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財務_國際財務分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 負責海外事業單位財務績效分析,確保數據正確性與時效性 2. 執行海外單位年度預算編列、審核及差異分析,並持續進行預算控管 3. 進行專案評估包含內部與外部投資案件分析 4. 執行成本效益分析並提供管理層決策建議 5. 負責財務相關報表彙整、分析及資料整理 【資格條件 】 1. 財務金融會計企業管理或相關科系尤佳 2. 具財務分析、預算管理或投資評估相關概念者佳 【專業能力 】 1. 具備財務分析及數據判讀能力 2. 熟悉Excel操作包含函數與資料整理 3. 具基本財務報表閱讀與分析能力 4. 具備英文閱讀能力可處理基本資料展開 -
財務主管
月薪 60000~65000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗【職位願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。 這不只是例行的財務管理,您將作為核心夥伴, 實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。 如果您喜歡從 0 到 1 建構制度、樂於跨部門協作,而不只是維持既有架構, 歡迎加入我們,一起打造企業可持續成長的經營基礎! 【工作內容】 制度建構與優化: 建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。 營運分析與決策: 編製並分析財務/管理報表,提供經營策略與預算規劃建議。 資金與風險管理: 規劃集團資金調度、現金流管理及銀行往來。 流程與系統整合: 跨部門協作以提升營運效率,主導 ERP 系統導入與優化。 資本市場對接: 配合會計師與券商,推動公開發行/IPO 前期基礎準備。 團隊帶領與培育: 建立、帶領並培養財務團隊走向成熟化。 【加分條件】 曾參與過內控、ERP 或財務制度導入。 具備成長型企業、新創或中小企業轉型經驗。 曾接觸/參與過公開發行(公發)或 IPO 流程。 精通管理報表與營運數據分析。 【我們能提供】 實質影響力: 主導公司財務核心制度,深度參與重要經營決策。 核心舞台: 與經營團隊密切合作,成為未來核心管理團隊的關鍵成員。 薪資待遇: 依能力與經驗彈性面議。我們重視「願意一起打造長期價值」的夥伴,薪酬將隨公司成長與制度化成果同步回饋。 【工作經驗】 3–7 年以上財務分析/會計工作經驗,有主管經驗者佳。 熟悉正航系統之經驗者佳。 熟悉 IFRS、台灣稅法與會計準則,具內控或 ERP 使用經驗者為佳。 邏輯思維清晰、溝通能力與責任心,能在企業成長中擔任更高職位者尤佳。 |獎金福利| 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟:生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有,還有飲料任你喝,福利多到讓你滿意到笑! 3-創業支持,圓夢計畫:內部創業優惠大力支持,給你當老闆的舞台,讓夢想起飛! |其他福利| 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要展開 -
ERP系統專員
月薪 50000元 台中市梧棲區 5~6年工作經驗**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程,找出重複輸入、重複作業及管理上的問題,提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化,包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態,逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程,提出改善方案,提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求,與ERP系統廠商溝通協調,追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練,協助各部門正確使用系統,建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合,提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析,確認各部門作業流程及會計資料完整性,降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合,提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。展開 -
品管部課長
月薪 47000~55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘【工作職責】 1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 推行並落實 QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 5. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 6. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 7. 導入新產品,並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 9. 品保部門管理與規劃,人員教育訓練。 10.具IS09000、SO45001、14001 維護與推行和流程改善經驗者佳。 11.具有ISO17025實驗主營資格並維獲年推行和流程改著經驗者佳。 12. 持續改善,製程管製提升良率與效率,落實矯正與預防措施。 其他條件「具螺絲產業相開工作經驗者佳,將優先面試」展開 -
【泰武咖啡生產合作社】專業經理人
月薪 45000~55000元 屏東縣泰武鄉 3~4年工作經驗泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。展開 -
成本會計
月薪 35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 辦理醫療服務成本之歸集、分攤與結算,依科別、病房、檢查室及其他醫療作業單位建立成本資料 2. 彙整藥品、衛材、醫療耗材、人工、折舊、水電及外包服務等成本,核對會計傳票、進貨單、領料單與庫存異動資料 3. 依健保申報項目、自費醫療項目及各項醫療處置,分析門診、住院、手術及檢查服務之單位成本與毛利 4. 編製月度成本報表、科別損益表、醫療項目成本分析表及預算執行差異表,提供財務及醫療管理單位查核 5. 追蹤各醫療單位實際成本與預算差異,分析藥品及衛材耗用、加班人事費、設備折舊與外包費用等變動原因 6. 協助年度預算編列、成本制度維護及內外部查核作業,提供醫療服務定價、設備投資及資源配置所需之成本分析資料展開 -
會計人員
月薪 32000~35000元 台中市清水區 0~1年工作經驗1. 應收/應付款事項處理 2. 零用金管理 3. 主管交辦事項 4. 能獨立作業者尤佳 5.一般會計帳目整理、行政事項處理,需有相關經驗且細心有耐心的工作夥伴。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 7.處理客戶應收款項&廠商貨款或費用等應付款項帳務作業 8.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 9.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 10.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 11. 有工作熱忱,積極主動、認真負責、處事細心、反應佳、 抗壓性強。 12.執行會計記帳事宜。 13.執行一般現金收付作業。 14.核對儲存現金與記錄是否相符合。 15.管理零用金異動及撥補作業。展開 -
會計人員
月薪 30000~35000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗等等!等等!看到「營造公司」先別急著滑走……… 我們不要妳戴安全帽、跑工地、曬太陽! 我們要找的是認真細心、有責任感的會計夥伴。 這裡有: ✨ 有舒適的辦公環境 ✨ 有穩定的工作內容 ✨ 有願意互相幫忙的同事 ✨ 有值得一起努力成長的團隊 工地交給工程師,帳務交給妳。 讓妳吹冷氣上班,不用風吹日曬。 歡迎投下您的履歷,我們先彼此認識、聊聊! 期待妳加入我們成為團隊中重要的一員! 工作內容: 本公司財務團隊成員穩定、資深且願意教學,只要你具備實際帳務或事務所經驗,不熟營造業也沒關係!我們提供完整培訓,讓你快速掌握產業 Know-how。 主要工作項目: 1. 廠商請款與付款資料審核(了解成本) 2. 會計傳票及帳務處理作業(使用會計系統+Excel、Words輔助) 3. 營業稅申報 4. 行政/主管交辦事項展開 -
