轉職熱搜工作

1. 研究法律理論、原理及其相關法院判決。 2. 研究案件、撰寫各式書類(一般民刑事書狀、行政書狀、意見書、律師函 等)。 3. 硏究、分析法律問題及回覆並解決客戶法律問題。 4. 審閱客戶契約及撰擬合約。 5. 法院出庭及執行主持律師交辦事項等。 【 特別條件 】 1. 學歷要求：不限科系。 2. 經歷要求：具律師執業經驗。 3. 證照要求：律師高考及格。 4. 能力特質要求： 具敏銳邏輯推理及分析能力；具建構論述、 說理及說服能力；並善長溝通及協調，講求效率。 5. 人格特質要求： 具強烈企圖心、責任感及樂觀積極進取、認真負責、主動熱忱服務態度及重視團隊精神。 6. 電腦使用能力要求： 具備良好電腦文書能力(如Word、Excel、Power Point、雲端檔案處理、電子信箱操作等)。 【 薪資範圍 】 面議（視經歷、條件)。 【 同仁福利 】 三節獎金、不定期聚餐、所內備有精品咖啡、茶飲點⼼可享用。

1.負責事務所日常行政工作（例如: 追蹤案件進度、製作圖表、編排ＰＰＴ、聯絡法院、當事人、安排會議及 經辦案件蒐集證據及有關資料等）。 2.負責事務所日常行政及庶務工作。 3.負責事務所日常零用金記帳工作。 4.律師及事務所內交辦事項。

一、徵選職缺及錄取名額 （一）徵選職務：新北分會個案輔導專員 （二）錄取名額：正取2名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣39,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：新北地區(新北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會新北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會新北分會（新北市土城區金城路2段209號5樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：林仁德主任，電話：(02)2274-1851

1.中英文合約、文書撰擬及審閱。 2.提供法律問題諮詢。 3.協助處理訴訟/爭議案件及法務相關事務。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

※我們正在尋找一位具備法律專業、細心周延、並樂於挑戰多元法務工作的法務專員！ 在這個角色中，你將成為我們企業法律防線的關鍵一員，負責從合約擬定、風險揭露到法律案件處理的全方位法務事務。不僅協助公司與集團子公司維持高度法律遵循與治理標準，也參與推動合約制度與法規知識的落地，為企業運營穩健提供堅實支撐。 1.撰寫、審查並管理各類中、英文合約，協助控管風險並參與談判 2.蒐集與解讀相關法規，確保公司運作符合法律規範 3.處理法律諮詢、案件爭議（訴訟/非訴訟）及提供法律意見 4.建立與維護合約管理系統及法律工作標準 5.協助集團子公司與公司治理相關法務事項（如董事會、股東會） 6.進行法律知識宣導與內部教育訓練 7.其他主管交辦事項

鵬耀法律事務所誠徵法務助理/桃園市藝文特區・中悅環球企業總部 【職務內容】 1. 協助撰狀、判例搜尋 2. 案件追蹤管理、書狀管理 (作狀、閱卷、整卷、歸卷) 3. 協助電話接聽、接待訪客、資料彙整維護，視情況協助行政支援 4. 協助完成工作時程表、行事曆管理 (安排確認律師行程、開庭、會議時間等)、法學文章撰寫、粉專文章管理及分享 5. 非訟事務辦理 (提存、強制執行、假扣押、調閱戶籍謄本等) 6. 完成律師、主管其他交辦事項 除了上述法務職務，如果你對社群平台也很熟悉，懂得如何運用社群平台對外溝通推廣（如 Facebook、Instagram等），或懂得短影音創作，歡迎優秀的你加入我們團隊！ 【我們正在找這樣的你】 V主動積極，不怕學習、不怕新挑戰 V做事細心、有條理、擅溝通 V懂法律也懂行銷，對社群與內容行銷有興趣與創意，也願意實際動手做 V能與律師合作，執行各類專案 我們有不定期聚餐、尾牙活動 如果你想讓專業不再遙遠，想用行銷的力量讓更多人看見法律的價值， 我們等的就是你！

1. 撰擬、審閱、修改各類公司營運管理所涉法律文件及合約 2. 整理公司業務相關法令，並提示相關單位法律風險及意見 3. 處理公司內外部爭議案件，包括調查內部檢舉案，處理勞資爭議調解及訢訟案件 4. 其他主管交辨事項 5. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。

1.負責集團合約撰擬、審閱 2.提供集團法律諮詢及收集相關法律資料 3.就訴訟、強制執行等案件出庭及撰擬書狀 4.與外部律師溝通聯繫 5.協助內部教育訓練 6.其他主管交辦事項

1. 公司各式中英文合約撰擬審閱、修訂及協商。 2. 公司各式爭議及訴訟案件處理 (包括但不限於履約爭議、工程爭議、品質爭議、欠款追償、勞資爭議、工安事件等)。 3.公司各式法律問題諮詢及解決。 4.主管交辦事務處理。(例如強制執行案、公文用印、集團公司合約及法律事務處理) 5. 其他主管交辦事務處理。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、育、留等相關計畫。 2. 確保勞動法令遵循、人資制度落實，與處理勞資爭議事宜。 3. 偕同律師處理法律事件。 4. 跨部門協調與資源整合。 5. 處理越南籍移工事務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。