轉職熱搜工作

1.旅遊中心餐廳部及全場員工全日之膳食供應。 2.協助菜餚之研究及創新、開發，以吸引遊客。 3.廚房清潔衛生之保持、使用器皿清潔保持及各項炊具、用具之保養與維護。 4.臨時交辦事項。 營運獎金、績效獎金、考核獎金、服務費、年終獎金

1.負責統籌生產大隊及銷儲管理大隊 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 3.規劃中心的行政組織及人員的工作分配、人事規則。 4.徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 5.召開或監督各隊各項活動與會議，以及處理客戶投訴問題

1.茶葉包裝作業:包含搓袋、秤重、封真空、封罐、貼標與裝箱等。 2.倉儲與出貨作業:包含進出倉庫搬運各類物品(如茶葉成品、果品加工品、包裝材料及食品雜貨等)，每箱重量最高可達約25公斤，並配合辦理進出登記、點交、過磅與裝卸出貨等作業。 3.其他臨時交辦事項:如區域環境整潔、資材分揀、協助果區及銷售部作業及主管臨時交辦事項等。

1.每日清理/打掃機構環境清理與突發環境問題處理.試用期29500.正式任用後續調. 2.執行主管交付作業.會培養輔導取得照服員/CPR證照. 3.管理環保設備. 4.配合機構日常維護管理 5.填寫環保表單

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1. 陪伴並關懷個案，提供適切的情緒支持。 2. 撰寫個案紀錄，記錄個案狀況。 3. 協助個案進行日常生活技能輔導，維持穩定健康作息。 4. 處理日常行政事務。 5. 參與在職訓練與團隊會議，強化團隊合作。 6.若具有精神醫療相關經驗者佳。 7.無精神復健機構專任管理員證書者，可以協助培訓取得證書。

提供專業之護理照顧服務 *健康評估與監測 *醫療照護 *基本生活照護 *心理支持與情感關懷 *與家屬及多專業團隊的溝通 *文件與報告管理 *查核資料撰寫 機構紀錄使用電腦系統，需懂電腦基本操作 工作後有相關年資加給或其他職務加給

1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統（ISO 45001）推動與維護。 10.其他主管交辦事項。

1. 進行學生點名及座位安排，記錄缺席情況並提供進一步通知。 2. 負責班級秩序維持，制定並執行獎懲制度確保良好學習環境。 3. 審閱學生考卷、作業及聯絡本，協助出題、解題並提供學習建議。 4. 配合招生專案活動，協助解說課程及招生業務執行。 5. 指導學童完成作業，針對學習困難進行課業輔導與提升教學。 6. 負責學童日常照顧，包括生活事務處理及良好習慣培養。 7. 定期與家長溝通交流，提供孩童學習進度及行為報告。 8. 接收家長意見，迅速回應投訴並協助解決學童相關問題。 9. 執行前台招生、資料整理及其他行政庶務項目。 10. 寒暑假策劃並教授主題式課程，支援活動規劃及外師課程輔助。 11. 熟悉高年級教學特點，能有效安排課程並引導學生自我學習。

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1.大型鋼管吊卸及搬運作業 2.圓管組對及相關作業 3.手工焊接作業：具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊等相關經驗者尤佳；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 4.氧乙炔設備操作及使用 5.專業證照培訓：無相關證照者，公司可提供培訓及輔導考證，並提供相關專業證照考試費用。 6.配合主管交辦之其他相關工作事項 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，願意學習焊接及相關專業技能。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關經驗或專業證照者尤佳，無經驗或無證照者亦可，公司提供培訓及考證輔導 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。