轉職熱搜工作

✦ ════【職務內容】════ ✦ 1.品質進度及人力管理 2.品質流程及預防矯正措施制訂 3.輔導同仁本職學能訓練及樂教育訓練 4.維持必要性客戶及平行商關係維繫及溝通 5.績效考核及晉升提報作業 6.ISO文件丞旭職、修訂呈報、維護管理 7.年度執行計畫擬定及執行確認

門市商品配送 工 作 地 點： 三峽 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

一、執行各方案所規定之業務內容。 二、個案管理及建檔。 三、擬訂IFSP/ISP。 四、社會福利諮詢及申請協助。 五、結案個案概況追蹤。 六、個案轉銜協助及輔導。 七、家長相關活動辦理。 八、個案、家長緊急事件關懷及追蹤。 九、其他交辦事項。

一、 工作職責 學員學習輔導： 負責班級秩序管理、課業進度跟催、成績記錄及學習狀況分析。 家長關係經營： 定期與家長回報學員表現，建立信任感並轉化為長期留班或推薦動力。 班務行政支援： 協助教材製作、環境維護及各項行政庶務。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

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1.進班看課並協助外師或學生各項班務。 2.輔導學生課業、參加檢定、活動參與或校內外各項賽事活動訓練。 3.負責處理家長、中文導師、學生、外籍教師及與學校之間的溝通。 4.協助外語部行政業務及推動各項活動賽事的進行。 5.配合學校各項招生活動。 6.其他主管交辦事項。

因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 本會為美容專業及職業培訓相關協會，主要提供美容、美甲及整體造型等專業教育訓練，並協助學員取得相關技能認證、銜接就業或發展微型創業，服務對象包含美容從業人員、求職者及有意培養第二專長者。 職務名稱：公費職訓指甲初繪初級認證師W5 我們邀請： 1. 願意接受短期指甲初繪初級認證技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間，兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意持續精進美容專業，並接受相關證照輔導者。 工作內容： 1. 接受指甲初繪初級認證相關訓練，學習基礎指甲護理、美甲工具使用、凝膠上色、色彩搭配及指甲彩繪造型等技術。 2. 依照顧客需求進行基礎美甲諮詢與服務，協助完成指甲修整、手部保養及初階彩繪，並維持良好溝通與服務品質。 3. 遵守美甲操作之衛生安全規範，負責工具清潔消毒、工作環境整理及設備基本維護，並配合後續就業媒合或微型創業輔導。 培訓完成後，本會將協助學員銜接穩定就業或規劃微型創業，並提供相關就業獎勵及美容專業證照輔導。歡迎符合資格且對指甲彩繪及美容專業有興趣者投遞履歷，加入本會培訓計畫，逐步建立專業技能與職涯發展方向。

1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統（ISO 45001）推動與維護。 10.其他主管交辦事項。

貨櫃鎖栓裝卸（簡單好學） 現場車輛指揮（安全第一，有人帶） 【我們希望你】 可配合輪班（含夜班） 願意學習、肯做事 重視團隊合作與工作安全 月工時約 130–150 小時（不爆肝） 完整教育訓練（無經驗也能快速上手） 輔導考照，技能帶著走 想找一份收入穩定、長期發展、不用一直換工作的職缺嗎？ 適合想「穩定賺錢＋長期發展」的你 不怕景氣波動，工作穩定有保障 想轉職、無經驗都歡迎 現在加入【碼頭地勤人員】團隊，給自己一個穩定未來！