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轉職熱搜工作

您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5023筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 代理教保員

    月薪 29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    🌟【代理教保員】我們需要充滿愛心的你加入團隊,陪伴小朋友一起成長!快來和我們攜手打造快樂的學習天地吧!🎉 🌈 加入我們,你的日常會變得多麼繽紛有趣呢? 1. 一起設計有趣的課程,讓每一天都充滿新鮮感與學習力。 2. 用心觀察小朋友的發展,幫助他們建立自信與良好習慣。 3. 規劃室內外活動,讓孩子們樂於探索,玩中學! 4. 打造安全舒適的教室環境,讓每個孩子都能安心學習。 5. 用耐心與熱情與家長溝通,分享孩子的成長故事。 6. 協助準備教具與材料,讓每堂課都如同舞台般精彩。 7. 用創意與活力帶動孩子參與活動,見證他們的進步與快樂! 🚀 這不僅是一份工作,也是一次與正在成長的天使們共度時光的美妙旅程!準備好讓你的每一天都充滿小小的成就感與快樂了嗎?快來加入我們吧!🌟
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  • 自動化控制設備技師(無經驗可)

    日薪 1700~2500元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    工作內容 1. 科技廠自動化產品設備調機、維修及零件之組裝、安裝、調整 、售後服務。 2. 在台各大科學園區內半導體及記憶體廠內機械設備維護,調整,維持妥善率。 3. 維持現場自動化系統穩定度。 4. 須著無塵衣在無塵室內工作,執行高架作業。 5. 公司備有員工宿舍。 6. 竹科台積電F20廠,常日班無須輪班。 7.外地人工作,會提供住宿。 備註:有5年內體檢報告、營造業六小時優先入取。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 餐飲部-INGE‘S BAR & GRILL 碳烤餐廳-外場領班/服務員 Captain/Server

    月薪 36000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    具備職能: 1. 熟悉並對餐廳菜單和酒單有相當的瞭解。 2. 協助餐廳營運,促銷飲料以提高營業收入。 3. 保持所有酒水和客人供應品的標準庫存量。 4. 維護顧客關係管理。 ※ 領班職位另評估工作經驗及領導能力 『INGE‘S BAR & GRILL』 獲選入列世界級餐飲評鑑50 Best Discovery。20樓高空270度飽覽台北101、松山機場飛機起降及基隆河畔絕美景致。結合炭火燒烤、煙燻廚藝及精湛酒吧,為饕客獻上絕無僅有的餐酒體驗。空間由紐約知名設計公司Studio MH操刀,以「蜂巢」為發想,打造五種特殊時髦的區域,包括室內酒吧區、露台區、室內休憩區、私人用餐區,而互動性十足的Chef‘s Bar則以造價百萬的頂級夢幻烤爐Grillworks結合炭火燒烤、煙燻手藝。美食搭佐INGE‘S Bar的精湛酒藏、特製及經典調酒,為饕客獻上極致五感餐酒體驗。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!
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  • [中科]駐廠輪班人員(需大學畢業無經驗可)

    日薪 2050~2500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於通用機械設備製造及修配的專業公司,主要服務於科技產業客戶,致力於提供高品質的自動化設備和技術解決方案。我們秉持嚴謹的專業態度,以卓越的產品與服務支持客戶的業務需求。 工作內容: 1. 負責無塵室內機械設備的組裝作業,依圖面或技術文件執行精確的零件組裝及機械連接。 2. 進行自動化設備的調整與測試,確保運行穩定且符合設計要求。 3. 組裝完成後進行設備性能檢測,確保機台功能正常且無誤。 4. 執行無塵室內自動化設備的改造及定位,提升設備效能。 5. 從事自動化設備的小車調整、維修及結構改進工作,確保設備運行穩定。 6. 參與例行的設備維護和突發故障排除,及時修復異常情況。 7. 依需求配合執行設備改造計畫,提升生產效益與技術創新。 8. 新進員工將有資深專業同仁進行技術指導與培訓。 ※須配合加班以及輪班作業,必要時需於休假日出勤,另依公司要求需配合短期出差。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊!如果您對高科技產業的設備製造與維護充滿熱情,並具備基礎電腦操作能力,這將是您展開職涯的重要平台。期待與您共同成長,立即投遞履歷,一起創造卓越!
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 代理教保員

    月薪 30000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於學前教育的機構,致力於提供高品質的幼兒教育服務,以啟發孩子的潛能,培養正向品格與優質成長環境為目標。我們主要服務的對象是學齡前的孩子與其家庭,為孩子提供全面的教育與照顧,並與家長一同建立良好的溝通橋樑。 工作內容: 1. 撰寫與設計教案,規劃每日幼兒課程和活動,並結合多元學習方法以促進幼兒成長。 2. 安排與實施多樣化活動,包含室內教學與戶外學習,啟發幼兒的創造力與問題解決能力。 3. 引導幼兒建立良好的生活習慣與基本品格,並提供正向行為指導。 4. 負責觀察與記錄幼兒的身心發展,定期與家長交流幼兒的學習進度與成長狀況。 5. 提供日常生活照顧,包括餐點輔助、午睡安排,以及環境的清潔與安全維護,確保一個整潔舒適的學習空間。 6. 協助規劃並舉辦親子活動,促進家庭的參與與互動,加強親子關係。 7. 與其他教職人員合作,參與專業發展活動,持續提升教學品質與專業能力。 8. 執行園內環境布置與管理,維持良好的學習氛圍。 我們真誠地邀請充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊,成為影響孩子一生的重要夥伴!透過扎實的教保工作,與我們一同塑造孩子們的美好未來。立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!
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  • 托育人員

    月薪 37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    我們是一間專注於學前教育與托育服務的機構,主要提供嬰幼兒日間托育、生活照顧與學習活動規劃,服務對象為學齡前幼兒及其家庭。 工作內容: 1. 依幼兒年齡與發展需求,設計與實施適齡且富有創意的托育及學習活動(如感覺統合、音樂律動、美勞操作等),促進幼兒身心發展。 2. 協助幼兒建立良好生活作息與自理能力,如如廁訓練、更衣、用餐、午睡及物品整理等,培養基本生活習慣與獨立性。 3. 提供幼兒日常生活照顧與安全看護,留意幼兒健康狀況與情緒變化,必要時依規定進行緊急處理或通報。 4. 規劃與陪同幼兒參與室內外活動與簡易戶外遊戲,維護活動安全,並適度引導幼兒社交互動與團體合作。 5. 與家長保持良好溝通,定期回饋幼兒學習與生活狀況,提供基礎育兒建議,建立家庭與托育機構之合作關係。 6. 協助維護教室及托育環境之整潔、安全與衛生,包括玩具教具清潔、環境消毒及空間佈置。 7. 依規定觀察並簡要記錄幼兒的成長與發展情形,作為與家長溝通及後續教養參考。 目前中心將正式實施1:4的照護 同時在您每年上完政府規定的18小時研習時數後 還會有16小時的補修唷 增加休假的部分 同時我們是真的中午可以午睡到1小時 誠摯邀請認同優質托育與學前教育理念的您加入我們,一同為幼兒打造安全、有愛且具啟發性的成長環境。歡迎投遞履歷,我們期待與您在托育現場並肩合作。
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  • 【新邦城租售】-屏東區 不動產租賃業務|完整教育訓練 |無經驗可

    論件計酬 -3000000~-20000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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  • 【新邦城物業】-包租代管開發媒合業務|屏東區|高獎金+每月被動收入

    月薪 30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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  • 【新邦城租售】-包租代管開發媒合業務|完整教育訓練 +高獎金+每月被動收入

    論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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  • 【新邦城租售】-高雄區 不動產租賃業務|完整教育訓練 |無經驗可

    論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
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