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審計副理_A-T06
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000~68000元 台北市南港區 6~7年工作經驗★本職務不僅專注於查核品質,更強調策略性思維與業務推展能力,是未來進一步晉升為審計部門負責人/合夥人的關鍵職涯階段。對於具備證照、渴望在國際會計事務所發揮影響力的專業人才而言,是整合管理與專業的絕佳舞台。 【工作職責內容】 1. 專業查核與團隊管理 - 督導並複核各項財務報表查核及專案審計工作 - 規劃與分配團隊人力,確保審計流程與品質符合專業準則與時間進度 - 提供查核過程中專業判斷與指導,協助解決查核疑義或客戶問題 - 審閱及核准查核底稿與報告,確保查核意見適當呈現 - 培育並評估審計團隊成員的專業能力與績效,協助其職涯發展 2. 客戶服務與業務推展 - 擔任主要客戶窗口,維繫良好客戶關係 - 參與潛在客戶的提案簡報與審計合約簽訂過程 - 理解並滿足不同產業客戶的查核需求,提出可行建議與附加價值服務 - 積極參與事務所業務開發與市場拓展策略,協助提升品牌能見度與信賴度 3. 專業資格與持續進修 - 熟悉 IFRS、企業會計準則及審計準則相關法規 - 協助新法規或查核工具的導入與內部分享,提升團隊整體專業能量 【條件與加分項目】 - 具備台灣或美國會計師證照(CPA)尤佳 - 具5年以上查帳相關工作經驗,其中含3年以上審計團隊管理經驗 - 具良好的專業判斷、溝通協調與人員管理能力 - 有跨國客戶或外商查核經驗者優先 - 英文能力良好,能處理中英文財報與溝通(如服務外商)展開 -
【住商不動產|台中十期】 不動產業務專員(新人專屬培訓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘無經驗可|有人帶|成交資源多|高收入成長型工作 你不需要有經驗, 你需要的是一個「願意把你教會、帶你成交」的團隊。 我們是【住商不動產-合勝團隊】, 由三家住商加盟店聯合成立的合作團隊, 三店聯盟運作,讓新人一開始就站在物件多、客源多、成交快的平台上,而不是單打獨鬥。 【這份工作適合誰?】 社會新鮮人,想學一技之長 轉職族,想挑戰收入天花板 二度就業,想重新累積專業 沒做過房仲,但願意學、肯努力 👉 完全無經驗可,我們從 0 教起 【新人不用怕,我們真的會教】 ✔ 新人完整培訓制度 從房仲基礎、法規、流程開始教 實務導向,不是只上課不成交 每月固定免費教育訓練 ✔ 店長手把手帶領,學長姐熱心輔導 不放生、不自己摸索 有人陪你跑市場、談案件、學成交 縮短學習期,加快第一筆成交 【你會做什麼?(有人帶著做)】 協助客戶找房、看屋、解說 社區經營與物件整理 學習不動產買賣與租賃流程 透過團隊聯賣制度參與成交 使用 VR 線上看房,提升效率 【我們希望你具備】 願意學習、不怕問 肯跑、肯拚、有責任感 想改變收入現況,而不是只找一份工作 【給新人的一句話】 你不需要一開始就很厲害, 但你要願意留下來,把自己練強。 合勝團隊,會陪你從新人,走到能獨當一面的業務。 👉 歡迎投遞履歷,讓我們親自跟你說明培訓與發展。展開 -
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醉月樓沙龍內場甜點擺盤專員(月薪37,000元起)
月薪 37000元 台中市中區 0~1年工作經驗醉月樓以台式烹飪傳統為靈感,精緻演繹台灣菜食譜:以台灣菜為師但不為限,沒有包袱、窮盡一切美味的手法,挖掘美麗的在地食材,不斷摸索各種可能性,修正、重來。 幾乎每一道菜都實驗過無數次,才寫入菜單。這裡,有著乍聽很簡單的信念:烹調無需大驚小怪,就是每天讓菜更好吃而已! ◎主要職務內容及具備條件 1.具餐飲經驗尤佳 2.熱愛廚藝 3.備料、處理、烹調相關食材 4.廚房衛生清潔作業 5.餐點品質控管 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金展開 -
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醫療器材組/審查員_2(碩士級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.醫療器材諮詢輔導相關業務 2.醫療器材查驗登記、臨床試驗案件審查 3.其他交辦事項 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList展開 -
店主管/儲備主管(公益店)
月薪 38000~45000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗人們對於生活品質與享受的需求,讓身為休閒服務產業的我們, 得以在此業界奠定,屬於水舞的品牌地位, 用心追求創新與顧客體驗,是我們不斷努力的目標, 期待想要有發展舞台,與我們一起努力為顧客創造完美體驗的你, 加入我們的行列。 ☛月荷足體養生館☚ 工作內容簡介: 1.負責內外場的管理與人力調配。 2.制訂顧客服務模式與作業標準流程等事宜。 3.門店管理、規劃店務,並執行。 4.具備良好溝通技巧與EQ。 5.顧客關係、市場開發與維持。 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度: ◆自我成長與人才培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘展開 -
『台北數位營運中心』電銷課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.業務人員管理、培育相關。 2.客戶訂單處理及核帳。 3.協助業務人員相關事宜及表單申請作業。 4.各項費用包支請款。 5.相關報表製作。 6.主管交辦事宜辦理。展開 -
【小林眼鏡-淡水】驗光師-薪資4.4萬元起
月薪 44000~80000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業展開 -
【小林眼鏡-淡水】驗光生-薪資4.2萬元起
月薪 42000~80000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業展開
