轉職熱搜工作

1.政府計畫管考業務：辦理輔導案徵案/審查/簽約/管考作業、輔導案採購作業、成果資料整理、協助辦理團隊工作進度檢視會議等，並負責計畫進度追蹤和成果彙整。 2.活動辦理：執行展前/展中/展後等展會綜合性事務、國內外產業交流會議、研討會、成果發表會等。 3.主管臨時交辦工作。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

1.針對通路門市人員（全國電子、燦坤、家樂福、特力屋、大潤發、百貨專櫃等）規劃與執行專業產品知識訓練。 2.每月維護與更新各門市人員的標準銷售話術與技巧，並透過實地輔導，確保其銷售能力維持水準。 3.定期追蹤門市銷售專員的商品理解程度及銷售表現，並將市場一線狀況、競品情報與人員能力評估即時回饋給業務團隊，作為策略調整依據。 4.依品牌規範規劃與執行門市的商品陳列佈置，並負責巡店確認所有展示機的狀態（電源、清潔、功能演示）及陳列完整性，並協助維護。 5.回報門市現場競爭品牌的展示做法、陳列佈局、視覺設計優缺點，以供內部進行差異化分析。 6.達成每月設定之通路實體銷售金額（Sell-Out）目標。 7.拍照紀錄門市展示與陳列狀況，標準化歸檔並回傳至內部系統，作為調整與稽核參考。 1. 月薪 :35,000~37,000(含2,400伙食津貼)，依照經驗有調整空間 2. 月獎金另計：以實銷金額計算(達成標準：業績標準) 3. 福利 : 中秋/端午節金 $1200 (試用期通過後享有) 生日禮金 $600 (試用期通過後享有) 尾牙獎金$2000 年終1個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) 4. 有車輛補助(保險、車資、維修費用): 82,000元

工作內容： 1. 協助諮詢客服電話接聽 甲、 製造業災後設備及設施復原諮詢電話 乙、 製造業最低工資補貼諮詢電話 丙、 產業升級轉型及政府最新政策諮詢電話 2. 協助諮詢電話會議紀錄 甲、 來電業者未告知資訊彙整查詢，包含產業類別、公司統編、地址區域等 乙、 整理諮詢團隊遇到無法立刻回復之問題(如不在Q&A資料庫)整理回報 3. 協助與即時主動致電關懷無薪價假、減班休息或遇天災影響之業者 4. 協助技術服務能量登錄證書寄送與聯繫 5. 協助提供個政府輔導資源計畫團隊提供重點快訊、計畫更新內容 需求： 1. 須具備電腦操作、資料輸入處理能力：中打50字/分鐘 2. 有電話客服、辦公室文書處理及庶務經驗佳 工作薪資： 時薪210元 工作時間/區間： 0830-1800(午休1.5H，無供餐) 一周選三天上班(見紅就休) 另比照政府行政機關辦公日曆辦理 工作地址： 台北市中正區杭州南路一段15-1號(善導寺站附近)

✔️地點佳、環境穩定、福利豐厚，歡迎您加入我們的生產團隊！ 【工作地點】 桃園市桃園區興邦路（龜山工業區） 【工作時間】 日班：08:30~20:30 夜班：20:30~08:30 【薪資待遇】 日班月薪：$40,000～$45,000 夜班月薪：$45,000～$58,000 【休假制度】 排休制：年休116天（需配合加班） 【員工福利】 ◆多樣獎金制度：多能工獎金、生產績效獎金、留任獎金、介紹/輔導獎金 ◆獎酬豐厚：年終獎金、員工分紅、提案改善獎金 ◆學習成長：完整教育訓練，職涯發展有保障 ◆食衣住行照顧：免費供餐、員工制服、室內機車停車場 ◆旅遊補助：年度國內/外旅遊、一日/三日遊活動 ◆保險制度：勞健保、團保及團體意外險 ◆節慶福利：三節禮金/禮品、生日禮金與慶生活動 ◆家庭友善：育兒津貼、生育補助、婚喪補助、急難救助 ◆獎助學金：員工本人及眷屬皆可申請 ◆員工活動：尾牙摸彩、社團活動、部門聚餐、康樂活動、模範勞工表揚 【招募條件】 1.對製造業有興趣，願意配合輪班制度 2.無經驗可，具相關經驗尤佳 3.具備團隊合作精神，態度積極

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公司簡介： 在鞋業、成衣、醫療界之材料生產經驗豐富，目前在台灣、無錫、東莞、越南均有生產基地。於美國加州設有行銷據點與發貨倉庫，供應業界所需材料：粘扣帶、鬆緊帶、織帶、鞋帶、反光材料(觸控反光條)、射出鈎產品、竹炭產品、針織鞋面等 [主要職責] (一) 提高直通率 1. 提升染色一次成功率，降低重染、修色及返工比例。 2. 穩定產品品質，降低色差（ΔE）、色花、色點等不良。 3. 建立問題分析及改善機制，持續提升生產良率。 4. 設定階段性KPI。 (二) 建立數位化、規格化製程管理 1. 建立標準化染色製程（SOP）及作業規範。 2. 將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3. 建立染色資料庫，累積最佳製程參數。 4. 推動製程參數標準化（浴比、升溫速率、保溫時間、流量等）。 5. 建立異常追溯機制，降低人為經驗依賴。 6. 導入數據分析，提高製程再現性與可追溯性。 (三) 人員教育訓練與技術移轉 1. 建立染色技術教育訓練制度。 2. 培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 3. 建立教材、案例庫及標準操作流程。 4. 定期進行技術交流及改善成果檢討。 [必要條件] 1. 具10年以上紡織染整產業實務經驗。 2. 熟悉染色製程、配方設計、色彩管理及品質改善。 3. 具備染色異常分析及製程改善能力。 4. 具教育訓練及技術移轉經驗。 5. 曾參與染整廠技術輔導或改善專案者尤佳。

【工作內容】 1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導製造部門實施； 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核； 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練； 4. 具甲種業務主管； 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者； 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

【工作內容】 1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施； 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核； 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練； 4. 具職業安全衛生管理乙級技術士； 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者； 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

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