轉職熱搜工作

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：高雄-三民區、楠梓區、鼓山區（依案場地點安排） ✅建案類型：【耐震標章／鋁模】集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

是否曾想過，跨入高回報的房產領域，一定得頂著烈日發傳單、無效守街、靠應酬與體力硬撐嗎？ 在光陽 AI 團隊，我們已經全面顛覆了傳統房仲的作業方式。 我們主張：「AI 負責準備，人負責判斷與關係。」 透過自建的專案級 AI 系統（Codex、Skills 模組化工作流程），我們把繁複重複的底層行政與市場功課交給科技，具備細膩溝通特質的夥伴，能以最優雅、高效的節奏，直接躍升為高階客戶信賴的資產顧問。 一、 你的 AI 專屬數位團隊：告別瑣碎庶務，專注高價值成交 加入我們，你不需要自己摸索、熬夜做功課，團隊已將核心業務封裝為可落地的 AI 專用工作模組（Skills）與排程系統： AI 房屋估價提案模組：不再盲目估價，AI 自動查核實價登錄與在售競品數據，並依屋齡、樓層、車位產出具備價格策略與證據鏈的高質感簡報。 AI 深度屋主開發系統：精準生成單戶屋主專屬分析與社區經營內容，堅持不虛構成交、不冒充住戶、不使用高壓話術，以專業贏得屋主專任託付。 AI 物件廣告與社群內容生成：自動對位買方與賣方痛點，快速產出多平台文案、Canva 可編輯版面與圖文企劃，維持專業且有質感的品牌形象。 自動化市況排程預備：每週定時背景彙整重大建設進度與房市輪播素材，省下數十小時找資料的耗能，你只需負責最後審核與客戶對話。 二、為什麼 AI智慧優雅的人在此能迅速脫穎而出？ 擺脫體力消耗，發揮同理天賦：底層數據由 AI 跑完，你的細膩、同理心與對「生活動線與家庭空間」的敏感度，能精準接住買賣雙方的真實需求。 掌控時間自主權：終結傳統業務的無效加班與應酬耗能，用高效率換取個人生活品質、婚育規劃與自我成長空間。 高階思維引領：由擁有國際認證 CCIM 的頂尖資產投資顧問手把手帶領，從第一天起就站在資產配置高度，而非低階推銷。 三、 頂級支援與安心保障體系 高額利潤分享：獎金 50％ 起，付出與回報完全對等。 科技與行銷資源傾囊挹注：591、樂屋網主流平台高額廣告補助、VR 賞屋、空拍攝影及 AI 數位工具庫支援。 全方位人身安全網：提供 24 小時 300 萬醫療及意外保險，轉職無後顧之憂。 拓展國際眼界：每月團隊精緻聚餐、業績達標享國內外頂級獎勵旅遊。 我們在尋找這樣的你 渴望打破薪資天花板，追求時間自主與高質感的夥伴。 樂於擁抱 AI 數位工具、善於溝通傾聽、注重專業形象與誠信細節。 ；零經驗者，團隊全力輔導考照並由 CCIM 師資陪跑上軌道。 聰明的女性不靠蠻力拚搏，而是善用工具站在巨人的肩膀上。 給自己一杯咖啡的時間，來門店聊聊 AI 如何成為你翻轉人生的最強槓桿！ 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人：張顧問 直撥專線：0903-333-945 台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m）服務體系： 永慶不動產 市政中心店 永慶不動產 經貿敦化店 永義房屋 經貿中清捷運店 永慶不動產 光陽 AI 團隊｜真誠・有質感・懂市場，與你攜手共好！

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們致力創造一個人本的教育環境，讓學生活潑有效的學習，讓老師歡笑創意的教學。 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！ 我們提供 1.數位系統　老師鬆口氣，學生更厲害。 2.教學資源　業界最充份的教學訓練，教育研討，讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學　活潑有趣的師生互動 4.優良環境　採光良好，光線充足，木紋地板，好環境帶出好心情。 5.獎金福利　年終獎金，生日禮金，全勤獎金，班級大班獎金，加班費勞保，健保，勞退6％提撥，國定假日休假，意外險，員工公出特別保險，交通津貼，年節禮品，年節聚餐，特休，不縮水未休獎金，產 假，育嬰留停，子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業，如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵，協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作

【關於我們：注重健康概念，客源穩定回流率高】 山本足體養生會館以健康及養身為訴求，針對現代人的需求提供專業調理服務。我們主打腳底按摩、全身指壓與油壓，客源非常穩定且回流率極高。 公司重視每一位員工的工作環境與成長空間，誠摯歡迎想擁有高收入的專業師傅，或是有心學習一技之長的學徒加入我們的行列！ 【為何這個職缺值得您投遞？(挑戰高收入與優質環境)】 💰 高額抽成與收入： 平均月收入高達 ６ 萬至 １２ 萬元！晚班 １ 小時抽成可達 ５９４ 至 ６４８ 元。 🏆 豐厚獎金加碼： 享有三節獎金與團保。每月全勤最高可領 ３０００ 元。當月指定客（老點）達 ３０ 人享 ５.５ 抽、達 ５０ 人享 ６ 抽，另有每月業績前三名 １０００ 元激勵獎金。 🛏️ 專屬師傅寢室： 待班時間免熬站、免硬撐！公司備有專屬師傅寢室，讓您隨時可以躺下休息睡覺，養足精神。 🚇 交通極度便利： 會館位於板橋區漢生東路 １７ 號 １-２ 樓，鄰近板橋車站，過路客多、通勤極方便。 【您的核心任務與學徒培訓計畫】 專業調理服務： 為顧客提供高品質的腳底按摩、全身指壓及油壓服務。 【學徒專屬培訓】： 零經驗免擔心！由具備「４０年經驗」的老師傅親自一對一培訓。培訓考核通過後，公司保證輔導就業，帶您挑戰高薪人生（學費面談）。 【我們期待的您 (排班彈性與條件)】 排班與時數： 上班時數 １０～１２ 小時可由您自選。提供早、中、晚班等多種彈性時段（晚班主要區段為 １５:００～０３:００）。 休假制度： 月休 ４ 至 ８ 天。 應徵方式： 有意者請於 １２:００ - ２４:００ 來電 ０９３８-７６５-２２７ 洽詢陳先生，安排面試詳談。

用AI優雅展現風格，做質感房產顧問 致 正在思考2027 年的你： 畢業後認真打拼了數年，你是否也開始感受到職場的隱形天花板？ 每天在例行庶務與跨部門溝通裡耗損精力，收入跟生活品質卻很難拉開差距。你有溝通歷練、有同理心、有解決問題的熱忱，你的專業才華值得進入更有回報的商業賽道。 跨入高回報的房產領域，一定得頂著烈日發傳單、無效守街、靠喝酒應酬與體力硬撐嗎？ 傳統房仲靠體力守街、靠話術與應酬搏感情——那不是做生意，那是高耗能的低效勞動。我們不用這種過時方式工作。 在安邦 AI 團隊，我們用科技徹底顛覆了傳統房仲的底層邏輯： 「AI 負責準備，人負責判斷與關係。」 透過自建的專案級 AI 系統（Codex、Skills 模組化流程與自動化排程），底層繁瑣的市場搜集與行政庶務全由 AI 數位幕僚搞定。帶著職場淬煉出的成熟歷練，你能以最優雅、高效的節奏，直接躍升為高階客戶信賴的資產顧問。 一、 你的 AI 專屬數位團隊：告別低效打雜，專注高價值成交 加入安邦，不必熬夜摸索，核心業務皆已封裝為成熟的專用 AI 模組： AI 房屋估價提案：自動調取實價登錄與在售競品數據，依條件精準校正，一鍵產出具備價格策略與客觀證據鏈的高質感簡報，用數據說服客戶。 AI 深度屋主開發：客製生成單戶與社區深度經營分析；堅持不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術，以誠信與邏輯贏得專任委託。 AI 物件風格策展：自動對位買賣雙方需求，批次產出多平台文案、Canva 可編輯版面與社群圖文，為你打造質感滿分的個人專業品牌。 背景自動化市況雷達：每週背景定時彙整重大建設進度與房市輪播素材，省下數十小時找資料的耗能，你只需負責最後審核與深度對談。 二、 為什麼具備職場歷練的人才在此迅速脫穎而出？ 發揮同理天賦：數據交給系統跑，你對生活動線、空間格局與家庭需求的細膩感知，能精準接住高資產客戶的真實期待。 掌控時間主導權：終結傳統業務的無效加班與應酬耗能，用高產出換取生活自由、自主支配時間與個人成長空間。 CCIM 國際導師帶領：由具備國際認證的頂尖資產投資顧問親手帶領，從第一天起就站在資產配置高度，而非低階推銷。 三、 頂級支援與安心保障體系 實質高額回報：獎金 50％ 起，付出與收穫完全對等，為自己賺足底氣。 行銷資源傾囊挹注：591、樂屋網主流平台高額廣告補助、VR 實境看屋與 AI 工具庫全力支援。 全方位人身安全網：提供 24 小時 300 萬醫療及意外保險，轉職安心無後顧之憂。 拓展生活眼界：團隊精緻聚餐、業績達標享國內外頂級奢華獎勵旅遊。 我們在尋找這樣的你： 累積了數年職場歷練，渴望打破薪資常態，追求經濟獨立與時間自由。 善於溝通傾聽、注重生活美感與誠信細節，樂於擁抱 AI 數位工具。 零經驗者，團隊全力輔導考照。 開箱人生的行動裝備 自備筆記型電腦：隨身調用 AI 系統與剪輯產出。 自備汽機車交通工具：自在穿梭城市美宅，行程超彈性。 聰明工作不靠蠻力拚搏，而是善用現代工具站在巨人的肩膀上。 給自己一杯咖啡的時間，來文心路旗艦門市聊聊，AI 如何成為你翻轉職涯的最強槓桿！ 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人：張顧問 直撥專線：0903-333-945 旗艦門店：台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m） 服務體系： 永慶不動產 市政中心加盟店 永慶不動產 經貿敦化加盟店 永義房屋 經貿中清捷運加盟店 永慶不動產 安邦 AI 團隊｜真誠・有質感・懂市場，與你攜手共好！ 市政中心店 FB 粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=61594838943164 市政中心店 IG：https://www.instagram.com/ssunhouse888/

「AI 負責準備，人負責判斷與客戶關係。」 【職務介紹】AI 不動產資產顧問（Codex 系統賦能 × 跨界轉業菁英專案） 一、 職務定位：別用體力換低薪水，用系統與邏輯做高槓桿交易 如果你對傳統房仲的印象是：頂著烈日發傳單、無效守街、靠話術包裝和喝酒應酬——請放心，我們跟你一樣反感這些低效模式。 在安邦 AI 團隊，我們用「AI工程思維」重構房地產業務： 「AI 負責準備，人負責判斷與客戶關係。」 房地產本質上是高客單價的資產配置。我們透過自建的專案級 AI 系統（Codex、Skills 模組化流程與自動化排程），把市場研究、數據比對、文案與視覺交付交給 AI，讓擅長邏輯思考、擁抱新工具的跨界夥伴，即使零房仲經驗，也能直接跳過低階雜務，成為高階客戶信賴的資產顧問。 二、 你的 AI 專屬數位軍團（Codex + Skills 實戰落地） 加入團隊，不需要從零摸索，核心業務皆已封裝為成熟的專用模組： AI 房屋估價與策略模組：自動調取實價登錄與在售競品數據，依屋齡、樓層、格局自動校正，產出具備客觀證據鏈與價格區間的提案簡報，用數據說服屋主。 AI 深度屋主開發系統：精準生成單戶屋主分析與社區行情報告；不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術，以專業邏輯取得專任委託。 AI 物件生活策展與廣告生成：自動拆解買賣雙方需求，批量生成多平台文案、Canva 版面與圖文企劃，維持高規格品牌形象。 背景自動化市況排程：每週定時背景彙整重大政策、重大建設（十四期、水湳、捷運線）與市場動態，你只需負責最後審核與客戶對談。 三、 主要工作內容 客戶資產痛點診斷：深入剖析換屋族群、置產客的真實需求與財務目標，提供客觀置產建議。 科技化全流程專案管理：整合 VR 實境、無人機空拍與實價大數據，提供帶看、估價、策略分析至簽約的一條龍資產管理服務。 高資產客戶信任經營：以真實數據與透明資訊把關交易安全，深耕長期的商業人脈資產。 四、 零經驗轉軌的底氣與支援 CCIM 國際認證導師帶領：由具備國際頂尖 CCIM 證照的顧問一對一帶跑，手把手教學資產評估與高階談判，絕不讓你單打獨鬥。 高槓桿分潤體系： 獎金 50％ 起，付出與回報成正比，快速打破死薪水天花板。 24 小時 300 萬醫療與意外保險，轉職安全有保障。 業績達標享國內外頂級獎勵旅遊。 行銷資源全力奧援：591、樂屋網主流平台高額廣告補助。 掌控時間主導權：拒絕無效加班，用科技換取高效率，工作與個人生活取得平衡。 五、 我們在尋找這樣的你 年輕的你，厭倦體制低薪水，想透過技術與商業槓桿獲取高回報者（歡迎科技業、工程、數位行銷、企劃,退伍,醫護等跨界人才）。 對 AI 工具（如 ChatGPT、Codex、gemini ,workflow 自動化工作流）充滿好奇，樂於將工具轉化為生產力。 具備良好的邏輯思維與溝通能力，重視誠信與細節。 無房仲經驗者優先，團隊全力輔導AI 設立與實戰培訓。 「聰明的人不靠蠻力拚搏，而是善用AI工具站在巨人的肩膀上。」 給自己一杯咖啡的時間，來門店交流 AI 與 Codex 如何成為你翻轉人生的最強槓桿！ 開箱人生的行動裝備 自備筆記型電腦：隨身調用 AI 系統與剪輯產出。 自備汽機車交通工具：自在穿梭城市美宅，行程超彈性。 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人：張顧問 04 23113558 旗艦服務據點：台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m） 服務體系門店： 永慶不動產 市政中心店 永慶不動產 經貿敦化店 永義房屋 經貿中清捷運店 永慶不動產 安邦 AI 團隊｜真誠・有質感・懂市場，與你攜手共好！ 市政中心店 FB 粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=61594838943164 市政中心店 IG：https://www.instagram.com/ssunhouse888/