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[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

社區櫃檯作服務 1 生活服務。 2 代客叫車、代客送洗衣物、代收、代付、寄物。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4 協助專案推動與時程控管。 5.負責一般文書資料處理工作。 6 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 8.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄

這不僅僅是一份銷售工作，這是改變城市風景線的起點。 在曜越單車小布館，我們不只販售世界上最精緻的摺疊車，我們販售自由、風格，以及一種讓生活更美好的可能性。如果你對機械工藝著迷，並且樂於分享生活的美好，歡迎加入我們。 你的角色（Key Responsibilities）： 品牌引路人： 為每一位踏入店內的客人提供量身打造的 Brompton 解決方案（B-Spoke），從車身顏色到齒比配置，展現你的專業建議。 社群核心： 策劃並參與週末的車主約騎活動，經營店鋪社群媒體，成為車友圈的活躍份子。 工藝守護者： 學習並掌握 Brompton 獨特的機械結構，進行基礎維修與車輛檢整，確保每一台交出去的車都處於完美狀態。 風格顧問： 協助顧客搭配專屬的包袋與配件，提升整體騎行體驗。 我們尋找的人（Requirements）： 熱愛騎行： 你不一定需要是競賽選手，但你必須享受輪子轉動的快樂。 細節控： 對機械結構有好奇心，願意鑽研每一個螺絲的扭力與走線的藝術。 高情商溝通： 善於傾聽需求，能與不同背景的車主（從設計師到工程師）建立連結。 數位原住民： 熟悉 Instagram/Facebook 操作，懂得用鏡頭捕捉單車之美。

【工作內容】 ⭐個案管理與輔導 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

1.飯店設施設備之定期檢查及維修工作 2.執行電力系統、消防設備之檢測與保養作業 3.處理水電工程故障報修及突發性修繕需求 4.熟悉飯店安全規範，協助設備緊急故障排除 5.操作相關專業工具，按照標準程序執行保養作業 6.協助監控飯店能源使用效率，提供節能改進建議 7.其他主管交辦事項 。 8.無經驗可，入職會有受訓，需認真學習，有負責感，相關科系優先。

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1. 旅客住宿及旅遊資訊的諮詢 2. 園內交通接駁服務 3. 行李收送與行李寄存 4. 飯店大門前及周邊交通之指揮及疏導 5. 接駁車輛檢查，清潔維護 6. 行李房管理

※需同時具備汽車、機車駕照※ 1.協助處理客戶機器問題排除 2.整理相關維修機器送廠事誼 3.處理訂單出貨及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.電腦基本組裝及平台安裝 6.基本網路概念 請於網站上投遞履歷即可