轉職熱搜工作

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 46k~50k薪資，獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6. 餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

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本公司為最優貸汽車貸款專案推廣，在行銷汽車貸款金融商品方面， 為最專業的團隊。 1.開發客戶及市場 2.汽車貸款客戶介紹 P.S需自備電話 陌生開發 全省都有專人輔導送件 只要願意用心經營通路，業績必當源源不絕。 挑戰高薪，只要你有心、月月領高薪 ! 發展遠景： 本公司有最專業之汽車貸款團隊，歡迎有業務經驗的你們加入(男、女不拘，有經驗優先率取)。並可免費輔導開業與合作，讓有抱負的你們，不用花到任何錢，早日成為商界的老闆。 成就樂趣： 能夠了解社會的動態、經濟的演變、現今行業走的大方向，可永續經營的事業，不會因任何因素而改變，也不因任何景氣所影響的行業，保證天天都是快樂的一天。 並且還決定你(妳)飛翔的高度！ 只需一通電話處理，等著收豐厚獎金 薪資【按件計酬】一件例如50萬以內 5000-30000元 個人貸款電話行銷&貸款電話行銷團隊&銀行行員&銀行貸款業務人員 (包括信用卡專員，信貸專員，房貸專員，車貸專員，理財專員) 皆可配合 全省皆有專人可辦理，全程保密，配合度高 工作地點 ：(依照公司規定分派) 職務類別 ：電話行銷職涯發展地圖 休假制度 ：依公司規定 對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可) 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。

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▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎實習期間薪資⭐$36,500(含月休8天、獎金、不休假加班費)， 免費供餐、須配合門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導，⭐月領即達$40,000，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

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1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。