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此公司在香港成立，為高端建築3D可視化創作公司，創辦人分別是建築師和廣告創意家，公司業務主要為房地產行業提供高品質的建築空間3D效果呈現未來的空間，結合Unreal Engine強大的互動視覺系統，提升房地產在預售階段的客戶體驗，和幫助建築設計行業對建案的推銷。 （1）遊戲產業用到的Unreal Engine版本控制管理： 監管和管理版本控制系統，確保工作流程的順暢整合，並實施版本控制、分支和合併的最佳實踐。 （2）Unreal Engine 開發： 使用 Unreal Engine（Blueprint 和 C++）開發和實現跨大屏幕、投影、iPad 和網頁平台的互動工具和功能，確保所有平台之間的功能協同一致。 （3）多平台解決方案： 優化並開發應用程序，以適應各種硬體和軟體環境，確保卓越的性能和用戶體驗。 （4）工具和工作流程開發： 創建自訂工具和自動化腳本，以簡化流程，提升團隊生產力。確保所有工具和工作流程有良好的文檔記錄和可維護性。 （5）協作和支持： 與跨部門團隊緊密合作，整合多媒體元素，提供協同的互動體驗。輔導初級開發人員，並促進持續學習和改進的文化。

1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績

1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施。 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核。 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練。 4. 具甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理乙級技術士尤佳。 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者。 6. 其他主管交辦事項。 ✅到職人才培養資源多 ✅員工住宿 ✅錄取即正職 ✅51勞動節+生日+三節皆會發放禮券 ✅分紅獎金/季度考績獎金/年終獎金 ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ 傳產龍頭福利超多等你來拿

1. 提供臨床醫療服務，包括：傷病護理、現場醫療緊急狀況回應。 2. 負責員工健康檢查、報告分析、特殊案件管理及紀錄保存。 3. 推動提升健康成果，包括降低人口健康風險、管理並消除職場健康風險。 4. 提供一般健康教育、輔導及服務。  5. 管理急救室及護理室。 6. 與全球健康團隊其他成員及人力資源、安全與管理夥伴合作，鼓勵整合團隊合作，促進員工健康與福祉 7. 溝通並處理日常醫療相關個案（例如適任評估、醫療諮詢、個案轉介、醫療緊急應變與急救、護理室支援等） 8. 負責殘障及醫療缺勤管理 9. 依分配負責給付管理及其他雜項事務 • Provides clinical healthcare services including: Nursing care for injuries & illnesses, responding to onsite medical emergencies. • Responsible for employee health check, report analysis, special case management and recordkeeping. • Drives increased health outcomes including reducing population health risks, managing and eliminating workplace health risks and supporting improved business outcomes through advancing employee health and well-being. • Provides general health education, coaching and services. • Management of First-Aid Room and Nursing Room. • Partners with other members of the Global Health team as well as Human Resources, Safety and management partners to encourage an integrated team approach to promote employee health and wellness • Communicate and deal with day to day medical related cases (e.g. fitness for duty assessment, medical consultation, case referral, medical emergency response and first aid treatment, nursing room support etc.) • Take charge of disability and medical absence management • Benefits administration support and other miscellaneous issues as assigned 工作時間：9:00~18:00 日班 休假：周休二日 ＊需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員 ＊英文程度中等（可以製作並使用英文簡報） ＊本職缺為派遣工作，一年一簽，長期需求，根據工作狀況續約

1.針對通路門市人員（全國電子、燦坤、家樂福、特力屋、大潤發、百貨專櫃等）規劃與執行專業產品知識訓練。 2.每月維護與更新各門市人員的標準銷售話術與技巧，並透過實地輔導，確保其銷售能力維持水準。 3.定期追蹤門市銷售專員的商品理解程度及銷售表現，並將市場一線狀況、競品情報與人員能力評估即時回饋給業務團隊，作為策略調整依據。 4.依品牌規範規劃與執行門市的商品陳列佈置，並負責巡店確認所有展示機的狀態（電源、清潔、功能演示）及陳列完整性，並協助維護。 5.回報門市現場競爭品牌的展示做法、陳列佈局、視覺設計優缺點，以供內部進行差異化分析。 6.達成每月設定之通路實體銷售金額（Sell-Out）目標。 7.拍照紀錄門市展示與陳列狀況，標準化歸檔並回傳至內部系統，作為調整與稽核參考。 1. 月薪 :35,000~37,000(含2,400伙食津貼)，依照經驗有調整空間 2. 月獎金另計：以實銷金額計算(達成標準：業績標準) 3. 福利 : 中秋/端午節金 $1200 (試用期通過後享有) 生日禮金 $600 (試用期通過後享有) 尾牙獎金$2000 年終1個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) 4. 有車輛補助(保險、車資、維修費用): 82,000元

【工作地點】新北市新莊區 【上班時間】09:00~18:00 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.供應商履歷維護與媒合作業 2.企劃案執行與跨部門協作 3.日更作業：供應商招商與面談進度更新 4.協助主管交辦事項 5.參與部門會議 【薪資說明】月薪40,000元起，獎金另計 【工作條件】 有設計與裝修相關產業經驗者佳

✔️地點佳、環境穩定、福利豐厚，歡迎您加入我們的生產團隊！ 【工作地點】 桃園市桃園區興邦路（龜山工業區） 【工作時間】 日班：08:30~20:30 夜班：20:30~08:30 【薪資待遇】 日班月薪：$40,000～$45,000 夜班月薪：$45,000～$58,000 【休假制度】 排休制：年休116天（需配合加班） 【員工福利】 ◆多樣獎金制度：多能工獎金、生產績效獎金、留任獎金、介紹/輔導獎金 ◆獎酬豐厚：年終獎金、員工分紅、提案改善獎金 ◆學習成長：完整教育訓練，職涯發展有保障 ◆食衣住行照顧：免費供餐、員工制服、室內機車停車場 ◆旅遊補助：年度國內/外旅遊、一日/三日遊活動 ◆保險制度：勞健保、團保及團體意外險 ◆節慶福利：三節禮金/禮品、生日禮金與慶生活動 ◆家庭友善：育兒津貼、生育補助、婚喪補助、急難救助 ◆獎助學金：員工本人及眷屬皆可申請 ◆員工活動：尾牙摸彩、社團活動、部門聚餐、康樂活動、模範勞工表揚 【招募條件】 1.對製造業有興趣，願意配合輪班制度 2.無經驗可，具相關經驗尤佳 3.具備團隊合作精神，態度積極

✔️地點佳、環境穩定、福利豐厚，歡迎您加入我們的生產團隊！ 【工作地點】 桃園市桃園區興邦路（龜山工業區） 【工作時間】 日班：08:30~20:30 夜班：20:30~08:30 【薪資待遇】 日班月薪：$40,000～$45,000 夜班月薪：$45,000～$58,000 【休假制度】 排休制：年休116天（需配合加班） 【員工福利】 ◆多樣獎金制度：多能工獎金、生產績效獎金、留任獎金、介紹/輔導獎金 ◆獎酬豐厚：年終獎金、員工分紅、提案改善獎金 ◆學習成長：完整教育訓練，職涯發展有保障 ◆食衣住行照顧：免費供餐、員工制服、室內機車停車場 ◆旅遊補助：年度國內/外旅遊、一日/三日遊活動 ◆保險制度：勞健保、團保及團體意外險 ◆節慶福利：三節禮金/禮品、生日禮金與慶生活動 ◆家庭友善：育兒津貼、生育補助、婚喪補助、急難救助 ◆獎助學金：員工本人及眷屬皆可申請 ◆員工活動：尾牙摸彩、社團活動、部門聚餐、康樂活動、模範勞工表揚 【招募條件】 1.對製造業有興趣，願意配合輪班制度 2.無經驗可，具相關經驗尤佳 3.具備團隊合作精神，態度積極

* 知名機車集團 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 具業務經驗，不動產銷售及壽險推銷經驗尤佳, 需具備手排車駕照 * 工作職掌: 1. 通路拜訪、輔導、協調及據點開拓 2. 業績目標達成及市佔率提升。(達標獎金另計) 3. 銷售資料整理分析 4. 協助及執行各項展售活動 5. 協助車輛調度及庫存管理 6. 主管交辦事項

* 公司業務為機車及零配件製造, 工廠規模200人以上 * 人才需求條件: 1. 具5年以上品質管理或品保相關經驗，熟悉製造業流程，特別是對廠商輔導與監察。 2. 曾主導國內外市場抱怨處理、KD/CKD部品業務或新機種品質評價。 3. 具備ISO品質管理系統實務經驗，熟悉體制監察。 * 工作職掌: 1. 重點部品：車輛電裝系統 2. 起動系統問題分析及對策（馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈）。 3. 車體電裝（燈類、LED、電子式儀錶、繼電器）等問題分析及對策