加入,共同打造高品質別墅社區服務體系。
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  • 醫療業務代表(台中彰化區).

    月薪 41000~80000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000,正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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  • W【日班保全】中壢區元化路:婦幼醫院,薪41,730-43,258元/月上班22-23天

    月薪 41730~43258元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、工作內容 (一)現場人員、貨物及車輛進出入管制。 (二)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 二、上班時間:固定日班07:00-19:00 三、休假:月上班22天~23天,固定排休8天 四、薪資:41,730-43,258元/月上班22-23天      *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
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