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我們是一家專注於農產品產業的公司 誠徵喜歡團隊合作、為工作創造真正影響力的你，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的夥伴 1. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題。 2. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的環境，持續精進技能。 3. 勇於挑戰創新 - 不設限自己的發展，勇於學習。 工作內容： 1. 具備簡易會計作業或是擁有會計、統計、數學、資管相關學士經驗。 2. 使用Office文書軟體進行資料建檔、文件處理及每日電子郵件收發。 3. 處理廠商及客戶的訊息聯絡事宜，協調與維護良好關係。 4. 各項行政文書文件建檔及歸檔。 5. 執行各項單據審查與登記。 6. 學習及協助總務分擔工作事務。 7. 按時完成各項工作任務及在時間內完成。 本公司制定工作績效獎金獎勵制度 我們誠摯邀請擁有細心、責任感及優秀溝通能力的夥伴加入我們！ 我們期待與您攜手共創未來！

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。

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1.負責長期照顧服務計畫的全盤規劃、執行及管理，包含服務流程優化與品質提升 2.熟悉相關法規，確保機構運作符合長期照顧服務相關法律及規範 3.進行資源整合與分配，提升機構內外部資源運用效能 4.制定財務預算計畫，負責成本控管與資金運用管理 5.主導團隊人員訓練與發展，建立有效的內部管理機制 6.與家屬保持有效溝通，處理衍生之需求及問題，維繫穩定關係 7.進行風險評估與危機處理，確保機構運作穩定並減少內外部風險

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理，您將協助管理物流中心（DC）之日常營運與現場作業，確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力，透過數據分析與流程優化，提升倉儲營運效率與服務品質。同時，亦需帶領團隊落實安全衛生管理（EHS）、人員培訓與合作夥伴關係維護，協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運，確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS（環境、安全與衛生）要求，執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項，維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理，建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗，熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力，能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念，能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力，能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力，能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術，持續優化物流營運模式。

1.各施工單位施工作業之稽核與追蹤 2.工地各項表單核對（施工日報、驗收證明單…） 3.協力廠商計價審核 4.規劃工作時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫計畫書 5.工程發包及工程材料採購與工程估驗之審核等相關業務 6.執行上級交辦事項 7.配合公司指派至工地現場與工班業主協調。 土木建築營建管理科系畢業，有鋼筋綁紮經驗佳 歡迎所有求職者