轉職熱搜工作

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 1. 教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 2. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 3. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 **有總務背景尤佳

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持每日內場各工作站作業環節的順暢 2.協助店經理管理內場團隊，並達到制定的KPI標準 3.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 4.分析各營運指標數據並提出改善方針 5.提出優化廚房各工作崗位作業之辦法 6.滾動修正內場SOP 7.餐點品質監督與抽檢 8.安排新人各工作站之教育訓練 9. 分析與製作食材成本報表 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟稔相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募內場團隊 13.熟悉excel、word基本操作 14.輔導團隊通過定期的SGS檢定與衛生講習課程 15.完成主管交辦事項

✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ ______________________________________________________________ 1.美容美體精油芳療技術服務。 2.客源穩定，收入豐厚有保障。 3.無經驗可培訓。 4.不用推銷產品及課程，無業績壓力。 5.免call客。 6.公司免費專業技能培訓，含知識學科、技術操作、店務管理。 7.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 　　歡迎對芳香療法及SPA療程技術有興趣，也想學一技之長的你，加入我們的行列，有無經驗均可，公司有配合台灣健康醫美管理學會，我們將協助您在SPA領域內學習成長。透過專業老師的教學從基礎課程開始，依學習狀況再增加專業的知識與技能，進而提升自己的能力，有一技在身是最為受用的。 　　公司也會不定期舉辦各類課程，以增進員工專業知識、常識及技術，如基礎芳香精油及進階芳香精油課程、彩妝課程、名人講座、小型大型教育訓練。 　　我們提供最優良的工作環境、最有保障的薪資制度、最健全的留才計畫。 ▓人才專業教育培訓，包含: 《基礎培訓》SPA芳療、美容美體、泰式舒壓、關係互動、個人職涯發展 《專業培訓》台灣醫美健康學會證照、泰國臥佛寺國際證照 《晉升培訓》儲備幹部、單位主管、區域主管、事業夥伴 ▓工作三大保障： 【工作權保障】穩定工作機會保障 【教育保障】成為最專業的芳療人才與主管，輔導考取國際證照 【升遷制度保障】完整的培訓計劃，短中長期完整職涯規劃 ▓福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】芳療師月休8-12天，除夕、初一、尾牙或春酒，店公休3天，可申請長休充電1個月，有1-1.5天榮譽假，排休方式極富彈性。 【薪資保障】業界唯一保障薪資，不須推銷產品，無業績壓力，享有留任、優維獎金。 【健康照護】勞保、健保、6％勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，績優升遷、儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：台南-永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

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有教育熱忱，卻苦無發揮空間？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 福利待遇除了基本三節禮金/禮品、績效/年終獎金、員工聚餐、國內外旅遊 還享有員工健檢、生日禮金/生日特休假、婚喪喜慶補助、員工親屬上課優惠、免費員工制服/書籍借閱/機車清潔檢查/運動場地/健身器材 應徵此職缺者，在培訓期間將會保障底薪32,000元，我們希望透過完善的教育訓練，培養你的專業技能，進而協助孩子們快樂學習。 主要工作內容： 1. 兒童全英語教學 2. 批改學生作業與考卷 3. 與家長溝通學生學習狀況，並輔導學生 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/

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【對系統導入與推廣醫療數位化感興趣？歡迎加入我們，深入第一線與醫美診所合作，協助導入CRM系統、優化營運流程。你不只是導入專案的執行者，更是客戶信任的夥伴，幫助客戶用科技提升服務品質與經營效率】 【工作內容】 醫療美容CRM系統導入專案管理 1. 導入專案規劃及時程管理 2. 進行系統功能培訓（以現場或線上方式進行） 3. 客戶現場駐點協助 4. 協助客戶整理資料及數據導入 5. 偕同客服單位提供後續諮詢服務和日常業務支持 【必備條件】 1. 有基礎系統邏輯，或曾使用過CRM相關系統佳 2. 有企業輔導經驗佳 3. 可接受出差，每次1~3天不定（國內醫美診所） 4. 視情況可能須加班，或彈行調整工時（視客戶診所營業時間） 5. 對於客戶問題能快速釐清並清楚表達 6. 能以良善的溝通技巧，有效梳理客戶需求 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含： -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿！ ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可，提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年， 學校提供豐富教學資源與專業研習，助你成長無後顧之憂！ 【工作時間】 排課時段區間： ▪ 週一／二／四：16:30–21:30 ▪ 週三／五：13:00–21:30 ▪ 週六：09:30–21:30 依上述時段排課，每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿（15個月） 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善（婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等） 節慶與特別禮金： 四節禮金（春節、端午、中秋、教師節） 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課津貼、班級紅利、出勤獎金 電訪服務費、週六授課獎金 學生英檢激勵獎金、教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者，優先轉任正職教師， 打造長期穩定且具發展性的教學職涯！ 立即投遞履歷，開啟你的專業教學之路！ 加入我們，一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境