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您正在找後端工程師的工作,共計624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電子商務_前端工程師│Frontend Engineer
月薪 40000~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.購物網站建置與開發 2.會員活動串接與規劃 3.報表需求確認與開發 4.提升平台效能與反應速度 【工作技能】 1.2年以上使用 Vue的前端協作或獨立開發經驗。 2.熟悉 Vue 框架的基本知識與運作原理,包括 Vue 生命週期、component、method、reactivity、virtual DOM、config 等。 3.熟練使用 Vue 生態系統及相關工具,如 Vue CLI、Vue Router、Vuex、Axios、Fetch。 4.熟悉 JavaScript ES6 語法及功能,並熟練使用 CSS/SASS、HTML5、RWD、WebSocket。 5.能夠獨立進行切版、活動頁設計與切版作業。 6.具備 Vue3 前端開發經驗尤佳。 7.具備 TypeScript 與後端共同開發、API 串接經驗為佳。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。展開 -
(前端)技術主任/技術副理.產品整合事業部保險業務處
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1、設計開發網站前端介面、網路程式等 2、進行網頁程式的需求分析,並元件化前端設計 3、與後端工程師協力開發網頁式伺服器前端元件及API介面 4、可自行以JavaScript進行網頁程式開發 5、具備3年以上Java開發經驗尤佳展開 -
HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
初階後端工程師(Junior Backend Engineer, CRM Team)
年薪 600000~900000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們尋找對技術充滿熱忱、樂於挑戰自我、積極解決問題的您。加入我們,一同成為會員經營成長的推動力量,創造更多精彩與可能性! 【關於 會員系統課】會員系統課的主要任務是運用技術,將會員數據轉化為商業價值。在這裡,您將深入探索 CRM、免稅、零售等多元領域,並有機會運用自己的創新思維改變會員的體驗。我們整合了集團內會員數據,提供營運分析、行銷活動支持,並透過自行開發的等級、紅利點數、優惠券、活動模組,提升品牌價值與會員忠誠度,推動會員的成長與留存。 我們的會員系統目前正積極拓展異業合作,開發多樣化的會員使用場景,豐富權益生態系。我們每天迎接新挑戰,快速成長,期待有熱情、有動力的您,與我們一同在這趟充滿挑戰的旅程中創造更美好的未來。 【關於昇恆昌】:https://www.everrich-group.com/about 【Rich Club】:https://www.everrich-group.com/iRich-Club 【工作內容】 1.開發並優化會員系統的功能、架構及流程,解決實際業務挑戰。 2.打造多元化的註冊管道,滿足集團各平台會員需求,讓會員加入更加便捷。 3.整合內部系統(如 APP、POS、ERP、電商系統等),提升系統的運行效率與發揮綜效 。 4.開發會員等級、成就、標籤系統,為會員帶來更加豐富的互動體驗。 5.規劃票券、點數系統與異業合作串接,提升平台的附加價值。 6.與 Salesforce、Power BI 等資料分析平台串接,實現營運數據分析需求。 7.與團隊成員密切合作,分享技術知識,共同提升團隊能力。 8.積極收集使用者意見,不斷優化系統,打造更佳的使用者體驗。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。展開 -
I186 Python後端工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作,對程式設計有高度熱忱,願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發,包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉Flask/FastAPI框架使用 3. 熟悉GCP/AWS任一雲端服務 4. 熟悉Git版本控制相關操作 5. 熟悉物件導向程式設計之觀念 6. 需有完整參與專案的經驗 7. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Redis,Linux) 8. 具備容器化相關知識 9. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I186 Node.js後端工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 開發大型視訊會議系統,建立具高併發/高可用性的 Micro-services 2. 設計與實作 WebSocket & RestFUL API 3. 研發優化 Back-end Service Performance 【必備技能】 1. 熟悉 JavaScript 程式語言、Node.js 框架 2. 熟悉物件導向程式設計之觀念、Git 版本控制流程 3. 熟悉 GCP/AWS 任一雲端服務 4. 具備關聯式/非關聯式 DB 使用經驗 (MySQL,PostgreSQL,Redis or MongoDB) 5. 具備 Linux 系統使用經驗、容器化相關經驗 6. 具備 Express 和 Socket.io 使用經驗、WebSocket,WebRTC 技術經驗 7. 具備 Distributed/Micro-Service System 開發經驗 8. 具備 Scrum/Agile 專案開發經驗、Open-source 開源貢獻經驗 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
後端開發工程師
月薪 50000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗!我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商, 如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員,這裡將是實現自我價值的理想舞台✨! 【工作內容】: 1. 開發並維運核心設備 API,確保穩定性與效能 2. 協助實現雲端網路維運自動化開發,讓服務更高效 3. 負責網路系統軟硬體交互開發,提升系統協同能力 4. 參與 GCP 雲端入口流量導向的綜合開發與技術整合 5. 與團隊協作完成主管指派的其他專案 【加分技能】: 以下主要技能希望有一定的熟悉度: 1. GCP 上的服務 2. IAC 工具,Terraform / Helm 3. 容器化服務設計、部署,k8s / docker 4. 監控系統,如 Grafana, Prometheus 5. 服務日誌收集與分析,如: EFK or ELK 6. CI/CD,如: Gitlab-CI, ArgoCD 7. TCP/IP 加入我們,共創科技價值,一同打造充滿挑戰與成就的事業吧!展開 -
後端開發工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. 後端API開發 2. DevOps 相關工具使用能力 3. 負責系統自動化腳本撰寫(Python shellscript) 4. 平台容器畫部署管理 5. AI模組訓練與運用能力 6. 維護平台系統資安 7. 平臺建置與維運展開 -
前端工程師 (React & TypeScript)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗• 負責核心產品前端開發與優化,打造高效能、高品質的使用者介面 • 使用 React、TypeScript 與 Tailwind CSS 建構可維護、可擴展的前端架構 • 與產品經理、設計師及後端工程師密切合作,將設計稿轉化為高還原度的產品體驗 • 持續優化使用者體驗與系統效能,提升產品整體品質 ––- 📌 主要職責 1. 前端開發與元件設計 • 使用 React.js 與 TypeScript 開發可重用、可維護的元件與模組 • 建立穩定且具擴展性的前端架構 2. 介面實作與樣式設計 • 使用 Tailwind CSS 與 CSS3 建構響應式及高客製化介面 • 確保跨裝置與不同解析度下的使用體驗一致 3. 路由與狀態管理 • 使用 React Router 管理應用程式路由與導航 • 建立並維護應用程式狀態(如 Zustand 等) 4. 系統整合與效能優化 • 串接 RESTful API,與後端進行資料整合 • 進行效能優化(渲染效率、載入速度等),解決效能瓶頸 5. 跨部門協作 • 與 UX/UI 設計師、產品經理及後端工程師合作 • 將 Wireframe 與設計稿轉化為高品質前端介面 6. 測試與品質控管 • 撰寫單元測試、整合測試及 E2E 測試(Jest/Vitest/Cypress) • 確保產品穩定性與可維護性 ––- 📌 職務需求 • 具 2 年以上前端開發經驗,熟悉 SPA 開發(React/Next.js/React Native) • 熟悉 React.js(Hooks、Context API)、JavaScript(ES6+)、TypeScript、HTML5 • 熟悉 Tailwind CSS 與進階 CSS3 技術 • 熟悉 React Router 與前端狀態管理工具(如 Zustand) • 熟悉前端測試工具(Jest、Vitest、Cypress) • 熟悉前端建置工具(Webpack、Vite、Babel、npm/yarn) • 熟悉 Git 版本控管與團隊協作流程 • 資訊相關科系(資工、資管、工程等)尤佳展開 -
[行政]生成式AI工程師
月薪 41355~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘作為生成式 AI 工程師,你將運用生成式 AI 技術解決實際問題,負責開發與維護應用於醫療場景與行政流程的各類服務。你將參與從應用系統設計、模型整合,到服務部署的完整開發流程,推動生成式 AI 在實務場域的落地應用。 同時,也將運用提示詞設計(Prompt Engineering)技巧,協助優化大型語言模型(LLM)的輸出效果,提升內容的品質與準確性。 此職務將結合應用開發與提示詞優化兩方面的專業能力,以提升臨床與行政作業的效率與體驗。 工作內容: 1. 擴充與維護現有 AI 平台服務及相關應用。 2. 協助現有系統與 AI 應用進行初步且深入的整合。 3. 運用提示工程相關專業,設計、建立與優化大型語言模型(LLM)的提示詞。 4. 進行生成式 AI 應用的整合與開發工作。 5. 開發與維護基於 RAG 架構的聊天機器人應用。 6. 開發與維護 AutoGen Agent 應用服務。 必要條件: 1. 具備兩年以上 .NET 系統開發經驗。 2. 熟悉 MS SQL。 3. 熟悉至少一種前端框架。 4. 熟悉 RESTful API,並具備前後端分離架構開發的實務經驗。 5. 能針對各種應用情境進行需求拆解與分析。 6. 積極參與跨部門溝通與協作,確保專案順利達成目標。 7. 熟悉 Git 版本控制的基本操作。 加分條件: 1. 熟悉 Python,並具備 FastAPI 與 VLLM 的實務經驗。 2. 具備使用 Semantic Kernel 或 LangChain 等開發框架的實務經驗。 3. 熟悉向量資料庫,並具備相關應用開發的實務經驗。 4. 具備獨立規劃並建構完整系統架構的能力,包含中介層設計、驗證/授權機制、服務分層與介面設計等實務經驗。 5. 具備使用 AutoGen 開發 Agent 應用的實務經驗。 6. 擁有醫療領域背景或實際參與醫療相關應用開發的實務經驗。 7. 具備使用 Docker、Kubernetes 等容器化技術進行模型部署的經驗。展開
