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您正在找成本會計人員的工作,共計2137筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 年終高達3個月【百貨財務專員/高專】跨店支援×新展店機會|累積商場財務實戰_AMR_225

    月薪 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    你不只是做帳,更是支撐商場營運的重要推手。在全台持續展店的成長環境中,累積專業財務實務經驗,同時參與大型商場營運運作,讓你的職涯站上更穩定、也更具發展性的舞台!! 如果你對百貨產業充滿熱忱、對數字敏感細心,這會是一個兼具穩定與成長性的選擇。 【公司簡介】 為北區指標性的車站型購物中心品牌,結合交通樞紐優勢與多元業種規劃,打造集餐飲、流行、生活選品與娛樂體驗於一體的複合式商場。全台多店據點穩健經營、持續拓展,企業制度完善、發展性明確,是兼具規模與穩定度的百貨體系。 【工作內容】:財務專業 × 商場營運核心 ✔ 專櫃帳務處理相關作業 ✔ 專櫃合約管理作業 ✔ 請款審核及傳票作業 ✔ 發票使用及帳務管理 ✔ 財務報表製作 ✔ 禮券銷售領用管理 【你將熟悉】 ✔商場專櫃帳務邏輯與流程 ✔合約與請款控管實務 ✔財務報表製作與內控流程 ✔百貨營運與財務串接運作模式 ✔表現優異者,未來有機會參與跨店支援或新展店財務作業,拓展更大的專業舞台!! 【適合這份工作的你】 ✔ 對百貨產業有興趣 ✔ 對數字細心敏感、重視流程 ✔ 希望在穩定體系內累積專業 ✔ 未來想往財務專業或營運管理發展 如果你正在尋找一份 穩定、具規模、能累積實戰財務經驗的內勤職位, 歡迎加入,成為商場營運背後最關鍵的一環。 【應徵方式】 歡迎將履歷與作品集寄至:yaya.tseng@adecco.com 或加入官方Line ID詢問更多職缺細節:@249kzilw(傳一個貼圖我就會收到通知囉!)
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  • Senior DBA|國際Fintech集團|MySQL, Redis, HBase

    年薪 1300000~1600000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    讓你的 DBA 經驗,支撐真正高流量、高穩定性要求的金融級支付系統。 ▌About 我們協助協助國際Fintech集團,招募資深Database Administrator,維護的不是單純內部系統,而是一套面對高流量交易、金融監管、資安稽核與跨國協作要求的金融平台。 ▌Role ・確保資料庫在高流量場景下的效能、安全性與可用性 ・資料庫升級、備份、復原、遷移、容量管理與例行維運 ・透過 monitoring / alert 觀察 DB 與 system 指標,及早發現潛在風險 ・分析伺服器資源使用與系統瓶頸 ・自動化腳本提升維運、查檢與紀錄效率 ・跨部門協作協作,優化資料庫設計、查詢方式與系統穩定 ▌Requirements ・5 年以上 Database Administrator 經驗 ・熟悉 MySQL、Redis、HBase ・精通 SQL 撰寫、query tuning 與資料庫效能優化 ・熟悉 Linux 操作環境,能判斷 system resource 與資料庫問題的關聯 ・DevOps 協作經驗 ・英文書面與口語溝通能力佳 ▌Nice to have ・金融業、高流量經驗 ・多 DBMS 管理經驗 ・熟悉 Prometheus、Grafana、Ansible ・Golang 或 Python 程式撰寫能力 ・DB design、建置、維運、容量管理、成本與資源管理經驗 ・production incident 處理、營運效率改善或專案控管經驗
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  • LX-【國際搬遷公司】Fin& Admin Assistant 財務行政專員 #台北信義 #英文精通 #一年經驗(含實習)

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容: -負責一般辦公室行政工作,確保日常營運順暢(含文書處理、文件歸檔、郵件及快遞管理) -管理辦公室用品與庫存,定期盤點並進行採購與補充 -協調設備維修與保養事宜(如影印機、空調、照明、水電等) -與供應商、承包商及大樓管理單位溝通聯繫,並協助廠商開發與比價 -協助各類行政採購需求(如辦公設備、IT服務、會議空間、住宿安排等) -負責基本會計作業,包括成本入帳、系統資料輸入及傳票整理 -處理付款憑證、發票及員工報銷文件 -協助銀行相關作業(如存票、入帳、零用金撥補、稅費及勞健保繳納) -支援週期性付款及月結流程,維護付款進度與帳務資料 -協助發票對帳、補開及折讓處理等財務相關作業 -負責零用金管理與帳務控管 -完成主管交辦之其他行政與財務相關事項 條件要求: -具 1 年以上行政或文書經驗佳,歡迎應屆畢業生。 -細心負責、積極主動、具學習熱忱。 -熟悉台灣法規與行政流程者佳。 -具中英文良好溝通能力,其他語言能力尤佳。
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  • LX-【台北松山】會計 #多缺!! #歡迎投遞履歷

    月薪 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.Accounting Specialist #台北松山 #德商 工作內容: -與共享服務中心(SSC)相關: -審核並監控本地與外幣交易的日常會計作業 -監控每週及每月付款、開立發票、總帳(GL)過帳執行情況,確保完整性與時效性 -審核並監控每日收款狀況及系統錯誤問題處理 非 SSC 相關: -作為主要窗口,獨立處理國稅局相關詢問事項 -為稅務查核需求,核對扣繳稅款與總帳(GL)科目資料 -彙整扣繳稅額、準備付款,並按月(或需求)向稅務機關進行線上申報 -彙整營業稅(VAT)交易資料,準備付款並每兩個月向國稅局線上申報 -擔任海關及稅務機關窗口,處理例行詢問事項 -每月整理、彙總並申報關係人交易資料,以符合政府法規要求 -核准各事業單位(BU)提出的 AP/AR(應付/應收)相關申請,包括但不限於: -備品成本(COGS)調整 -關稅上傳作業 -審核各 BU 的應計費用(Accrual)清單,並比對未結 PO,製作年終關帳所需的整體應計清單 -將特定已核准付款資料輸入網銀系統,以執行付款 技能需求: -熟悉 ERP / SAP 系統 -熟悉 Excel、Word、PowerPoint -具備 Power BI、Power Automate 經驗者加分 2.Accounting 會計 #近松山機場 #商用車公司 -Responsible daily coding and booking of journal entries of the accounting system according to the budget structure and chart of accounts as set up by the company. -Maintenance of General ledger, accounts receivable and payable, VAT, asset administration. -Booking bank statements. -Archiving of invoices and relevant documentation. -Support with the monthly reconciliation and closure of the books. -Support with the preparation of documentation for external auditors and (tax) authorities. -Create continuous improvement in processes, structures and daily tasks according to lean management. -Support the FC team to achieve the department targets.
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  • 工研院財會處_會計管理派遣人員(G0)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    會計帳務處理、報表編製、發票開立、計畫管理等業務
  • 工研院財會處_會計管理派遣人員(H0)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    會計帳務處理、報表編製、發票開立、計畫管理等業務
  • 🌳大樹區🌳食品大廠-徵正職行政會計人員【周休二日】

    月薪 30350~34000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    📲現在加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 或投履歷立刻安排預約面試!!!! 📲也可電洽 0982-251-111 【休假制度】周休二日(須配合加班) 【薪資待遇】30350~34000 (依經驗核薪) 【工作內容】 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.需短時間進出冷凍庫或冷藏庫(公司有提供保暖衣物) 👉公司福利: 📝休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘 📝其他福利:節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)
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    年終獎金員工聚餐
  • 【資深財務經理 Senior Finance Manager】年薪 130–170 萬

    年薪 1300000~1700000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    (高端餐飲品牌|台北市|年薪 130–170 萬) ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌,核心團隊具備國際級主廚背景,品牌定位明確、營運結構成熟,並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色,將作為財務負責人的重要二把手,深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地,屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色(核心二把手) • 直接銜接財務負責人與經營/營運團隊 • 不僅負責帳務,更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點(Why this role) • ✔ 權責清楚,非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作,影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段,能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 (一)財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管(帳務、對帳、報表) 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析,支援經營判斷 (二)成本控管與數據分析(核心職能) 1. 建立並維護餐飲成本結構(食材、人力、營運費用) 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作,追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 (三)財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 (四)團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務/行政人員,進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口,提升組織效率 4. 財務主管不在時,能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 (一)財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務/會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 (二)管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯,能將數字轉化為管理建議 (三)制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 (四)溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場,理解實際營運狀況 (五)加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點:台北市 • 薪資區間:年薪 130–170 萬(依經驗與能力調整)
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  • 桃園市蘆竹區|💼製造業領導品牌|財務課長💰

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 900000~1050000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    🎯 主要工作內容 • 負責合併報表編製與財務報表品質控管 • 建立並優化總帳、成本、內控制度與流程 • 管理財務團隊日常運作(約 3–4 人) • 與另一位財務主管協作,形成互補型管理架構 • 提供經營管理層營運分析與財務建議 • 指導與培育總帳會計,確保帳務穩定與制度傳承 👤 我們在找這樣的專業夥伴 • 具備合併報表實務經驗(必要條件) • 曾擔任財務經理/副理/資深主管等角色 • 能兼顧策略與實務,不只是管理、也能親自落地執行 • 熟悉製造業或相關產業財務運作模式者佳 • 溝通成熟、能在雙主管體制下協作順暢 💰 薪資參考 • 財務主管:NT$70,000–80,000/月 • (團隊另有:總帳會計職缺 NT$50,000–55,000/月,向此職位報告) 🚀 這個角色適合誰? ✔ 想從「資深財務人員」晉升為「部門負責人」 ✔ 已是主管,想找一個能真正發揮管理影響力的舞台 ✔ 擅長制度建置、流程優化,而不只是報表作業
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  • 房地產事業部總監(副總經理):引領創新,開創未來(年薪300萬以上)

    年薪 3000000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    在這個充滿挑戰與機會的角色中,您將成為我們房地產事業部的領航者,負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現業績目標,並塑造公司的未來。 主要職責: 戰略規劃: 制定並實施長期戰略計畫,確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢,提出創新市場策略,提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理: 負責新建案的選址、設計、規劃及執行,確保項目符合市場需求。 監督項目進度,確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導: 建立並培訓高效能團隊,提升工作效率與質量。 促進跨部門合作,建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理: 評估項目風險,制定有效措施以保護公司利益,確保業務穩定運行。 財務管理: 監控財務狀況,包括預算編製與成本控制,以達到最佳財務績效。 客戶關係維護: 與重要客戶建立長期合作關係,增強信任並拓展新商機。 法規遵守: 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求,降低合規風險。 創新推動: 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用,提升競爭力,為未來做好準備。 要求條件: 10年以上相關工作經驗,其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗,對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作,並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規,能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮,但非必需條件,豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇: 年薪:300萬以上新台幣(視個人資歷而定)。 其他福利待遇依公司政策提供,包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能,並與我們一起創造未來,歡迎您加入我們的團隊!
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