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1.協助吊掛業務工程的準備與進行，例如吊車配件的組裝拆卸、施工範圍內的安全維護、車輛出入時的指揮引導等 2.協助進行平日吊車、吊掛機具之保養 3.協助處理主管所安排的其他事項或支援其他業務 4.須持移動式/固定式起重機合格証，或吊掛作業指揮人員安衛訓練結業證書(無經驗可) 5.歡迎對吊掛搬運機械有興趣或想學習成為吊車司機的應徵者 ※年後上班 ※歡迎待人有禮，並具有責任感且抗壓性佳之應徵者。 ※注重團隊精神、無不良嗜好。 ※此職位工時較長且都在戶外，需要有一定身體素質且不畏高。 ※需根據公司業務需求到外縣市進行工作或培訓(偶爾需過夜)！ ※提供業務交通津貼補助與外縣市住宿津貼補助。 ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月！若是試用後績效考核達標，會再調薪！ ※提供專業證照的考照補助！

學歷: 高中 證照: 具照服員執照另有證照加給 工作內容: 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。 3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。 4. 協助一般性庶務工作。 5. 照護服務表單紀錄。 6. 其它主管交辦事項。 具備條件: 1. 歡迎無相關經驗者，提供完整教育制度(需取得照顧服務員課程結訓證明) 。 2. 具備照顧服務員結訓證書，如有單一級照顧服務技術士證另有證照加給。 3. 完成長照學分LEVEL I，具長照小卡者佳。 4. 三班制 或12小時班制(夜班津貼另計) 。 5. 上班時段：需輪班。 上班時段: 需輪班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 電話：(02)2796-3886 Email：xingai.tmu@gmail.com 工作待遇: 1. 簽約金12,000元/年。 2. 證照津貼1,000元/月。 3. 夜班津貼：小夜150元、大夜250元、白8-8班50元、夜8-8班 350元。 4. 常態薪資達5,0000元以上(含津貼及獎金)。 特色: 1.工作環境寬敞舒適、舒適休息室、運用智慧輔具減輕照顧負擔。 2.工作時段彈性多元。 3.享餐食、團險、三節、勞動節、生日、考核、年終等獎金、北醫大體系就醫優惠、免費健檢教育訓練補助等員工福利。

美業家庭。團隊合作 服務項目： 肌膚管理、美容美體、體雕、美胸。 工作內容： 服務接待客人、販售產品、環境打掃、貨物盤點、保養諮詢、客戶經營 月休八天，排休方式超彈性、保障底薪29500 上班時間：9:00-5:00 提供臉部卸洗清潔、美容保養、協助店務及其他主管交辦事項、協助美容師實行臉部保養、協助服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程、學習美容美體相關技術。 這個職位是一個非常重要的位置，因為美容師將負責提供高品質的美容服務，幫助客戶提升自信和形象。我們非常歡迎有企圖心極想賺錢的夥伴加入，公司除了有良好培訓全方位課程，以及升遷管道培訓為儲備幹部等，無經驗可我們都願意教導。 ¥保障基本底薪起，業績達標獎金另計以上無上限。 —獎金、紅利、員購優惠 —不定期員工聚餐、隨時下午茶。 —客源穩定、薪資有保障 《 職涯規劃》 —在職教育訓練，提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷：表現優異者，可晉升店長、講師。 —教育訓練：完整職前教育訓練＋定期回訓＋不定期團訓，強化專業技能。

若您擁有豐富的業務經驗，能夠建立完整的業務制度及優秀團隊， 我們非常期待您於面談時，分享您將如何制定業務部門制度與執行過程。 公司已線上產品為主，電銷與線上銷售為主要的渠道做法，請在面試時說明相關經驗，公司5倍增⻑，擁有獨立拓點發展合夥的絕佳機會， 優質名單─高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發，最高獎金比例， 歡迎既有業務團隊，擁有更好的舞台。 【工作內容】 1.管理及指導團隊銷售線上職能課程產品，達成個人及小組業績目標。 2.擬定行線上職能課程產品之業務執行計劃，以提高業務人員生產力。 3.招募及面談新進人員，以確保達成組織規模。 4.規劃及執行相關教育訓練，以提升業務人員專業知識、客戶滿意度及持續業務量成⻑。 5.追蹤業務人員專案執行進度，以確保公司資源有效運用。 6.攤位資源分配管理，以確保業務團隊有攤位資源可利用，提高業務目標達成率。 － 期待對線上教育擁有熱忱的您， 投遞您的履歷我們真心期盼與您的精彩合作。

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

# 超耐防水- 防水第一品牌 # 前三個月為試用期 : 試用期間3萬 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調薪 半年再次調薪,後續每年依考績調整薪水 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等)，視公司營 運狀況、員工表現等發給 !!!注意!!! 此為高空作業〝學徒〝職缺，未考取證照前不可進行吊掛作業。 有專門高空作業師傅一對一指導帶領。 考取證照後才可合法進行高空作業。 ❤ 防水施工人員大募集！❤ 你是有活力的冒險家嗎？喜歡挑戰自我？那麼你就是我們要找的人！ 超耐防水，正在尋找熱愛挑戰的你來加入我們的團隊，成為一名專業的防水專家！ ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 專業培訓：無經驗也沒關係，我們提供全方位的培訓，考取高空作業專業證照！ 2. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 3. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 4. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 證照培訓計畫 我們提供全面的培訓計畫，幫助你考取相關證照，讓你在職業道路上更上一層樓！ ● 快樂的工作氛圍 溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.防水施工需要一定的體力。 3.保持良好工作態度與責任，對工作充滿熱情。 ➢➢ 加入我們的理由 1.學習機會：從零開始，學到專業技能，成為行業專家。 2.快樂工作：在輕鬆愉快的環境中，和同事一起成長。 3.高薪職位：我們提供有競爭力的薪資和獎金制度，讓你的努力有回報！ 4.提前轉正：表現良好者可提前轉正，讓你快速穩定地進入職業軌道。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 2. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。 提供高安全性之工作環境

1.日照中心個案日常照顧及安全維護。 2.環境清潔。 3.日照中心活動設計及帶領個案執行認知訓練活動。 4.護理長所交付任務。

1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

我們是114年6月開始承辦桃園市政府社會局的天城團家，希望尋找新夥伴～ 你是否期待一份能真正「陪伴孩子長大」的社工工作？ 我們正在尋找一位有愛、有耐心的你，一起為幼童打造安全、穩定的成長環境。 【服務對象】 0-6歲幼童；個案數僅4位(低個案量，深度陪伴) 【工作特色】 家庭式管理與照顧模式，氛圍溫馨 小型個案量，能專注於每位孩子的身心發展 與保育人員、早療專業團隊密切合作，有專職督導指導 重視孩子依附關係與穩定生活節奏 【工作內容】 撰寫紀錄、評估與服務計畫 跨專業團隊合作與會議參與 協助案童安置、發展與權益維護 【資格條件】 社會工作相關系畢業 具社工師證照或可報考資格者 持有普通小型車駕照，並能熟練駕駛(或願意學習開車) 喜歡規律、穩定的工作節奏 【上班時間】 08:00~17:00 讓我們一起，成為孩子生命中溫柔而穩定的力量 請將個人履歷寄至: poppy_chen@hotmail.com 我們會在24小時內與您聯繫，安排面試。