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您正在找後端工程師的工作,共計624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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APP軟體開發工程師 (行動軟體部)
月薪 50000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘負責公司行動應用程式(App)的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式,並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作,完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發,持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台(iOS / Android)應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗,能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓,因此: 可接受目前僅熟悉單一平台(iOS 或 Android)的應徵者。 新進人員將於試用期(3 個月內)接受培訓與專案情境實作,並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。展開 -
Internet程式設計師 (整合本部)
月薪 36000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 網站前後端功能開發及維護。 2. Web API / Service 開發。 3. 資料庫設計、開發。 4. 其他網路相關程式撰寫等。展開 -
B-2026 Turing Plan 儲備AI專案管理師 - 百萬年薪 熱烈開放申請中!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【計畫介紹】 Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名,尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!於培訓過程中累積實戰經驗,探索個人興趣與專精領域,培訓結束後在原崗位持續深化專精領域,並將成果導入集團各大業務體系,創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。 【角色說明】 本職位以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心,並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。專案管理工作內容涵蓋專案規畫、需求訪談、跨團隊協調、進度追蹤等;幕僚工作包含團隊策略規畫,協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。本職位不以技術研究或系統開發為主要職責,但需具備足夠的技術素養以閱讀技術文件、理解技術方案並與技術人員有效對話。 【工作內容】 1.需求目的釐清與分析 .訪談並收斂提案單位之業務需求,釐清驗證範圍與驗收標準 .評估技術層面適用性,並制定開發計畫(與工程師協作) 2.專案進度控管與跨部門溝通 .確認開發方向/時程、驗證方式、交付項目等 .與跨部門利害關係人溝通,掌控專案進度/風險、呈報成果、追蹤成效等 3.專案文件規劃與維護 .規劃需求文件、專案管理文件、技術文件(與工程師協作)與成果文件之架構 .確保文件內容品質且即時更新,管理版本與交付 4.科技策略規畫與執行 .協助擬定全集團科技策略方向,建立並執行指標性專案管理機制 .製作科技策略等重大專案簡報與成果報告 5.分享專案管理與策略規畫知識,提升團隊專業能力 .透過內部分享、文件撰寫與教學,促進專案管理與策略規畫等知識交流 .持續增進技術知識,提升與工程師協作溝通的能力 【工作地點】 台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同 【履歷投遞】 **職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。 **本計畫另有「AI科學家」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000337 **本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性: https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail/?jobId=JOB0000489 【團隊文化】 - 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分 - 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢 - 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習展開 -
後端工程師(台北內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~65000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.使用 C# 和 .NET 生態系統開發高效能的後端服務 2.設計並實作 RESTful API / GraphQL API,確保前端與後端的順暢溝通 3.維護及優化現有系統,提升效能與可擴展性 4.管理並設計資料庫 (SQL/NoSQL),確保數據一致性與高效查詢 5.與前端工程師緊密合作,提供 API 需求與技術支援 6.撰寫 單元測試與整合測試,確保程式碼品質與穩定性 7.參與系統架構設計,提升系統的安全性與擴展性 8.其他主管交辦事項展開 -
後端工程師 (門禁事業處)
月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗Web軟體系統(考勤/門禁/薪資)開發與維護 : 1. 熟悉Visual studio, Miscrosoft SQL Server, GitHub。 2. 具備RESTful API、WebSocket、jquery、javascript,webAPI ASP.NET(C#)。 3. 具備良好團隊合作能力,善於溝通。 4. 具備薪資系統開發經驗佳。展開 -
【總部資訊中心】後端工程師
月薪 50000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.從事雲端系統軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.負責新技術研究與導入 4.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 5.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫展開 1日回覆 -
後端開發工程師 [44]
月薪 50000~75000元 新北市五股區 2~3年工作經驗【職務內容】 1. 負責後端系統與API開發,維護既有系統功能 2. 依系統設計文件進行模組開發、單元測試與技術文件撰寫 3. 與SA、SD、前端、測試團隊協作,釐清需求並處理缺陷與效能問題 4. 參與版本控管與部署流程,確保程式準時交付與品質符合標準 5. 工作地點包含新北市五股區、新莊區、土城區 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資2年以上,需熟悉C# 2. 熟悉RESTful API設計開發,並具備HTTP、JSON基礎知識 3. 具備資料庫設計與SQL能力,並有Stored Procedure、資料表設計、效能優化概念 4. 熟悉Git版本控管,具備基本除錯與問題排除能力 【加分條件】 1. 具備Spring Boot、.NET Core或Node.js等框架實務經驗 2. 具備第三方API串接或系統整合經驗 3. 具備DevOps、CI/CD概念或有相關實務經驗展開 -
裕隆集團關係企業-後端/平台工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗我們正在尋找能把產品需求落地為可運作系統的平台工程師,與我們一同打造目標百萬用戶級的 BNPL 平台。 我們期待你能從問題出發,拆解系統、組合工具、推進上線,並對系統品質與業務結果負責。這個角色不只做後端開發,也會參與資料設計、部署排查、流程改善與跨角色協作。 1. 設計並開發交易、優惠折抵、額度、帳務、風控與後台作業相關服務。 2. 依業務場景設計服務邊界、資料模型與整合方式,持續推動系統演進。 3. 參與從設計、開發、部署到異常排查的完整交付流程。 4. 善用 AI 開發工具,加速設計、實作、除錯與文件整理。 5. 與產品、營運及其他工程角色協作,重點是把事情做成。展開 -
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資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項展開
