轉職熱搜工作

1.工地丈量.繪平面圖.管理案場 2.薪資$35000 3.三節禮金.勞健退.尾牙.春酒摸彩.公司聚餐.制服 4.月休8天 5.上班地點:台南市北區.南區

1.協助資深設計師進行洗髮、吹髮及基本髮型整理 2.準備設計師所需工具及維持設備清潔與整齊 3.學習掌握基本染髮、燙髮及挑染技術操作 4.協助設計師進行髮型設計討論與客戶溝通 5.進行髮品及工具的整理與補充存貨 6.提供優質服務並保持與顧客的良好互動 7.參與內部培訓，提升技術及專業美髮知識

尋找對設計充滿熱情、專注，執著的你， 打造獨一無二的商業空間，質感精緻每一處，都與你有關！ 工作職責: 1. 規劃設計，各大百貨/公共空間/餐廳/飯店等，商業空間施工案 2. 平面/立面系統圖的實施設計及細部圖繪製 3. 了解客戶設計需求並溝通規劃設計專案 條件需求: 1. 具商空相關經驗5年以上者(具設計提案能力) 2. 設計/建築/美術相關科系背景尤佳 歡迎對美學及品味有堅持的你，加入我們的行列！

1.擬訂教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.班級經營 7.完成學校交辦事務 簡章及詳細資訊: https://hchs.tp.edu.tw/ann/show.php?mytid=11026&noday=0&nopart=1&show=0&myday=666&noyear=1&nomonth=0&myyear=0&mymonth=0&t=1784962596&

主要工作項目： 計畫審查：擬定監造計畫書，並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督：督導現場監造工程師進行施工抽查，確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關：負責工程材料、設備的進場抽驗，並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價：掌控工程施工進度，審查廠商每期的估驗計價（請款）資料。 文件管理：審查並簽署監造日報表，彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收：主持工地會議，協調業主與施工廠商，並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明： 學歷需求：專科或大學以上，土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗：具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上（有完整走過工程開工準備者佳）。 必備證照：持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書（品管證照）。 人格特質：文書處理能力佳、溝通協調能力強，且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點：清水、台中工地（工程結束需依照工地需求輪調）偶爾需支援其他工地。 備註：各案工地預計招募1-2人

尋找對設計充滿熱情、創意，創造力的你， 打造獨一無二的商業空間，質感精緻每一處，都與你有關！ 工作職責: 1. 規劃設計，各大百貨/公共空間/餐廳等，商業空間施工案 2. 平面/立面系統圖的實施設計及細部圖繪製 3. 協助設計師進行設計工作及交辦事項等相關事宜。 如果你是: 1. 已具有設計繪圖基礎能力，想從事室內設計工作者 2. 過去從事住家類室內設計，想前進商業空間領域者 3. 過去在商空設計領域發展，想挑戰國際級大型設計案者 歡迎加入我們的行列！

1. 負責管理室內設計專案進度，運用專案管理工具（如MS Project、Trello等）進行時間排程及進度追蹤。 2. 熟悉室內設計流程及相關法規，確保專案符合建築規範和行業標準。 3. 運用成本控制與預算管理能力，協助專案執行在預算範圍內完成。 4. 進行風險評估與管理，能夠及時解決施工中的問題，確保施工順利進行。 5. 擔任現場監工角色，協調各專業工班與外部廠商，確保施工品質達標。 6. 熟悉AutoCAD或SketchUp等繪圖工具，能有效審閱與修改設計圖面。 7. 具備優秀的溝通與協調能力，定期與客戶及團隊成員保持緊密聯繫，維持良好合作關係。 歡迎加入我們，和我們一同實現精彩的室內設計作品，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 ＜薪獎制度＞ 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

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