轉職熱搜工作

▍工作內容 1、掌握、督導每日例行性工作 2、每日產線生產排程 3、配方及製作SOP之建立及遵循 4、掌握原物料已及各類麵包之成本及品質 5、場內人員之訓練、管理、排班以及出貨安排 6.、環境衛生、生產設備器之維護管理 7.、原物料之庫存控管及盤點 8、食品安全衛生管理事項之遵守 9、需有研發新品能力 【排班方式】排休制 【上班時間】06:00-15:00 ▍相關制度 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

1. 規劃及管理餐廳日常營運，包含餐廳營運管理、場控能力及員工排班調度。 2. 熟悉食品安全與衛生法規，負責餐廳衛生維護與執行相關標準操作流程。 3. 訂定銷售目標及推動銷售策略，進行市場趨勢分析與業績數據分析。 4. 負責人員管理及訓練，包括員工提升計畫、團隊激勵及績效管理。 5. 監督餐廳庫存管理及採購流程，以確保成本控制與食材充足性。 6. 處理顧客服務導向的事宜，例如顧客投訴處理及提升顧客滿意度。 7. 熟悉餐飲相關管理軟體的操作，協助營運效率提升及決策支持。 歡迎加入我們，貢獻專業與熱情成就卓越餐飲經營，期待你的加入！

1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率）。 6.工務人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 7.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。

【工作內容】 1、 轉動設備巡檢及維修（如：皮帶檢查、打油潤滑、震動測量，軸承溫度測量等） 2、 空調系統機台，濾網更換保養 3、 協助工程師交辦事項 4、 配合各儀器測量及調整 5、 風管、風門配合壓力開度調整 6、 緊急事故處理 7、 轉動設備機台6S管理 8、 協助工程師現場狀況回報 9、 簡易設備維修處理 工作內容簡單易易學，無經驗可，有專業人員教學。 只要對設備維修、維護感興趣、願意學習人士皆歡迎加入！ 【上班時間】***面談時會詳細解說*** 此職缺班別為做二休二，08:30~20:30（須配合日夜輪班） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍ 薪資 ▍ ．晚班兼職人員起薪200元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 8、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 9、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

1. 根據社區管理規範，執行安全巡邏與住戶服務，確保日常運作順暢。 2. 定期巡查社區建築設備，確保設施功能正常並排除潛在安全問題。 3. 操作並監控監控系統及門禁設備，精準掌握進出人員動態與可疑狀況。 4. 在緊急情況下快速反應，執行火災、防盜等應急處理，保護住戶安全。 5. 檢查社區監控與警報設備，按時進行必需的保養與簡單維修。 6. 協助住戶來訪登記與指引，提供親切服務並維持住戶與訪客關係。 7. 處理日常事務並記錄工作日誌，清晰記載安全巡查和異常事件。 8. 與管理團隊溝通合作，擬定改善計劃，保障社區服務和安全品質持續提升。

1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。

加入我們，一起打造安全與明亮的空間！ *需對相關工作內容有基本認識* 【工作內容】 • 電氣配管、配線作業 • 低壓電氣設備、照明燈具、開關插座的安裝與維修 • 線路拉設、配管工程執行 • 日常巡檢、保養及異常狀況的緊急處理 【我們提供】 • 完整教育訓練：新進人員指導 + 證照課程補助 • 勞健保、團保、勞退提撥 • 多元活動：聚餐、尾牙 • 出差補助：提供住宿、油資補助、出差津貼 需自備個人手工具及安全防護用具 【我們在找這樣的你】 • 工作態度認真、願意學習新事物 • 有責任感、能配合團隊完成任務 • 出勤佳，願意面對挑戰 • 懂得溝通、能與團隊合作順暢 ⸻ 🌟 環威企業有限公司 誠摯邀請你的加入 🌟

【工作要求】 1. 基礎文書及資料整理分析，包含Excel、Word、Google Sheet ※ 理解基本函數使用(vlookup, sumif...) 或需不排斥上網搜尋函數使用方式 2. 自律負責，自發回報工作進度 3. 具備良好的理解力、溝通能力、做事有條理、細心者尤佳 4. 機動性高，可完成有時間效期性的工作 ※ 上班時間每周需配合一、三、五出勤或是一周至少出勤三天以上 【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、出缺勤紀錄、班表審核等）。 2. 協助執行人員安排面試、招募，以解決公司的人力需求問題。 3. 負責人資相關文書處理 4. 請款相關作業 5. 帳務相關錄入和整理 6. 行政庶務支援 7. 其他主管交辦事項 ※ 歡迎直接投遞履歷討論職務