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1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

不論你是社會新鮮人，或是尚無加盟(業務)經驗的夥伴！ 只要你願意突破自我、勇於嘗試，公司將提供完整培訓與指導，協助您快速成長！！ 【優渥獎酬】保障月薪，另設有透明的加盟開發獎金與年終績效獎金。 【超給力獎酬】 保障月薪 + 加盟開發獎金 + 年終績效獎金，平均年薪達 16~20 個月。 【靈活外勤】外勤行程預先排定，無需隨時待命。 【資源支持】外出提供公司公務車或全額報支交通費用。 【工作內容】 1. 加盟開發：包含電話聯繫潛在加盟主、舉辦加盟說明會與後續跟進。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、加盟主業務執行的品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、全國加盟主會議......等。 【為什麼我們更輕鬆？】 精準名單： 公司提供潛在加盟者名單（官網諮詢），品牌轉換...等資源，讓你精準對接潛在加盟業主，客戶多為有創業意願的精準客群。 精準開發：拒絕亂槍打鳥，您無須掃街、發傳單，不同於勞力密集型的業務開發，加盟開發是「精準鎖定深耕每一位客戶，而非浪費在無止盡的 Call 客循環」的事業。 顧問式談判： 運用品牌成功模型，協助創業者規劃藍圖，您是「創業導師」而非「推銷員」。 標準化談判工具： 總部提供完整的市場評估報告與獲利模組，讓您談判有憑有據，專業度提升。 高槓桿獎金： 不同於一般商品業務需靠「量」堆疊，加盟開發「一案獎金抵百單」 品牌光環： 我們是教育界的指標品牌，客戶對我們已有基礎信任，讓你的溝通成本降低 。 ※月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議※

✅工作內容 1.會所透過陪伴與支持會員參與各部門的日常運作，並與會員共同分工協作，在實作中建立信任關係，使會員逐步累積自信、感受到自身價值，並在會所找到歸屬感。 2.精神障礙者社群培力與經營促進會員之間的互助支持，並透過公共會議與社群討論，提升會員參與公共事務的能力，使其在社群中發揮影響力並共同營造民主、互助的社群文化。 3.外展服務針對有需要的會員提供外展支持，協助其共同訂定個人化目標，並持續陪伴其朝向復原方向前進。依需求進行定期電訪或家訪，確保會員在生活與復原旅程中獲得穩定支持。 4.若需要晚間及假日活動辦理由全體職員共同輪值，規劃並執行活動，提供會員更多元的參與機會，促進社交互動與生活品質。 5.促進精神障礙去汙名與會所社群共同策劃社會宣導，向大眾傳遞會所模式的理念與精神障礙者的真實樣貌，推動社會理解與去汙名。 ✅福利服務 一、完整職前訓練。 二、每年辦理共識營。 三、每半年一天的家庭假。 四、中秋禮盒。 五、依照勞基法管理。 人事經費來源人事經費來源/社安網及地方計畫補助。 ✅專業背景 雇用條件學歷:大學以上學歷 社工系、心理系、職能治療系、諮商輔導、護理系等其他相關科系畢業。 經歷:具有服務精神障礙或身心障礙工作經驗者，有社區服務經驗尤佳。 電腦能力:經營社群平台LINE及FB使用、office電腦文書處理能力。 薪資:38831元/月，依考核每年進階調薪。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.配合廠區巡檢、會議、相關作業申請協調。 8.現場施工安全管理。 9.安衛計畫、防護計畫製作及提報。

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1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍移工生活管理及諮詢協助。 6.需要中文聽說寫流利的人 會電腦打字協助文件翻譯

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

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我們是專注於教育服務的企業，致力於為家長和學生提供優質的學習輔導與課程安排。我們的主要服務對象包括需要補充學習資源的學齡兒童及其家長，期待提供最佳化的學習體驗與成長環境。 工作內容： 1. 以電話方式與家長進行聯繫，安排學生輔導試聽課程，邀約家長參與課程諮詢。 2. 掌握公司教育產品和課程內容，為家長提供明確且專業的解說，針對需求進行推薦。 3. 管理與更新家長聯繫資料，整理訪談記錄以便後續追蹤與服務。 4. 協助完成招生目標，與團隊合作深化客戶關係，確保客戶對服務的滿意度。 5. 藉由內部培訓和教育課程，提升行銷與溝通技巧，快速適應崗位並執行工作需求。 6. 按時完成相關業務報告並回饋招生進度。 7. 無需外勤，不涉及直接銷售，提供穩定內勤環境。 8. 工作時間(18:30-21:30)，適合晚班需求者。 我們正在尋找具溝通能力且積極主動的你加入我們的團隊，期待你的加入共同為教育事業努力！立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！