轉職熱搜工作

臺北榮民總醫院員山分院宜蘭市區門診部 徵才公告 職稱：藥師 工作待遇：通過試用期提供簽約金20萬 年薪95萬元起(另依工作年資提敘薪資，小夜班津貼500元、每月績效獎金….另計) 福利制度：生日禮金、婚喪禮金、公會補助、員工及家屬就醫優免、公假公費派訓等、外縣市提供宿舍(套房)、附設幼兒園。 資格條件： 1.大專院校（含）以上之藥學(科)系畢業。 2.具有藥師證書(或考試及格證書)。 3.有實務經驗尤佳。 附註： 1.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，依序優先錄用。 工作項目： 1.全職藥師。 2.執行藥事相關作業。 3.無化療及TPN調配。 工作地址：宜蘭市區門診部： 260宜蘭縣宜蘭市林森路1號 聯絡方式： 1請備妥履歷表正本、藥師證書、最高學歷畢業證書、經歷證明文件及身分證正反面等資料影本各乙份，寄─26444 宜蘭縣員山鄉內城村榮光路386號 藥劑科收（信封左下角註明：應徵契約藥師）或e-mail：ysvh4739@mail.ysvh.gov.tw。 2.本院聯絡電話：(03)9222141-3601藥劑科洪主任。 3.依本院薪資規定。 考試方式:筆試及口試。(正取2名，備取1名依序遞補) (註：本院為無菸環境，請遵守並支持全院無菸政策)

需求條件： 1. 員工資料維護,出缺勤作業,勞健保加退保處理 2. 需要具備良好溝通能力外,文書處理的專業及細心度不可或缺 3. 偶爾需要配合加班(會另給加班費) 4. 5號、20號配合支援其他門店出納 5. 7-14天試用期 6. 本崗位在美容教學部門，試用期為7-14天，薪資依經驗而定 7. 偶爾需要配合加班(會另給加班費) 8. 如果你擁有基本電腦操作能力，能靈活應對挑戰，並充滿學習熱情，那你就是我們的理想人選 🌸 【經絡芳療-教學助教】活力招募中！ 你對傳承療癒手感充滿熱情嗎？ 想成為讓學員發光發熱的關鍵推手嗎？ 趕快加入我們，一起創造充滿溫度的學習環境吧！✨ 💪 你的任務 1. 指導學員掌握腳底按摩與全身指壓及油推撥筋技巧 2. 親自示範專業手法並化身模特兒提供學員觸感回饋 3. 追蹤學員學習進度並進行貼心的技術課後輔導 4. 協助執行學員上工前的技術與服務SOP考核 5. 維護培訓教室儀器與精油毛巾等耗材整潔 6. 視需求支援貴賓接待或技術調理與行政作業 熱情與專業兼具的你，快來成為我們的教學神隊友！ 讓我們一起在芳療世界裡，激盪出最棒的火花吧！🌟

【此職務為不支薪的志工職缺】 本會為美容與美學相關學會，致力於美容專業教育訓練、人才培育、職涯輔導、產業交流及公益服務，服務對象包含美容從業人員、青年、求職者、在校學生、弱勢族群及相關企業。透過專業培訓、就業媒合與活動推廣，協助提升美容產業人才的職能與就業競爭力。 BEMART義工將依個人興趣、專長及可投入時間，參與本會公益活動、人才培訓、就業服務及宣傳推廣等相關工作，並接受必要的工作說明與志工培訓。 工作內容： 1. 協助本會年度活動、公益計畫及美容專業推廣活動之執行，包含活動前置準備、現場支援、流程協調及後續整理。 2. 協助{婦女再就業計畫}{軍退軍眷補助}服務窗口開發與推廣，依活動需求參與志工招募、行前說明及現場督導。 3. 協助失業者、求職者及相關服務個案之外展聯繫、需求初步了解、訪視安排與服務紀錄整理。 4. 負責活動照片、影片及相關影音素材之分類、建檔與保存，並協助處理資料彙整、文件整理及其他行政庶務。 5. 協助撰寫活動公告、宣傳文案、新聞稿及社群貼文，依活動主題與服務對象調整文字內容及發布形式。 6. 協助平面視覺與宣傳素材製作，包含活動主視覺、電子圖片、簡易排版及相關宣傳物設計。 7. 協助社群平台內容規劃、貼文發布、留言及訊息初步回覆、互動成效觀察與平台資料維護。 8. 協助官方網站及線上宣傳平台之版面更新、平面文宣、廣告素材與活動海報製作，並配合檔案管理及內容校對作業。 9. 依服務需求協助聯繫合作單位、志工及活動參與者，進行資訊傳達、進度追蹤與資源整合。 本職務重視服務熱忱、責任感、同理心、耐心細心、溝通能力及團隊合作精神，具備基本電腦操作、文書處理、社群平台使用或活動協助經驗者尤佳。 誠摯邀請認同美容專業培訓、就業服務及公益推廣理念的夥伴加入BEMART義工團隊，透過實際參與活動企劃、人才服務與社會公益工作，累積團隊合作及實務經驗。歡迎投遞履歷，期待與您共同推動美容產業人才培育及就業服務。

【加入星鴻/星華，打造更好的居住未來】 我們是星鴻/星華，致力於活化空間，創造優質租賃市場。在高房價時代，我們希望透過資產活化，讓年輕人與社會基層人士擁有更優質的居住選擇。 在四位創辦人的努力下，我們成功在第四期社會住宅包租代管標案中，成為全台九都（台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義市、台南、高雄）得標業者，並在六都獲得標案總評選第一名。 公司發展快速，我們誠摯邀請有熱情、有理想的夥伴加入，與我們一起在最具發展潛力的社會住宅包租代管領域，共同成長！ ––- ## 我們在找這樣的你 - 喜歡與人互動、擅長溝通 - 具有高度的責任心與執行力 - 樂於挑戰高業績獎金，想要快速累積經驗與收入 - 對房地產、租賃管理、社會住宅有興趣 ––- ## 你的工作內容 - 社會住宅推廣與解說，協助有需求的民眾了解政府資源 - 協助辦理社會住宅相關補助，幫助租客獲取最適合的租賃方案 - 評估房屋市場行情，協助房東找到合適的租賃方案 - 協助客戶處理租賃糾紛，成為房東與房客間的橋樑 - 電話訪談客戶，了解需求並提供建議 ––- ## 我們提供的福利與發展機會 - 業務成交獎勵無上限，高薪不是夢 - 完整升遷管道，自由選擇「管理職」或「高級業務」發展方向 - 專業人資與金牌講師輔導，協助你的職涯成長 - 每月部門聚餐，打造溫暖團隊氛圍 - 公司提供下午茶，提升工作幸福感 - 免費形象照拍攝，打造專業個人品牌 ––- ## 我們的服務項目 - 社會住宅包租代管計畫（政府合作專案） - 合法房屋包租、代管、代租 - 房屋仲介租賃與買賣 - 旅館投資與管理 - 房屋出租及管理 ––- ## 工作地點 我們在全台九都設有據點，工作地點可依你所在的縣市安排。 - 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3｜北屯區環太東路579號 - 彰化｜華山路37號11樓之4 - 南投｜草屯鎮中正路755號七樓之1 ––- ### 現在就加入我們！ 這不只是一份工作，而是改變居住環境、創造影響力的機會。如果你渴望成長，想在快速發展的產業中脫穎而出，現在就是最佳時機！ 立即聯繫我們 → LINE@：@064lhzfu 官網：[https://www.skyfun.com.tw/](https://www.skyfun.com.tw/) 了解政府政策：[內政部-國土署官方影片](https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y) 社宅補助介紹：[公益出租人、300億元中央擴大租金補貼](https://youtu.be/9SzjqbgWGn8)

在青松，我們深信「服務的品質，來自於用心與專業的堅持」。 如果您擁有社工專業背景，且具備管理與督導潛力， 邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定制度中持續學習與成長，一同打造長照社工的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您是團隊發展的推手與社工成長的助力】 ● 團隊管理與支持：統整社工出勤與績效評估、工作進度與問題協調處理。 ● 團隊用留決策：參與新進社工招募、在職關懷與離職懇談等事宜。 ● 督導規劃與制度執行：擬定並執行年度社工計畫，定期檢討修訂相關辦法與服務指標，確保工作品質持續精進。 ● 資源連結與社區參與：整合社區資源、連結外部單位，擴展住民支持網絡，並推動文康休閒與臨終關懷等服務。 ● 教學與實習協助：協調實習生訓練與學習機會，並配合教育機構落實實習目標，提升團隊教學能量。 ● 個案服務與品質監督：督導個案服務過程、親屬溝通、滿意度追蹤、財務保管、公費申請等制度落實，確保服務品質與紀錄完整。 ● 跨部門溝通與評鑑支援：參與機構評鑑與政策宣導，促進各單位協作，達成整體照護目標。 【我們希望您具備】 ※ 具備社工師資格 ※ 熟悉機構型長照服務流程與社工實務經驗 ※ 喜歡與人互動，能主動發掘問題並提出解方 ※ 有帶領或輔導團隊經驗者尤佳 【工作地點】 ● 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號 從「第一線服務」走向「培育與帶領」，現在就是您晉升社工督導的絕佳時機！ 加入青松，讓我們一同實現專業與願景的堅持。

工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←

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工作內容 於醫師監督下執行下列醫療業務： 1.傷口處置:含鼻部、口腔傷口填塞止血、表淺傷口清創、未及於 肌肉及肌腱之縫合及拆線。 2.管路處置:如初次胃管置入、初次尿管置入、胃造瘻 (Gastrostomy)管及腸造瘻(Enterostomy)管拔除、Penrose導管 或真空引流管(J-P、Hemovac)拔除。(細項如附件) 3.未涉及侵入人體之醫療業務範圍及項目，如預立特定醫療 流程表單代為開立、檢驗檢查之初步綜合判斷、非侵入性處置 (石膏副木製作及拆除) 、相關醫療諮詢及院內外單位間聯繫。 4.專科護理師群人力資源管理、人員輔導考核及人員調度規劃 5.協助醫院評鑑業務及配合醫院任務 6.配合醫院值班業務及推動醫院政策。 7.各項臨時交辦事項。 工作待遇及福利 一、 薪資：月薪約52,760~65,400元。 二、 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 三、 年終獎金：1.5個月薪資。 四、 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 五、 休假補助費：依勞基法給予特別休假，每施休1日給予休假補助費1600元/日，最高可申請16,000元。 六、 勞、健保費及勞退金(6％)。 七、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 八、 員工免費年度健檢。 九、 每年補助公會常年會費1000元。 十、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十一、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十二、 其他:生日禮卷。 十三、 信貸合庫優惠貸款專案。 十四、 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科以上學校畢業。 2. 具護理師證書。 3. 具專科護理師證書。 4. 具內外科或精神科臨床工作經驗三年以上。 5. 具有行政管理經驗及實務教學經驗。 6. 其他:具有專業學術海報發表、能力進階N3以上或各項專業證照者尤佳。 7. 另具有下列情形之一者，不予進用： (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試：題目：50題、每題2分，總分100分；出題範圍：參考考試院護理師檢覈考試題，以內外科護理為主。 二、面試：總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

職類　教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 夜間教保員是住宿服務的重要守護者。除了安全與照護，也要在晚間及清晨的生活情境中，支持服務使用者維持作息、自理能力與安心感。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 ※有提供偏遠加給、上下班交通車服務 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。