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【工作內容】 我們正在尋找對機械設計有熱情，並樂於學習與實作的助理工程師，加入我們的研發團隊。您將在資深工程師的指導下，參與產品的設計、文件建置與組裝測試等流程，學習並成長為獨當一面的機械設計工程師。 【主要職責包括】 依據設計圖進行拆圖，製作與整理BOM表，協助發包加工作業 建立並維護相關機械工程文件（如：工程圖、設計變更紀錄、組裝手冊等） 協助機構設計、裝配與測試作業，確保產品功能與品質 配合主管交辦事項，支援專案執行與技術資料整理 【職務需求】 機械工程相關科系畢業（大專以上） 具備 CAD 軟體使用經驗者佳（如 SolidWorks、AutoCAD、Creo 等） 了解基本機械原理、加工製程與機構設計流程 有機械設計或相關實務經驗尤佳（含專題、實習） 具備主動學習、良好溝通與團隊合作能力 【加分條件】 有自動化設備、機構手臂或機構模組設計經驗 熟悉 BOM 建立、圖面管理及PLM系統操作 具備現場裝配或產品測試經驗者尤佳

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，致力於提供高品質的機械產品與相關解決方案，滿足製造業客戶的多樣需求。我們的服務對象涵蓋工業界各大領域，提供定製化的專業機械設備，以提升生產效率及品質。 工作內容： 1. 開發潛在新客戶，進行商機挖掘，建立與擴展穩定的客戶群關係。 2. 規劃及執行銷售策略，推廣公司代理的專用生產機械產品，並根據市場趨勢拓展應用場域。 3. 至客戶端進行產品展示、技術講解及項目提案，了解並分析客戶需求，建議合適的解決方案。 4. 處理並管理對外報價，確保價格策略準確，回應客戶的詢問需求與相關溝通。 5. 提供客戶售後服務，協助處理產品使用相關問題，確保高滿意度及長期合作關係。 6. 分析銷售資料，撰寫業務報告，建立良好的銷售預測及追蹤結果。 7. 協助專案工作與公司內部資源協作，確保業務流程順利完成。 8. 定期維護既有客戶，進行關係經營，並主動發掘其他合作機會。 歡迎有志於銷售領域、具備專業知識的同仁加入我們，成為團隊的一員，共同推動專用生產機械市場的持續進步與創新！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

伊美是台灣知名的美容彩妝時尚教學機構，為台北、台中、高雄教育局立案的合法補習班，以專業導向、系統化教學和勤教嚴管聞名業界。 目前提供的教學課程有二大班系： 「美業創業班系」：協助學員完成美業創業目標，包括以下班種 半永久彩妝紋繡師班、微刺青師班、新娘秘書班、整體造型師班、美甲師班、美睫師班、SPA班、除毛師班及醫學美容師班等。 「美業執照班系」：協助學員取得國家執照及美業認證，包括以下班種 國家丙級美容師班、國家乙級美容師班。國家美甲師班。以及各種專業學會辦理的美業各項執照。 由於美業發展迅速。所有課程的優化以及網頁的編排都需要持續更新。因此我們徵求。專業美工夥伴。共同加入我們。一起為使學員做專業的服務。 工作內容如下： 1. 網路平台上稿 2. 網頁圖文編輯 3. 影像紀錄及剪輯 4. 協助行銷素材產出 5. 文宣發稿 我們期許夥伴的個性特質：是「責任心」、「主動學習」、「喜歡與人互動」這三項。 此外我們希望夥伴除了對美編工作有高度熱忱外，也對美業專業技術有興趣，這樣在美編設計中才更容易表達課程的精髓。 在軟體能力上 我們希望您具備Photoshop、Illustrator、InDesign、Dreamweaver等程式的使用能力。 只要您符合上述條件，經面談錄取後，所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練，並與您共同成長。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

1、文件收發與建檔 2、訂單處理與追蹤 3、工廠環境維護 4、出貨與倉儲管理 5、負責生產協調，有效生產調配 6、生產遇到問題，有跨部門與 其它產線/溝通與協商與整合之能力 7、管控廠內之生產排程、交期及產量 8、其他行政庶務工作 9、主管交辦事項

1.對外代表與跨部門統籌：代表公司作為業主、設計、監造、主管機關及鄰損端的主要聯繫窗口，並對內協調施工、行政、採購及業務等部門。 2.圖說審查與施工規劃：主導設計圖說審查與施工方法研議，彙整圖面矛盾與疑義提交決議，並編列/審核施工進度表與材料進場規劃。 3.工程進度與資源調度：監督工程整體進度以達成各階段里程碑，並依現場狀況靈活調整工班人料等資源配置。 4.品質管制與查驗核可：落實品質管理制度，執行材料進場檢驗、施工品質檢查、試驗紀錄審核及日報表最終核可。 5.工安衛生與環保督導：領導落實現場安衛管理（安全巡檢、風險評估、教育訓練），並確保污水處理、廢棄物清運等符合環保法規。 6.成本控管與發包協商：編列與追蹤執行預算，配合採購部門進行廠商發包協商、詢價與評估，並審核現場工程量、請款及追加減變更。 7.建管程序與行政辦理：主導辦理開工、工程變更、建管勘驗及使用執照申請等相關法定文件與手續。 8.廠商管理與跨工種協調：監督各承包商施工品質與人員配置，主持現場協調會議以解決跨工種之間的介面衝突與配合問題。 9.客服配合與完工點交：配合業務/客服處理客變與現勘，並負責完工後的竣工圖製作、房屋點交、公設移交管委會等結案作業。 10.團隊領導與人才培育：帶領並督導副主任、工程師等現場團隊進行任務分工、績效管理與技術指導，建立標準化作業流程。

1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施的安全無虞。 2. 監控監視器畫面，快速識別並回應潛在的安全威脅或異常情況。 3. 管理訪客登記，協助來訪者出入管制並提供必要指引。 4. 負責值班期間回應和調查警報器，迅速處理入侵者和不良行為。 5. 提供公共安全維護服務，保障客戶和住戶生命及財產安全。 6. 執行緊急情況下的應變措施，如火災、突發事件等，並具備基本急救知識。 7. 完成每日安全事件記錄並提交相關報告，確保報告檔案準確及可追溯性。 期待您加入我們穩定且充滿責任感的團隊，一起守護客戶與住戶的安全！立即投遞履歷，歡迎您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全