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代檢廠檢驗員(新月橋站)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘📢【代檢廠檢驗員】我們在找你! 你喜歡車輛檢測、追求精準完美的工作嗎?來吧,成為我們團隊的一員,用你的技術讓每部車都安心上路!✨ 🚗 每日挑戰與成就 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業設備測試性能,做到精準無誤 3. 與車主互動,提供專業修護建議,讓車主了解車輛狀況 4. 整理檢驗文件,維護資料的正確性與完整性 5. 定期保養檢驗設備,保持設備一如既往的效率與可靠 6. 願意配合加油站的工作調度 📜 必備證照 1. 汽車駕照 2. 汽車檢驗員證照或汽車修護技工證照 ※ 『無汽車檢驗員證但具汽車修護技工證照者,公司輔導檢驗員考照,須於兩年內考上,才可享檢驗員福利。』 3. 若另具汽車或機車惰轉廢氣檢測證照更佳! 🎯 來吧,動作快一點! 你準備好抗起車輛檢驗安全的責任了嗎?帶著你的熱血、你的執著,馬上加入我們的行列吧!🚀展開 -
【快樂57團隊-嘉義科學園區店】主管祕書有房仲相關經驗,有固定薪資 ☏05-2377057 歡迎來電預約面試
月薪 29500元 嘉義市西區 3~4年工作經驗🔧【你的舞台|工作內容】 📌 協助主管處理日常行政事務,靈活安排行程、準確紀錄會議重點 📌 系統化管理各式文件,讓資料歸檔一目瞭然、調閱迅速 📌 撰寫公文與整合資料,擔任內外部溝通的重要橋樑 📌 支援部門行政、活動與專案協調,讓每件事都「準時、準確、到位」 📌 撰寫簡報與報表,成為主管決策的得力助手 📌 完成主管交辦事項,靈活應變、讓事務推進更順利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟【你會愛上的工作環境】 我們提供的不只是工作,而是完整的職涯陪伴與成長空間! 🎓 完整在職教育訓練|從零到專業,手把手帶你上手 👕 員工制服訂製|打造一致形象,專業從外而內 🏆 績效獎金+年終獎金|努力有回報,成就被看見 🎂 每月員工慶生會|小小儀式感,溫暖滿滿 🍽️ 每月聚餐|增進情感、享受美食,工作也能很開心 📚 專業進修課程輔導|持續學習,永不設限 ✈️ 年度國內外旅遊|一起創造難忘回憶 ✅【我們期待的你】 ✔ 具備細心與責任感,能獨立完成交辦任務 ✔ 喜歡有條理的工作節奏,擅長時間管理與資料整理 ✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 熟悉Office基本操作,有簡報製作或資料彙整能力佳 ✔ 無經驗可,重視潛力與態度!展開 -
📌 房地產營業員/不動產經紀人(無經驗可)
論件計酬 -1000000元 台南市中西區 工作經歷不拘【職務內容】 1. 不動產買賣、租賃服務 2. 客戶開發與經營(買方/賣方) 3. 帶看房屋、物件介紹與說明 4. 協助客戶簽約與交易流程 5. 經營個人品牌與社群曝光 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ✔ 對高收入有企圖心 ✔ 願意學習、不怕與人互動 ✔ 有責任感、願意挑戰自我 ✔ 無經驗可,有專人培訓 ⸻ 【薪資待遇】 💰 高抽成制度(依業績表現,上不封頂) 💰 獎金制度完善(成交獎金/激勵獎金) ※ 詳細抽成面議,保障你付出有回報 ⸻ 【公司提供資源】 ✔ 完整教育訓練(新手從0開始帶) ✔ 一對一師徒制(不放生) ✔ 穩定案源與客源支持 ✔ 行銷曝光資源(廣告、平台、社群) ✔ 團隊合作氛圍佳,互相支援成交 ⸻ 【工作時間】 依公司排班/彈性安排(配合客戶時間) ⸻ 【其他條件】 📌 需具備機車或汽車(方便帶看) 📌 具備不動產營業員證照佳(無也可輔導考取) ⸻ ✨ 為什麼選擇房仲? 這是一份「努力與收入成正比」的工作 沒有天花板,只有你想賺多少。 只要你願意學 公司會給你完整資源與舞台。 ⸻ 📩 歡迎投遞履歷或直接聯絡面談 讓我們一起把收入提升到下一個層次!展開 -
林口社宅日間照顧中心–教保員
月薪 37757~40963元 新北市林口區 工作經歷不拘1.與專業人士共同擬定並執行ISP(個別化服務計畫),並定期進行紀錄評量。 2.服務對象日常生活支持活動之執行及相關文書紀錄。 3.服務對象健康維護服務與支持。 4.活動相關工作之規畫與教學執行。 5.主管交辦之其他事項。 6.與家屬的溝通與合作。 ※歡迎熱情開朗,喜歡人群的您前來了解職缺 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年,依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。展開 -
居家督導員 (中和區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★
月薪 33000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度,內部平均月薪4-6萬,接案越多賺得越多!(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw展開 -
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富裕七期店誠徵【房仲新鮮人】
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