建築繪圖/設計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找建築繪圖/設計的工作,共計5023筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電主任(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    ※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。
    展開
  • 配管工程師/專業配管師傅-台南區

    月薪 45000~75000元 台南市善化區 3~4年工作經驗
    ✱✱ 誠摯邀請專業配管師傅/施工領班 ✱✱ ✱✱ 具有專業技術之人員起薪$45,000以上 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台、SM油壓機台、熱風槍 焊接管路。 5. 視圖(P&ID. LAYOUT. PIPE LINE)、繪圖(ISO)
    展開
  • 工地主任

    月薪 55000元 南投縣草屯鎮 10~11年工作經驗
    1.與承包商協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.定期報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【新竹地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
  • 【新北地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
  • 工程部工程規劃儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 120000元 新北市林口區 20~21年工作經驗
    1.統一施工圖標準化與製圖管理: •制定統一施工圖標準。 •核心典型大樣圖(Typical Core Detail Drawing)建立。 •BIM(建築資訊模型)應用推動。 2.技術與施工規範制定與修訂。 •編寫與修訂各工項的標準施工說明書。 •材料設備準則:制定驗收、測試與留樣標準。 •新工法與新材料研發評估。 3.圖說與文件檔案管理(圖管中心) •總部圖管系統DMS)建置與維運。 •合約圖說清點與審查。 •版次控管。 •竣工圖說與知識資產封存。 4.工程前期規劃與規劃支援(CM/PCM/VE前置作業) •施工組織與工法規劃。 •價值工程(VE)技術審查。
    展開
    員工旅遊年終獎金
  • 世新大學【總務處】機電技術員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】執行電力、水資源、空調、弱電等系統與建築相關設施之維護與管理等相關業務 【學歷要求】大專以上機電或建築相關科系畢業者 【專長條件】 一、負責任、有團隊精神、個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 二、有工作熱誠,能獨立作業,綜理修繕業務。 三、熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 四、符合電氣技術人員管理規則,領有室內配線乙級、電機、冷凍空調等類合格證照,有水電、空調及建築、裝修等維護及管理經驗,有AutoCAD電腦繪圖能力更佳。 【待 遇】依學校規定,約聘電工薪資依照個人過去資歷、專業能力面議。依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試。
    展開
  • 國外業務人員(獎金另計)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ★工作內容請看清楚,合適再應徵★ 1. 從事鷹架、施工架、支撐架、模板之銷售、業務推廣等服務工作。 2. 客戶開發、接洽 (接單、訂單跟進)。 3. 國外出差 (展覽、拜訪客戶)。
    展開
  • 桃園專案–工務助理

    月薪 35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 負責丈量現場尺寸及審核圖面資料,以確保設計與實際施工一致。 2. 協助工地現場施工進度,執行施工品質查核及安全衛生管理工作。 4. 協助工程案之預算估算、採購材料及列出工程預算與成本控管。 5. 協調並監督分包商作業,確保施工流程符合法規及品質標準。 6. 處理施工文件整理、進度追蹤、合約製作及檔案管理,並準備專案相關簡報資料。 7. 擔任工程進程記錄與管理角色,定期更新並報告進度,協助完成專案驗收。
    展開
  • 行政特助(室裝)

    月薪 30000~40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.協助文書資料處理 2.發文 3.郵局以及相關行政庶務 4.其他主管交辦事項 需求及特質: 1.反應及學習能力強 2.記憶力好。 3.打字速度須迅速以及對excel基礎公式有所了解 4.細心,對文字有一定的靈敏度,看字會飄或是總是看不完整的需要考慮 特殊: 季度獎金(季度盈餘百分比計算),年終分紅 入職一年如想要入行 可選進修升遷管道 室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 培訓
    展開