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1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

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【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

【職務描述】 1.公司自有債權延滯帳款逾越規定帳齡之催收與相關非訟、簡易訴訟作業。 2.維護債權管理相關報表(目前公司內部已建構完流程)並定期追蹤量化指標。 3.協助電話催收以及相關強制執行流程有關之少量外務(需具駕駛能力)。 4.客戶遲繳提醒催收，確保公司權益。 5.法院合作窗口，維護關係及確保流程順暢。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。

1. 電商平台商品上架、商品介紹文案撰寫，呈現品牌特色與亮點。 2. 規劃、優化網站架構以及社團素材更新，維持新鮮感與吸引力。 3. 提出創新的行銷活動方案並落實執行，發展出符合公司目標與顧客需求的行銷策略。 4. 分析網站數據進行評估、優化行銷預算。 5. 數位媒體投放，包含社群平台（如IG、FB）行銷推廣，提升品牌曝光並且增加顧客互動 及客戶服務、關係維護。 6. 與業務團隊合作，確保行銷活動能準確呈現在網站，並達成業務單位的需求。 7. 每月成效報告分析及結案報告製作。 8.如果您擁有豐富的行銷經驗，我們將根據您的專業能力提供具競爭力的薪酬待遇。

一、ERP 系統規劃與管理 •負責 ERP 系統（含生產、採購、庫存、財務等模組）的維護與優化。 •依公司流程改善需求，進行 ERP 功能調整、參數設定與流程測試。 •撰寫與維護系統操作手冊與管理文件。 •定期分析營運數據，提供決策報表與效率改善建議。 二、資訊管理與IT系統維護 •負責公司內部網路、電腦設備、伺服器、NAS與備份系統管理。 •維護資訊安全政策，定期進行帳號權限與防毒更新管理。 •協助規劃與執行雲端服務或系統升級（如郵件系統、雲端儲存、Office 365 等）。 •處理日常 IT 支援，協助員工硬體、軟體、網路問題排除。 三、跨部門協作與改善 •與財務、生產、採購、品管等部門合作，確保系統資料一致性。 •參與公司資訊化、流程優化或自動化專案。 •支援主管進行數據分析、成本控制與作業改善提案。

1.處理日常出納及帳務作業，包含帳務登錄與資料維護。 2.管理總部員工代墊款及財務部零用金，辦理支出、報銷與核銷作業。 3.處理各項費用支付之發票、單據整理與帳務入帳。 4.辦理銀行相關作業（匯款、存提、票據、扣繳稅、二代健保等），並維護匯款資料。 5.處理營業稅與電子發票相關作業（登錄、配號上傳、申報及發票購買）。 6.整理、歸檔與保管會計傳票及相關憑證。 7.使用公司會計 ERP 系統進行相關作業（本公司使用文中系統，有相關使用經驗者佳，無經驗可培訓）。 8.完成主管交辦之其他財務相關事項。