轉職熱搜工作

永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助專利申請與爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢

1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辨事項 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。

1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。

• 合約管理：起草、審閱並洽談各類商務合約（包含銷售、採購、授權、保密協議及服務合約）。 • 法令遵詢：監控並針對台灣及主要海外市場的相關法律規範提供專業建議。 • 合規體系建置：推廣並支援公司合規政策、策略、教育訓練及內部控制制度。 • 風險與爭端管理：控管法律風險與爭端，必要時可諮詢外部律師。 • 跨領域支持：利用法律以外的專業經驗（如：工程、財務或 IT），在合約審閱與風險評估中提供更深入的技術見解。 • 跨部門協作：與業務團隊合作，針對日常營運與專案提供清晰且具實作性的法律建議。 • 差旅需求：此職位可能需要偶爾配合海外出差。

參與撰擬與初步審閱集團涉外商務合約草案；協助規劃全球專利、商標之申請與佈局策略之初步研究。配合收集法律爭端案件之佐證資料與訴訟文件準備，支援各事業群之法律合規 (Compliance) 諮詢工作，並學習國際貿易法律風險評估方法。 Participate in drafting and reviewing international commercial contract drafts. Assist in strategic research for global patent and trademark filings. Support document preparation for legal disputes and assist in compliance consulting and learning risk assessment methodologies.

【工作內容】 1、負責各類商務合約（中英文）之撰擬、審閱與談判支援。 2、主導或協助訴訟、非訟案件及消費/商業爭議，擔任外部律師溝通橋樑。 3、規劃並處理全球商標、專利等智慧財產權之申請與維護作業。 4、公司進出口管制等貿易合規審查，進行風險管控。 5、公司管理辦法擬定並優化內部法務流程。。 6、其他主管交辦任務。 【我們希望你具備的條件】 1、國內外法律系所畢業，具備 3-5 年上市櫃公司法務或事務所經驗。 2、精通英文，能獨立審閱全英文合約並進行跨國商務溝通。 3、具備科技/資通訊通路業實務經驗者優先。 4、具備進出口貿易合規審查實務經歷者尤佳。 5、具備良好的跨部門溝通協調能力與解決問題的抗壓性。

為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源，並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞，並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章，處理資料收集與整理，並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者，請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司，具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

工作內容： 1.協助董事會運作，安排董事會與股東會相關事宜。 2.負責董事及監察人之教育訓練、會議紀錄、資訊揭露與法令遵循。 3.擔任公司治理相關法規的專責窗口，處理主管機關、證券商之溝通事項。 4.公司治理評鑑、推動公司治理及參與ESG專案相關政策與執行作業。 5.協助建立良好公司治理制度與內部規章。 6.協助財務主管進行IPO推動，確保公司治理制度符合公開發行公司之相關規定。 7.公司營運分析及目標管理。 8.其它交辦事項

🔥 我們不是在找一般業務｜我們在找「土地開發操盤手」 👉 真正會做「土地開發」的人，很少 👉 能操作「危老整合」的人，更少 👉 能從一塊土地，做到千萬、甚至上億案件的人，更少！ 我們要找的， 就是下一個能真正操盤大案、創造高收入的你！ ✔ 土地整合｜地主協調 × 價值重塑 ✔ 危老整合｜住戶整合 × 創造重建機會 ✔ 工業廠房｜企業需求 × 工業地產開發 ✔ 潛力案件開發｜從 0 到 1，創造市場價值 ✔ 建商／投資方對接｜整合資源 × 放大案件價值 🚀 你的背後，有一整套戰力支援 ✔ 主管一對一帶案 ✔ 完整土地開發訓練 ✔ 專業團隊全面支援 　・代書團隊｜釐清權利、產權與交易流程 　・土地律師｜協助處理糾紛與卡關案件 　・整合團隊｜一起談、一起推、一起把案子做起來 💥 我們專門處理別人做不動的案子 👉 困難的案子，我們專門在解 👉 別人談不下來的，我們想辦法突破 👉 別人看不到價值的土地，我們重新定義它的價值 這裡不是讓你賺小錢。 我們要帶你挑戰「大案子 × 高獎金 × 高成長」。 💰 直接改變你一整年的收入。 應徵方式 📞 07-7352039｜人事部 📩 私訊了解職缺與面談 名額有限｜我們只找真正想做大案的人。 #土地開發 #土地整合 #危老整合 #工業地 #工業廠房 #土地開發業務 #不動產業務 #建商 #投資 #高獎金 #昱興土地開發 #住商左營榮總 #土地開發操盤手

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金