打版人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找打版人員的工作,共計87筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美工制圖打版人員

    月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.熟悉電腦打版。 2. 負責服裝類產品的美工制圖與版面設計,協助完成打版工作。 3. 熟悉Adobe Illustrator、Adobe Photoshop等設計軟體,能獨立完成視覺設計項目。 4. 協作團隊內的其他設計項目,包含但不限於視覺指導與執行。 5. 配合主管交辦的其他相關設計任務。 我們誠摯邀請對美工打版設計充滿熱情且富有創意思維的你,加入我們的團隊!在這裡,你將參與我們的核心產品設計,與我們共同創造一個兼具創新與美感的品牌形象,期待您的加入!立即投遞履歷,讓我們一起邁向設計的嶄新高峰!
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  • 操作員

    月薪 29500~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 點/畫網片記號作業。 2. 支援網片及帆布網釘釦作業。 3. 支援進行帆布裁切作業。 4. 支援進行網片裁切作業。 5. 支援帆布與網片合成作業。 6. 成品摺網與整理作業。 7. 支援打版相關作業。 8. 依主管指示支援各項生產作業。
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  • 美編人員

    月薪 35000~48000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 協助輸出客戶提供的圖稿,確保符合規格與品質要求。 2. 操作機台完成圖文輸出,並進行基本維護與保養。 3. 規劃工作排程,確保設計與生產流程順利進行。 4. 使用Adobe Illustrator進行排版設計,優化圖稿呈現效果。 5. 協助服飾品視覺設計,提升產品吸引力與品牌形象。
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  • 【CINDY ZHANG】包袋 / 配飾設計與製作(全流程)

    月薪 30000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘
    我們在找這樣的人: 對包袋與配飾有長期投入與熱情, 能從設計概念出發,並真正把作品落地完成。 【工作內容】 * 包袋 / 配飾設計開發(概念 → 成品) * 紙格打版與版型優化 * 打樣與結構調整 * 工廠對接、跟單與品質控管 * 參與主線(Couture)部分手工製作 【必備能力】 1|全流程能力(核心) * 熟悉設計 → 打版 → 打樣 → 量產流程 * 能獨立完成開發與落地 2|版型與結構 * 精通包款版型與紙格打版 * 對比例、立體結構與實用性有判斷力 3|工藝與製作 * 熟練使用縫紉機與相關製作工具 * 理解皮革特性與工藝邏輯 * 具備扎實手工能力(關鍵) 4|數位設計能力(新增) * 熟悉電腦繪圖與設計輸出流程 * 精通 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop * 能完成設計圖、技術圖(Tech Pack)、工廠溝通圖稿
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  • 服裝打版師

    月薪 36000~40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.針對設計師的設計圖,運用專業製作出樣版。 2.與服裝打樣師充份溝通,使其順利完成樣品之製作。 3.必要時,得修改設計,使成品更臻完美。 4.品檢大貨產前樣與代工溝通報價 5.修舊版與檢視版並歸位整理
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  • 打版師(台中)

    年薪 400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.外銷成衣、針織衣、各式手繪設計稿開版。 2.熟悉Gerber電腦打版、尺碼放縮尺寸。
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  • 內衣打版師【備宿舍】

    月薪 35000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 內著類各式產品之開發與設計打版。 2. 內著類產品初版、初樣之檢驗、試穿。 3. 內著類產品舊款式修改、增加尺碼之型版製作。 4. 與製造廠溝通及討論製造之流程及車工。 5. 不定期市調。
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  • 接單業務人員

    月薪 30000~100000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.了解AI繪圖 2.其他相關業務 公司已有固定業務,依接單量%數抽獎金
  • 緹花製版人員

    月薪 30000~40000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    緹花畫版 織物分析 其他主管交辦事項
  • 平車/車縫人員/作業員

    月薪 34500~37500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    不抽菸和不吃檳榔 車縫少現場作業居多(無經驗可) 1.需學會-車床包-枕套-拷克-車縫拉鍊床墊套 2.裁剪布 3.現場作業、產品包裝 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 5.(工作自主性,做事情講求效率) 上班時間:08:00~17:00 周休二日 待遇:3萬4500元(2萬9500元+職務津貼:1000+伙食津貼:2000元+全勤:2000元) 工作清單能了解自己每天工作事項不需人帶,會再加兩千元責任薪資,固定月薪資3萬6500元 平車技術和工作效率快穩定,會再加1000元,最高月薪資3萬7500元 (進入工作狀況提早加滿薪資) 年終: 年終半個月~一個月(年度考核):底薪+職務津貼不含伙食津貼和全勤(工作不滿一年算月份)
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